日々生成されるさまざまな統計データ。これらのデータや数字の背景を読み解ければ、事業予測や業界動向は手に取るようにわかるはずだ。そんな数字の背景を読み解くヒントを、経済学者やシンクタンクの研究者に解説してもらう。
数字は語る
地方の若者が東京に流入する主な段階は大学進学ではない、誤解に基づく政策を正せ
「年収の壁」打破に向けて供給力強化の視点が不可欠、扶養控除制度の改廃が本質
物価目標2%達成で際立つサービス物価の持続的上昇、国民が容認できるか疑問だ
トランプ氏圧勝の主因はコロナ禍以降の高インフレ、低所得者層に打撃
日銀保有国債減少で生じる国債の保有構成の激変、需給緩和で金利急騰に要注意
女性の労働参加率上昇など、弾力的な労働供給が実質賃金伸び悩みの要因だ
マイナ保険証が経費の削減に、医療保険の診療行為でマイナンバー特別法の制定を
輸出品の品質は向上したが輸出数量は大幅に減少、海外市場への適応が課題に
巨大地震で想定される国債金利の上昇、有事に備えた財政基盤強化を
移民対応が米大統領選の争点、過度の移民制限は経済的なダメージが大きい
ブラックマンデーの再発は金融政策の不確実性も原因、日銀は対話の方法を再考せよ
50円の最低賃金引き上げで雇用は減少するか?実証的な検証を基に議論せよ
2%の物価目標は浸透せず、円滑な正常化のため物価目標に幅を持たせよ
未活用の労働指標から分かる労働供給の天井、政府は労働力の拡大を急げ
日本の博士号取得者数は異例の減少傾向、経済界は理系偏重をやめよ
円の購買力は歴史的低水準、円安スパイラルを招いた根本要因に対処せよ
東京の出生率最下位の誤解、再計算で判明した東京3区の高い平均出生率
国債買入減額の終了時には長期金利3%超えも、量的引き締めは本格化へ
賃金アップの恩恵は20代より60代が大きい、一律定年延長の代替策を
2024年は「中堅企業元年」、中小企業と同列に扱う支援制度の拡大に疑問も