高橋妙子
「女だから管理職になれたんでしょ？」→女性管理職が直面する苦悩の解決策を職場改善のプロが解説
「会社に対する不満が蔓延している」、「なぜか人が辞めていく」、「社員にモチベーションがない」など、職場のモヤモヤを解決する「組織開発」のはじめ方を紹介します。
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『いちばんやさしい「組織開発」のはじめ方』【試読】
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