職場にいる「わがままな人」に巻き込まれそうになったとき仕事のできる人はどうする？

2023.8.20 4:29

本多正識

ほんだまさのり

[漫才作家・吉本興業NSC講師]

漫才作家・吉本興業NSC講師
1958年大阪府高槻市生まれ。
1979年にラジオ大阪『Wヤングの素人漫才道場』のコーナーに11本連続で漫才台本が採用されたことがきっかけで漫才作家を志した。その後、大阪シナリオ学校通信教育部を卒業（14期卒）、1983年に漫才作家集団「笑の会」に参加した。1984年にオール阪神・巨人の台本を執筆し、ブレーンの1人となり、漫才師や吉本新喜劇に台本を提供、1991年に読売テレビ『上方お笑い大賞』にて秋田實賞を受賞。1990年にはNSCの講師に就任し、担当した生徒数は1万人を超え、ナインティナイン、キングコング、南海キャンディーズ、ウーマンラッシュアワーなどの芸人を指導した。
『M-1グランプリ』『キングオブコント』では審査員を務め、2017年のNHK連続テレビ小説『わろてんか』では脚本協力・漫才指導で参加した。
近年では自身の体験も踏まえ、著書などで子どもたちに「いじめのない、笑いのある未来を」というメッセージを発信している。
2021年NHK『プロフェッショナル仕事の流儀』にて特集回放送、2022年NHK『アナザーストーリーズ運命の分岐点』に出演。
現在、『日刊ゲンダイ』にコラム掲載、ポッドキャストで『本多正識の芸人よもやま噺』配信中。主な著書に『素顔の岡村隆史』（ヨシモトブックス）、『笑おうね　生きようね』（小学館）など。

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パターン2　選択肢を提示する

　パターン1よりも即効性があります。わがままな人が「この仕事はやりたくない！」と言ってきた場合、「それならAの仕事か、Bの仕事か選んでください」と返しましょう。

　ここで大事なのは、わがままな人がなんでも選べる立場にいるわけではないのをしっかりと示すことです。もちろん、誰もが仕事を選ぶ権利はありますが、ときにはやりたくないこともしなければいけません。「なんでもかんでも嫌！」というところから、「どれかはやってもらう」というところにまで話を進めましょう。

　ただ、あまり強引にやりすぎると関係が悪化してしまうので、あくまでパターン1との併用で互いの妥協点を探っていくのがおすすめです。

パターン3　褒めて伸ばす

　最後はシンプルなやり方です。仕事をお願いする場合に「〇〇さんしかできないので」など、相手が気持ちよくなるような一言を添えましょう。

　これはお世辞を言いましょうということではありません。「わがままな人」以外にも言えることですが、仕事をお願いする際に「前回のお仕事がすごく良かったので」「お客さんとの相性を考えたら一番いいかと思って」など、「どうしてその人に仕事をお願いしたいのか」を伝えるのは非常に重要です。

　私も番組の構成などを依頼される際、「前回の評判が良くて、あれは本多さんにしかできない仕事ですよ」と言われると、「ちゃんと自分を見て仕事をくれたんだな」と安心すると同時にやる気が湧いてきます。

　相手の良さを伝えて、スムーズに仕事を引き受けてもらいましょう。

　これらだけが正解なわけではありませんが、円滑にコミュニケーションを取るためのベースとして頭の片隅に入れておいていただけると幸いです。

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