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企業でも個人でも多様性がますます尊重される時代に入っていく中で、どのように生き、働いていけばよいか、経験豊かな5人のプロフェッショナルに聞いた。1人目は、早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授の入山章栄氏。テクノロジーの進化や人口動態で仕事のあり方は激変すると入山氏。どのような考え方で就活に向かえばいいかを聞くと、過激ながらも、未来に展望が開ける回答が得られた。

新卒採用において、企業はどのような人材を求め、どの事業に注力しているのか。本連載では、各業界をリードする企業がどのような採用戦略を打ち出しているのか分析し、今後の動向を探る。第4回では「総合商社」を取り上げ、業界の専門家に最新のトレンドや企業が求める人材像を聞いた。

企業でも個人でも多様性がますます尊重される時代に入っていく中で、どのように生き、働いていけばよいか、経験豊かな5人のプロフェッショナルに聞いた。1人目は、早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授の入山章栄氏。テクノロジーの進化や人口動態で仕事のあり方は激変すると入山氏。どのような考え方で就活に向かえばいいかを聞くと、過激ながらも、未来に展望が開ける回答が得られた。

取扱アイテムは260万以上。パソコンをはじめ、さまざまなIT関連商品を世界中のメーカーやサプライヤーから調達し、1万9000社の販売パートナーを通じて全国に供給。社会の情報化を力強く推進する国内最大級のIT機器のディストリビューターがダイワボウ情報システムだ。

建設・土木業界を主軸に全産業に向けたレンタル事業を展開するレンタルのニッケンは、社会の"困った"を解決するという強い志を持ち、循環型社会の実現に貢献している。社員の活躍の場も多岐にわたり、それぞれの持ち場で充実感・達成感が味わえる。

東鉄工業は東日本エリアを中心に線路・土木・建築などの事業を展開する鉄道系ゼネコン。専門性の高い技術と20年先が見通せる安定性のある市場、鉄道以外の業界からも期待されるメンテナンス力を生かした発展性のある事業により、業界をリードし続ける企業だ。

機械工具の国産化を目指して富山県に創立された不二越。多彩な事業・技術を併せ持つ総合機械メーカーとして成長し、「NACHI」ブランドとして市場はグローバルに広がる。「企業は人なり」の企業理念の下、人材育成に力を入れ、日本のものづくりの発展に貢献している。

病院やホテルで、患者やゲストを心地よく迎えてくれる清潔なシーツやタオル。多くの人が当たり前のように享受する快適なサービスを途切れることなく提供し、業界を支えているのが、リネンサプライ大手のワタキューセイモアだ。

建設資材の専門商社として、創業90年以上にわたり築き上げてきた信頼と実績を誇る山本商会。豊富な商品と迅速な供給体制を持ち、建設現場から圧倒的な支持を受けている。3年前に5代目社長が就任、さらなる成長に向けて改革プロジェクトを推進中だ。

建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術社員を建設現場やプラントに派遣している共同エンジニアリング。充実した研修を経て現場に臨む技術社員は、多様な現場の施工管理を通じて高度なスキルを会得。世界に通用する貴重な人材に成長する。

NTTデータグループの法人分野の中核企業として事業展開してきたシステムインテグレーター。これまでの豊富な知見やノウハウの全てを、「imforce」としてブランド展開。新たな価値を生み出し、グローバルビジネスへの取り組みも進めている。

総合建築事業と総合人材サービス事業、二つの事業ドメインの掛け合わせで、多彩な事業を創出するハンズホールディングス。「人は何にでもなれる」を理念に間口の広い採用活動を実施。トップクラスの海外人材の採用や障がい者スポーツの支援にも力を入れている。

「ツバコー」の愛称で親しまれ、自動車、物流、食品、環境、医療など、幅広い産業領域に多様な商材を届ける椿本興業。大正時代に創業し、100年以上の長い歴史の中で、常に時代のニーズに応えながら日本のものづくりを支え続けてきた専門商社だ。

モビリティ＆イメージング、ファインケミカルズ、ライフサイエンスの各事業領域で、オンリーワンの技術を持ち、国内外で「なくてはならない企業」と評価される日本化薬。風通しの良い組織風土で、ニッチでありながら高付加価値な製品を提供し続けている。

1967年に立ち上げた水中ポンプの修理サービスを原点として、「建機レンタル」という新たなビジネスモデルを構築し、成長を続けてきたアクティオ。レンタルにコンサルティングを掛け合わせた「レンサルティング(R)」で、業界をリードし続ける存在だ。

鉄鋼を中心に幅広い商材を扱う独立系商社として、国内外の市場でプレゼンスを確立している阪和興業。持続可能な成長へのビジョンを持ち、人材育成に積極的な投資を行う。社員に求めるのはフロンティアスピリット。若手人材に多くの活躍の機会を与えている。

高度なITサービスで金融からものづくりまで幅広いビジネスのDXパートナーを務め、好業績を上げ続けるJSOL。NTT DATAとSMBCのグループ企業という安定基盤の上で進化してきた同社が今、一層強化しているのは、成長の鍵である人財尊重という戦略だ。

医薬品卸大手のアルフレッサは、医薬品の安定供給や医療現場のソリューション提案を通じて、地域医療に貢献し、人々の健康を支えている。

創業20期を迎えるエスコ。創業以来、インフラを支える保守点検をはじめ、マンション共用部向けの電気設備導入など、エネルギー分野のコンサルティング会社として約2万5000社の顧客の省エネ・省コスト化を実現。ビジネスモデルは進化し続けている。

100年を超える歴史を持つ国際自動車（km（ケイエム））は、タクシー・ハイヤーを軸に事業を展開。近年はテクノロジーの進展で乗務員の負担が軽減、女性ドライバーの活躍も目立つ。ホスピタリティと徹底した「社員第一主義」に基づき、働きやすい職場環境を実現している。