「今の会社で働き続けていいのかな？」「でも、転職するのは怖いな……」。働き方が大きく変わるなか、悩みを抱える人は多いだろう。高卒から、30歳で年収1000万円超という驚きの経歴をもつ山下良輔さんは、そうした「転職迷子」たちから圧倒的な支持を得ている。山下さんは12月に出版した初の著書『転職が僕らを助けてくれる――新卒で入れなかったあの会社に入社する方法』で、自らの転職経験を全て公開している。
その戦略は「外資系やコンサル業界は、学歴エリートでなくても入れる」「職歴に一貫性はなくてもいい」など、これまでの「転職の常識」を塗り替えるものばかりだ。どうしたら人生を変える転職ができるのか、どうしたらいい会社選びができるのか。この連載では本書より一部を特別に公開する。
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転職の面接や仕事上の身だしなみで「荒れた肌」がNGというのは誰でもわかりますが、何がOKかは人の価値観によって違います。僕は自己流ではありますが美容の勉強を少しずつしていくなかで、ひと口に「きれいな肌」といっても、色が白くてみずみずしいツヤのある肌から、日焼けしてちょっとギラギラした健康的な肌、メイクによって完成されたスベスベの肌まで、いろんな価値観があると知りました。
そのなかで、僕が目指しているのは、「血色がいい肌」です。血色がいいとは
・肌が荒れていない
・不健康に見えない
この2つを両方満たしている肌と定義しています。
僕の美容の目的はあくまで仕事のためです。いくら透明感あふれる美白肌になったとしても、儚い、不健康なイメージになってしまうことは、僕にとってはデメリットなのです。
「髪」の項目でも書きましたが、面接や仕事での第一印象の勝負は一瞬です。そういうときに血色が悪いと「この人、体調悪そうだけど大丈夫かな？」と相手を不安にさせてしまいます。
では、「血色がいい肌」をつくるために僕がやっていることを紹介します。
・「色付きリップ」で唇の血色をよくする
僕は面接やクライアントとのミーティングの前には、必ず色付きのリップを塗ります。1秒ででき、すぐに健康的な顔がつくれるので、ぜひ試してみてください。
僕が使っているのは美容院の「LIPPS」が男性向けに出しているリップバーム（ライトオレンジ）です。
・Zoomなどの「エフェクト」機能を使う
最近は、オンラインミーティングの機能のひとつとして、眉毛や唇に色をつけたり、肌の色を明るくしたり、あるいは髪の毛の色を黒くしたりといったエフェクトが付いています。実際に顔を映してみて、血色感が足りないと思ったらぜひ試してみてください。
・BBクリームで「ワントーン明るい肌色」をつくる
面接など、特に血色をよくしたい日におすすめなのが「BBクリーム」です。男性だと「メイク」に抵抗がある人もいるかもしれませんが、BBクリームなら「塗っている感じ」はほとんどなく、肌色をワントーン明るく、ムラなく見せてくれます。普段の日焼け止めの代わりにも使えます。
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山下良輔（やました・りょうすけ）
Exception株式会社代表取締役
1989年、愛知県生まれ。名古屋工業高等学校卒業後、2008年に株式会社松田電機工業所（自動車部品メーカー）に入社。愛知県の工場で生産技術エンジニアとして働く。入社5年目の22歳で、海外（タイ）工場─立ち上げのプロジェクトに参加。1年半にわたる海外駐在を経験。2014年、株式会社SUBARUに転職。先行開発に携わる傍ら、自ら他社に声がけして「共同研修プログラム」を立ち上げ。
2016～2018年、東京理科大学大学院経営学研究科技術経営専攻（MOT）に働きながら通い、修了。
「プロジェクト単位の仕事がしたい」とコンサルティング・ファームへの転職を決意。2018年～PwCコンサルティング合同会社、2019年～デロイトトーマツ コンサルティング合同会社にて、コンサルタントとして勤務。大手メーカーへの業務効率化の支援などを行う。2021年8月に独立。現在はException株式会社の代表として、企業の組織設計、採用支援、キャリア開発などを行う。Twitterでも転職・キャリアについての情報発信を積極的に行っており、20代、30代から支持を得ている。Twitterには年間100件以上の転職・キャリアの相談があり、相談者から「異業種に転職できた」「交渉した結果、年収が200万円アップした」「高卒でも、20代で年収1000万円を超えた」など、多くの喜びの声が寄せられている。自身の転職ノウハウをまとめた初の著書『転職が僕らを助けてくれる』を発売。
Twitter @RyosukeYamashit
Photo: Motoko Endo
なぜ僕は高卒から30歳年収1000万になれたのか？――『転職が僕らを助けてくれる』に込めたメッセージ
人生を変える最もコスパがいい方法は「転職」。
これが、「やりたい仕事をやりながら、高卒からでも30歳で年収1000万円を超えた」僕の結論です。
転職する人は増えました。
でも、そこに「戦略」がなければ、残念ながら単に職場が変わるだけで終わりです。
「スカウトされる人材になれ」
「社内MVPをアピールせよ」
「どの会社でも役立つスキルを手に入れろ」
今すぐこうした「エリート向けの転職の常識」は捨ててください。
この本で紹介する「5つの戦略」を知るだけで
「新卒採用で落ちたあの会社」
「学歴の基準で手が届かないあの会社」
に受かることができます。
親、学歴、失敗した就職活動……
過去は関係ありません。
僕らは今、この瞬間から
新しい人生を始めることができるのです。
どんな人に役立つの？
・新卒で希望の会社に入れなかった
・憧れの職業はあるが「どうせ無理」とあきらめている
・リスクはとらず、年収を上げたい
・学歴に引け目を感じている
・外資系・コンサルティング業界に興味がある
著者はどんな人？
・偏差値40以下の工業高校卒業
・新卒では地元の自動車部品工場に就職
・SUBARU→コンサルティング・ファームに転職
・そのほかにも外資系コンサル、外資系ITに内定
転職本と何が違う？
・きれいごと、常識は一切無視！ 抜け道を全公開
・ジョブチェンジに完全対応。業界知識ゼロでもOK
・「やりたいことない、年収だけ上げたい」にも対応
・意外に手強い「メンタルブロック」の解除法も伝授
