スキル・キャリア

偶然を大切にしてこそ、就活は成功する

それって本当にお得？――虚偽の相対順位

裕福な人々に共通の考え方とは？　全米で最もリッチな100地区500件の自宅のチャイムを押して回ってインタビュー！『裕福な人々の秘密～アメリカの最も裕福な地域での戸別調査から得た、富の秘訣とは～』

最も大きな違いは“新卒者を特別視しない”こと日本とは全く違う米英の新卒採用事情

中小やベンチャーで働くと将来が不安ってホント!?就職人気ランキングに出てこないユニーク企業の魅力――ライフネット生命保険＆メーカーズシャツ鎌倉

違和感から発見する！そのための｢予測｣トレーニング

だからそこに関して反対しているわけではない――同意されている前提への反論

親だからこそできる、就活生へのアドバイス

「いつかやりたいこと」がやれない理由

プレゼンでは「数字」や「カタカナ言葉」に要注意！難しい話をわかりやすく伝えるテクニック

昔の学生も就職難を社会のせいにしていた！実は今と変わらない？明治～昭和初期の就活事情

記事を書くつもりで企業研究をしよう

今したいのはそんな議論じゃない――論点のすり替え

企画書やプレゼン資料作成のコツが5つの要素と4つのステップすっきりわかる！『説得力のある提案書の書き方～顧客、クライアント、契約者を増やすためのテクニック～』

就活のために構築したストーリーの呪縛社会人のスタートで躓く「就活エリートの迷走」

「この雰囲気カッコイイ! ここで働きたい!」が、内定の決め手!?

就職難は学生のせい？それとも社会が悪い？「内定の取れない」若者を作り出すシュウカツの実態――人事・雇用ジャーナリスト 海老原嗣生氏との特別対談【後編】

面白い突っ込み(問い)を入れるための｢宇宙人の視点｣

同業者に聞け！

頭が固すぎない？――例外の撲滅