この出口塾は、社員に「人と本」での学びを与える機会でした。

「本」を読ませるしくみ。

　出口塾で僕が指導をするときは、毎回課題図書を設定し、その本をもとにディスカッションを行っていました。

88歳のタクシードライバーに
講演を依頼した

「人」に会わせるしくみ。

　同質な人間ばかりの集団は、同じような経験、情報しか持っていないため、意外性がなく、アイデアが出にくくなります。

　そこで、業種や職種を問わず、さまざまな経験を持つ人を社外講師としてお招きしていました。以前、僕がたまたま乗車したタクシーのドライバーの人に、ライフネット生命で講演をしていただいたこともありました。

　その人は当時88歳。東京大空襲を経験されていて、タクシー会社の社長から、「空襲の記憶を若い世代に伝えてほしい。だから体が動く限り、1週間に3時間くらいでいいので、うちの会社で働いてほしい」と依頼されていたそうです。その人は、タクシー会社に新人が入るたびに戦時中の体験を語っていました。