居眠り運転の車に追突されて愛車が大破→修理を頼んだディーラーに言われた「納得できない一言」
坪井賢一
「損か得か」で選択しながら行動する、「合理的な人間像」が経済学の前提にあります。しかし、現実の経済は、そうした理想的な状態からほど遠いもの…
2024.9.8
坪井賢一
「損か得か」で選択しながら行動する、「合理的な人間像」が経済学の前提にあります。しかし、現実の経済は、そうした理想的な状態からほど遠いもの…
2024.9.8
沢渡あまね
「遅刻者がいて会議が時間通りに始まらない。この文化を放置してはいけません」そう語るのは、これまでに400以上の企業・自治体・官公庁等で、働…
2024.9.8
大坪 亮
「イノベーションが生まれない」「利益率が低下し続けている」――多くの日本企業が長年悩む課題に、新しい企業変革論で挑み、具体的な解決策を提示…
2024.9.7
小宮一慶
交渉上手な人が絶対にしない「一発アウト」のNG態度があります。あなたは大丈夫でしょうか。
2024.9.7
ダイヤモンド編集部
この2年、システム障害対応とその後の再生、風土改革に取り組まなくてはならず、他メガバンクの後塵を拝することが多かったみずほフィナンシャルグ…
2024.9.7
増田賢作
【人】【モノ】【お金】【情報】【目標】【健康】とテーマ別に、歴史上の人物の言葉をベースに、現代ビジネスの諸問題を解決! 経営者、中間管理職…
2024.9.7
沢渡あまね
「会社を休む際に電話連絡を必須とするのは、古い文化です」そう語るのは、これまでに400以上の企業・自治体・官公庁等で、働き方改革、組織変革…
2024.9.7
木下勝寿
【各ジャンル1位で話題沸騰】ビジネスパーソンから経営者まで、数多くの相談を受けている“悩み「解消」のスペシャリスト”北の達人コーポレーショ…
2024.9.7
田所雅之
2022年11月、内閣主導で「スタートアップ育成5か年計画」が発表された。2027年をめどにスタートアップに対する投資額を10兆円に増やし…
2024.9.7
ダイヤモンド編集部
その投資や買収は適切なのか?不振事業をやめるべきか。そうした判断の際、勘やセンスではなく、頼れる共通の物差しがある。「3日で絶対!習得シリ…
2024.9.6
大坪 亮
「イノベーションが生まれない」「利益率が低下し続けている」――多くの日本企業が長年悩む課題に、新しい企業変革論で挑み、具体的な解決策を提示…
2024.9.6
ダイヤモンド編集部,清水理裕
食料の安定供給、農林水産業の発展や振興を担っている農林水産省。上場企業の社外取締役に就いているOB・OGは全22人だった。役員報酬額が10…
2024.9.6
矢田歌菜絵
金融機関の政策保有株式の縮減動向に注目が集まっている。そこで大和総研では、2024年3月時点で東京証券取引所に上場する金融業168社を対象…
2024.9.6
坂田幸樹
変化が激しく先行き不透明の時代には、私たち一人ひとりの働き方にもバージョンアップが求められる。必要なのは、答えのない時代に素早く成果を出す…
2024.9.6
沢渡あまね
「偉い人を役職をつけて呼んだり、若手を呼び捨てしたりするのは、古い文化です」そう語るのは、これまでに400以上の企業・自治体・官公庁等で、…
2024.9.6
岸良裕司
売れ残るリスクを抱えてまで在庫を持つべきか、それとも売り逃すリスクがあっても在庫を減らすべきか。『「ザ・ゴール」シリーズ 在庫管理の魔術』…
2024.9.6
木下勝寿
【各ジャンル1位で話題沸騰】ビジネスパーソンから経営者まで、数多くの相談を受けている“悩み「解消」のスペシャリスト”北の達人コーポレーショ…
2024.9.6
伊藤友則
東証が「PBR1倍割れ企業」に改善要請を出し、多くの上場企業が自社のPBRの水準を意識し始めたが、株主還元のような小手先の対策に集中してい…
2024.9.5
ダイヤモンド編集部,清水理裕
諸外国や国際機関と交渉し、外交を担っている外務省。上場企業の社外取締役に就いているOB・OGは全33人だった。国際情勢に通じていることが企…
2024.9.5
ダイヤモンド編集部
朝日新聞記者が明かすルシアンホールディングスの“ヤバさ”とは?仲介のプロが感じなければならない「危険な買い手」のポイントとは?中小企業の経…
2024.9.5