児島 修
“頭の良さ”じゃなかった…「クリエイティブな人」の育ち方の共通点【ハーバード人気教授が分析】
「クリエイティビティ（創造力、独創力、企画力）」を持つ人たちは職場で重要な存在だ。彼らに共通している要素とは何なのか。そして「クリエイティビティ」に知能の高さは必要なのか？心理学分野で世界的に有名な研究者が、クリエイティブな人たちを深掘りする。※本稿は、心理学者のブライアン・R・リトル著、英日翻訳者の児島修訳『ハーバードの心理学講義』（大和書房）の一部を抜粋・編集したものです。
無口な同僚がカラオケで別人に…「どちらも本当の自分」とハーバード人気教授が語る理由
人が、ときとして普段とはまったく違う行動をとるのはなぜなのか。そして、それは果たして偽りの自分なのか。それとも本当の自分なのか――。「パーソナル・プロジェクト」のために自ら選択して行動する人間心理を、心理学分野で世界的に有名な研究者がわかりやすく解説する。※本稿は、心理学者のブライアン・R・リトル著、英日翻訳者の児島修訳『ハーバードの心理学講義』（大和書房）の一部を抜粋・編集したものです。
「いま何時ですか？」と聞くとき、なぜ「まったくの他人」を選ぶのか…ハーバード人気教授の答え
私たちは日々、家族や同僚、さらにはレストランで見かけた見知らぬ人まで、無意識のうちに「こういうタイプの人だ」と解釈している。しかし、その判断は本当に当たっているのだろうか。ハーバード大学で満席が続く人気講義を担当した心理学者ブライアン・R・リトル氏は、人を理解する“枠組み”こそが、私たちの行動や幸福に大きく影響すると説く。※本稿は、心理学者のブライアン・R・リトル著、英日翻訳者の児島修訳『ハーバードの心理学講義』（大和書房）の一部を抜粋・編集したものです。
【落とし穴】「効率よく働いてるつもりの人」が実はやってしまっているNG行動・ワースト1
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
【学歴なんて関係ない】世界の一流が大切にしている習慣とは？
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
周りから「忙しぶっているだけ」だと思われている人の特徴・ワースト1
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
【批判的思考力】無意識に「SNSに操られている人」が気づいていないこと・ワースト1
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
「人に頼れない人」が実は損しているワケ
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
「自分は堅実なリーダーだ」と思い込んでいる人の特徴・ワースト1
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
「自分は優秀だから失敗しない」と思い込んでいる人の特徴・ワースト1
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
「悩み続けている人」に共通する残念な特徴・ワースト1
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【SNS時代の闇】「他人と比べがちな人」が損していること・ワースト1
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【必見】「ピンチに強い人」と「弱い人」をわける、たった1つの考え方
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
「効率重視の人」が無意識にやっているダメな習慣・ワースト1
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
「仕事ができる人」と「できない人」、人生を分ける“たった1つの言葉”とは？
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
「褒めない上司」が、どんなに優秀でも信頼されないワケ
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「最高のリーダーがやっていること」を紹介する。
「自分は仕事ができる」と思い込んでいる人の特徴・ワースト1
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
【要注意】「正しいことをしているつもりで信頼を失う人」がやっていること・ワースト1
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
実は「部下に嫌われている人」の特徴・ワースト1
ペプシコーラ、ケンタッキーフライドチキン、ピザハットを次々と再建し、「フォーチュン」や「ハーバード・ビジネス・レビュー」が選ぶ世界トップリーダーである伝説のCEOデヴィッド・ノヴァクが、成功者100人から得た知見を『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
「仕事が忙しくて」をよく口にする人が損をしていることとは？
ペプシコーラ、ケンタッキーフライドチキン、ピザハットを次々と再建し、「フォーチュン」や「ハーバード・ビジネス・レビュー」が選ぶ世界トップリーダーである伝説のCEOデヴィッド・ノヴァクが、成功者100人から得た知見を『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
