来日10回以上の“日本通”ハーバード教員が毎回感動する「東京みやげ」とは?
佐藤智恵
2024年6月、ハーバードビジネススクールの教員たちが同校の研修旅行で日本を訪れた。このプログラムに参加したハーバードビジネススクール助教…
2024.9.25
佐藤智恵
2024年6月、ハーバードビジネススクールの教員たちが同校の研修旅行で日本を訪れた。このプログラムに参加したハーバードビジネススクール助教…
2024.9.25
ダイヤモンド編集部
2023年7月に国土交通省が新設したトラックGメン。運賃を不当に据え置くなど悪質な荷主や元請け事業者に対する是正指導は急増しており、水面下…
2024.9.25
沢渡あまね
「あなたの職場では、弱音を吐けますか?」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変革の支援をしてきた沢渡あま…
2024.9.25
北野 唯我
「採用担当者の人が、内定を辞退されるような対応をしていませんか?」――そう語るのは、ワンキャリア取締役の北野唯我さんだ。「常に人手不足」「…
2024.9.25
片山 修
ソニーはかつてテレビやオーディオなどエレクトロニクスの会社だった。ソニーの事業領域はゲーム、音楽、映画、エレクトロニクス、半導体、金融、の…
2024.9.24
沢渡あまね
「あなたの会社の人たちは、SNSで自社の人たちだけに反応していませんか?」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革…
2024.9.24
田所雅之
2022年11月、内閣主導で「スタートアップ育成5か年計画」が発表された。2027年をめどにスタートアップに対する投資額を10兆円に増やし…
2024.9.24
北野 唯我
「あなたの会社は10年前と同じ採用活動をしていませんか?」――そう語るのは、ワンキャリア取締役の北野唯我さんだ。「常に人手不足」「認知度が…
2024.9.24
沢渡あまね
「あなたは職場で、“寒い”“暑い”を我慢していませんか?」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変革の支援…
2024.9.23
甚野博則
カネさえあれば、幸せに死ねるのか――。入居金3億円超え。至れり尽くせりの生活を享受する超富裕層たち。彼らがたどり着いた「終の棲家」は桃源郷…
2024.9.23
小倉健一
経営の神様・稲盛和夫氏は、部下が中途半端なことを言えば容赦なく叱責した。稲盛氏が「知識」以上に大切にしたものとは?
2024.9.22
ダイヤモンド編集部
「ダイヤモンド・オンライン」で会員読者の反響が大きかった週間人気記事を中心に、その関連記事をお届けします!
2024.9.22
沢渡あまね
「あなたの職場では、言った人がやるのが当たり前になっていませんか?」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織…
2024.9.22
甚野博則
カネさえあれば、幸せに死ねるのか――。入居金3億円超え。至れり尽くせりの生活を享受する超富裕層たち。彼らがたどり着いた「終の棲家」は桃源郷…
2024.9.22
中川功一
コンビニ大手セブン-イレブンを擁するセブン&アイ・ホールディングスが、外資企業から買収提案を受けた。このニュースで注目すべきは、「円安だか…
2024.9.21
ダイヤモンド編集部
楽天グループの巨額赤字を生み出してきた携帯電話事業「楽天モバイル」の回線数が急速な伸びを見せています。けん引役とされるのが、契約者に最大1…
2024.9.21
沢渡あまね
「あなたの職場では、仕事のお作法が無駄なハードルになっていませんか?」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組…
2024.9.21
田所雅之
2022年11月、内閣主導で「スタートアップ育成5か年計画」が発表された。2027年をめどにスタートアップに対する投資額を10兆円に増やし…
2024.9.21
甚野博則
カネさえあれば、幸せに死ねるのか――。入居金3億円超え。至れり尽くせりの生活を享受する超富裕層たち。彼らがたどり着いた「終の棲家」は桃源郷…
2024.9.21
小倉 広
多くの企業で「1on1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。そのためには、マネジャーが「傾聴力…
2024.9.21