人間関係は一瞬で好転させるために必要な、たった一つの力
中竹竜二
レオス・キャピタルワークスの藤野英人社長はフラットな人間関係を大切にしていそう。上下関係ではなく、水平的な人間関係を築くために必要な要素を…
2022.2.18
経営・戦略デザインラボ
M＆Aを繰り返すリクルートがEBITDAを採用すると都合がいいのはなぜか
大津広一
EBITDAを語る日本企業は多数あっても、セグメント情報にまでEBITDAをメインに作成する企業はほとんど存在しない。リクルートのEBIT…
2022.2.18
「脱炭素」で業績が悪化しそうな企業ランキング【建設】6位熊谷組、4位住友林業、1位は？
ダイヤモンド編集部
「脱炭素地獄」と呼ぶべきメガトレンドが日本企業を襲っている。少し前までお飾りのように扱われてきた「脱炭素」だが、今や対応できない企業は淘汰…
2022.2.17
伊藤忠商事に「中高年の元エリート軍人たち」が中途入社した理由
野地秩嘉
1957年、高原友生は金属部の鉄鋼原料（石炭）担当から異動し、新設された業務部に加わった。業務部は軍事組織でいう参謀本部であり、経営者の判…
2022.2.17
なぜ、企業はダイバーシティ＆インクルージョンを推進しているのか？
福島宏之
2010年代の半ばから、“ダイバーシティ推進室”を設置する企業が増えている。「ダイバーシティ＆インクルージョン」「ダイバーシティ・マネジメ…
2022.2.17
アフターコロナで深刻化するサービス業の人手不足 今から準備しておく対策とは？
有本 均
サービス産業では、人手不足対策へのかじ取りが始まっている。アフターコロナになれば、人手不足になるのが確実視されるためだ。実際、コロナ感染者…
2022.2.17
「好きな仲間と楽しく働く」を実現するために必要な、たった一つのこと
中竹竜二
「好きな仲間と楽しく働く」――。誰もが憧れる環境ですが、果たしてそれは実現可能なのでしょうか。レオス・キャピタルワークス藤野英人社長は、そ…
2022.2.17
「M＆A業界は“倫理感”に頼っていては発展しない」ストライク社長が語る業界の課題
ダイヤモンド編集部,片田江康男
M＆A仲介業界には、金融業界や不動産業界と違い、仲介業を行うための業法や国家資格が存在しない。ストライクの荒井邦彦社長は、M＆A仲介業の業…
2022.2.16
「脱炭素」で業績が悪化しそうな企業ランキング【機械】9位ダイキン、2位日本精工、1位は？
ダイヤモンド編集部
「脱炭素地獄」と呼ぶべきメガトレンドが日本企業を襲っている。少し前までお飾りのように扱われてきた「脱炭素」だが、今や対応できない企業は淘汰…
2022.2.16
令和の中小企業に送る秘訣、昭和後半の大企業の「正反対」を進め
上野善久
後に大企業になった松下電器産業（現パナソニック）、本田技研工業、ソニーなどは、いずれも1人か2人の創業者が町工場から出発し、イノベーション…
2022.2.16
DX格差！アクセンチュア、NTTデータ、セブン＆アイ、みずほ…業績・給料に明暗［厳選DX記事］
ダイヤモンド編集部,清水量介
DX（デジタルトランスフォーメーション）を、間違った方法で推進している日本企業は多い。また、ITベンダーやコンサルティング会社をうまく使い…
2022.2.16
コロナショックはこれから！銀行を味方につけ、ビクビク決算を乗り切る経営術
藤原勝法
新型のウイルスが蔓延し、世界規模で先行き不透明な状況が続いています。経営に携わる方のなかには、会社の未来について案じている人も多いでしょう…
2022.2.16
土光敏夫が“昭和40年不況”のさなかに語った「不況克服は輸出あるのみ」
深澤 献
今回紹介する記事は、「ダイヤモンド」1965年8月2日号に掲載された、土光敏夫（1896年9月15日～1988年8月4日）のインタビューで…
2022.2.16
「自分が誤ったリーダーシップに陥っている」と気づくために必要なこと
紺乃一郎
書籍『小さな資本で起業して10年経った経営者が考えてみた3つのこと』は、著者の紺乃一郎氏が会社経営を行うなかで考え、実践してきたアイデアを…
2022.2.16
2021年、上場企業が関わる取引金額100億円を超えるM&Aの件数
M＆A Online編集部
2021年、上場企業が関わるM&Aは持ち直しが鮮明となり、取引金額100億円を超えるM&Aの件数は、2016年以来の高水準となった。海外案…
2022.2.16
電球を作るようにキノコを作れ！
新規事業の創出は企業が成長する条件の一つであり、存続における命題でもある。新しい事業を生み出す方法に唯一の解はないが、「自社の強みを生かす…
2022.2.16
難解になりがちな「ROICの考え方」を現場社員に伝えるためにオムロンがしてきたこと
大津広一
オムロンによる、ROIC道場、伝道師、翻訳式といった一連の取り組みは、ROIC経営を社員一人一人が理解し、納得し、行動してもらうことがいか…
2022.2.16
野村HDやオリックスも参戦！事業承継ビジネス「異種格闘技戦」勃発、AI駆使の新興勢力も
ダイヤモンド編集部,重石岳史
沸騰する中小企業の事業承継ビジネス。商機を逃すまいと、これまで静観していた野村ホールディングスやオリックスなど金融界の巨人たちも動き始めた…
2022.2.15
ドン・キホーテ、国内は不調も32期連続増収増益を果たした「アジア戦略」の巧妙さ
山手剛人,眞島智樹
大型ディスカウントストア「ドン・キホーテ」を運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスが、2021年6月期に創業以来3…
2022.2.15
部下からも経営者からも信用されないダメ部長の「4タイプ」とは
山口 博
部長になって決断力と実行力を発揮して組織を巻き込みながら成果を出すことができる人がいる一方、部長になった途端にパフォーマンスを発揮できなく…
2022.2.15
