キャリア・働き方 孫正義がトランプを口説き落とした「必勝交渉術」、原点は「筑後川」にあった! 三木雄信 「この人、教養がないな…」ガッカリされてしまう50代の話し方とは? 池上 彰 【ストイックになれる】メンタルが「最強」になるすごい考え方・ベスト1 小川晶子 「忙しいのに成果が出ない人」と「のんびりなのに結果を出せる人」たった1つの違いとは? デボラ・ザック,栗木さつき 「AI時代の“働く”って、どうなるのか?」ハヤカワ五味が語る意外な“未来予想”と“生存戦略”とは? ハヤカワ五味 「悪気のない一言」で攻撃してしまう人の特徴・ワースト1 安藤広大 「説得力のある人」がコッソリやっている第一印象で得する裏ワザ 石倉秀明 【資産20億円・89歳の現役トレーダー】儲ける投資家はやっている「焦らない投資」の技術 藤本 茂 「すぐやる人」と「先延ばしにする人」を分ける、決定的な違いとは? 鈴木進介 マジメ人間がパンクする瞬間、マジメすぎて損する行動ワースト1 ブラッド・スタルバーグ,福井久美子 【株価が10%下がったあとに10%上がったら、何%?】「元に戻った!」と思う人の“根本的な間違い”の正体 堀口智之 「池上さん、どんな本を読めばいいですか」→池上彰がお勧めする“意外なこと”とは? 池上 彰 イヤな上司の下で残業ばかりして気が滅入ったら、絶対取るべき一つの手段とは? まひろ 「部下の育成」に悩んだとき、“頭のいい人”が真っ先にやっている意外な一手とは? 石井力重 「私らしさ」「自分探し」にこだわるのは最悪の戦略。じゃあ、いい戦略とは? 佐藤航陽 二流のリーダーは「部下に寄り添う」。じゃあ、一流のリーダーは? 安藤広大 「それ意味あるの?」若手管理職に冷や水を浴びせるベテラン平社員。その意外な本音とは? 早瀬信,高橋妙子,瀬山暁夫 優れたリーダーの「1on1」…部下と話すべき3つのテーマとは? ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 天才起業家が「全社員に配ったビジネス書」で伝えたかった、たった“3つの教え”とは? 程涛 「そりゃ動けないわ…」現場がフリーズする“リーダーの一言” 木暮 太一 74 75 76 77 78