予告編
コンサル業界激変！急成長の裏側にある死角と変化の最前線に肉薄
2020.9.7
コンサル激変
東大や京大の就職先人気企業でトップに食い込むコンサルティング業界。だが、花形職種としてのコンサルのイメージはすでに過去のものになりつつある。戦略立案から実行へのシフトや、経営のデジタル化の進展により、コンサルに求められる役割が様変わりしている。コンサルのいまの姿を、業界トレンド、人材、トップインタビューから炙り出す。
＃1
コンサル業界に迫る3つの激変、「デジタル化」が生死を分かつ
2020.9.7
＃2
アクセンチュアが規模拡大で成功する理由【コンサル業界俯瞰マップ】
2020.9.8
＃3
東大・京大の就職人気「コンサル1強」が実は危険な理由
2020.9.9
＃4
マッキンゼーは20代で年収1000万円超も、コンサル「年収＆キャリア」の実態
2020.9.9
＃5
コンサル転職・入退場の実情、キャリアアップの「黄金ルート」とは
2020.9.10
＃6
コンサルが「ホワイト化」する理由、アクセンチュア社長が激白
2020.9.11
＃7
A.T.カーニー日本代表が明かす、逆バリで「少数精鋭」を貫く理由
2020.9.12
＃8
ボスコン御立氏が断言する「新時代のコンサルに必要なもの」とは？
2020.9.13
