障がい者雇用のいま（3） 「コロナ禍」がもたらす影響
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
厚生労働省（2020年8月4日発表・ハローワーク業務統計）によれば、新型コロナウイルスの感染が拡大した2020年2月から6月までに解雇され…
2020.8.25
「Oriijin（オリイジン）」記事一覧
いま、企業の人事部が知っておきたいＬＧＢＴのこと（1） 性的指向について
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」
最近では、米国で使われている「LGBTQ」という言葉を使うメディアもあるが、性的マイノリティの総称のひとつとして使われているのが「ＬＧＢＴ…
2020.8.18
障がい者雇用のいま（2）「医療型就労支援」が導く光明
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
前稿（「障がい者雇用のいま(1) 数字を伸ばす『就労移行支援』とは何か？」）では、就労系の障害福祉サービスである“就労移行支援事業”につい…
2020.8.7
障がい者雇用のいま（1） 数字を伸ばす「就労移行支援」とは何か？
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
厚生労働省によれば、民間企業で働く障がい者は56万人を超え、過去最多を毎年更新している（2019年発表／16年連続）。1960年の「身体障…
2020.8.4
はるな愛さん、いじめに耐え抜いていま世の中に望むこと
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」
個性あふれるキャラクターで多くの人に注目され、マルチな活躍を続けるタレント・はるな愛さん。2009年には、国際大会の「ミス・インターナショ…
2020.7.28
パラリンピックを創った日本人医師・中村裕と「太陽の家」
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,冨田 格
新型コロナウイルスの感染症拡大がなければ、この夏、世界は「東京2020オリンピック・パラリンピック」の開催で盛り上がっていたはずだ。そして…
2020.7.21
2045年の日本社会の変化を「ダイバーシティ」の観点から考える
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,古井一匡
働き方改革とともに、ダイバーシティ＆インクルージョン（多様性の受容）が進む日本社会の動向を、前稿「LGBT・障がい者・外国人・要介護者………
2020.7.14
ジャニー喜多川さんの逝去から1年――V6から学ぶ、組織を長続きさせる条件
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
2019年7月9日、“キング・オブ・エンターテインメント”ジャニー喜多川さん（元ジャニーズ事務所／代表取締役社長・プロデューサー）が逝去し…
2020.7.9
LGBT・障がい者・外国人・要介護者……多様な人が多様に暮らす社会の現在形
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,古井一匡
「働き方改革」とともに、ダイバーシティ＆インクルージョン（多様性の受容）が進む日本の社会――外国人労働者のほか、高齢者、障がい者、LGBT…
2020.6.30
「ダイバーシティ＆インクルージョン」はどう生まれたのか？その歴史を振り返る
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,古井一匡
「多様性（ダイバーシティ）」という言葉が、ツイッターなどのSNSでもすっかり目立つようになり、「ダイバーシティ」は「インクルージョン」とい…
2020.6.23
さまざまな障がい者の雇用で、それぞれの企業が得られる強み
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」
新型コロナウイルス感染拡大の影響は、わたしたちの働き方に大きな影響を与えた。そうしたなか、今後ますます進んでいく、さまざまな障がい者と健常…
2020.6.16
日本の「ダイバーシティ」社会に、外国人労働者は何をもたらすか？
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」
新型コロナウイルス感染拡大は在留外国人の「労働」にも強く影響している。少子高齢化が進む日本では労働力不足が深刻で、アフターコロナの社会のお…
2020.6.9
「ダイバーシティ」が導く、誰もが働きやすく、誰もが活躍できる社会
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」
「働き方改革」と「ダイバーシティ&インクルージョン」。新型コロナウイルス感染拡大のずっと前から、メディアでも、ビジネスシーンでも頻繁に使わ…
2020.6.2
「外国人労働者」との付き合い方が、これからの企業の生命線になる理由
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,玉腰辰己
新型コロナウイルス感染の世界的拡大は、日本で学ぶ留学生にも、働く外国人にも影響し、アフターコロナの社会では、働き手の不足が心配される。日本…
2020.5.26
「ダイバーシティ」は、なぜSDGs実現のキーワードになるのか
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,古井一匡
前稿で、国際連合（国連）の提唱するSDGｓ（持続可能な開発目標）を「人類共通の課題カタログ」と称した。ダイバーシティ＆インクルージョンマガ…
2020.5.19
「SDGs」の誕生理由とは？今後どんな成果を実現していくのか、改めて振り返ってみる
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,古井一匡
国際連合（国連）が提唱し、2030年へ向けた世界の羅針盤として注目されるSDGs（持続可能な開発目標）。日本においても、国や自治体、民間企…
2020.5.12
先生・保護者が知っておきたい「LGBTと学校」のこと
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」
毎年ゴールデン・ウィークのこの時期は、LGBT（性的マイノリティの総称のひとつ）への差別や偏見をなくすためのイベント「東京レインボープライ…
2020.4.29
LGBT（セクシュアル・マイノリティ）の当事者は職場でカミングアウトをするべきか？
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,エスムラルダ
映画やドラマの世界でもゲイやトランスジェンダーのキャラクターが描かれ、「ＬＧＢＴ」というコトバ（セクシュアル・マイノリティの総称のひとつ）…
2020.4.28
外出自粛のいまだから考えたい、「パブリックトイレ」への向き合い方
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,冨田 格
あらゆる人たちが暮らすダイバーシティ社会において、みんなが必要で、みんなが気にしなければいけないもの――それがトイレです。自宅のトイレは個…
2020.4.23
LGBT当事者が職場で感じる“ハート”と“ハード”の違和感
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
ＬＧＢＴというコトバを、誰もが知る時代になった。しかし、「（ＬＧＢＴが）自分の周りにはいない」という非当事者の声も相変わらず多いようだ。い…
2020.4.17
