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「就活セクシズム」から「ゆるブラック企業」「ジェネリック服装自由化おじさん」まで…令和の“お仕事用語”26選
最新の就活用語・仕事用語を押さえれば、子どもの就活の応援や、子どもが社会人になって仕事について語り合う際に大いに役立つ。用語の背景も探り「働くこと」への解像度を上げていこう。
「就活の企業選び」で競合企業の研究よりも大事な視点とは？【図解付き】
ビジネスにどのような流れがあり、関係者は誰なのかといった「商流」を意識することは、個別の業界・企業を研究する上で深い理解に繋がる。鉄道、物流、電子部品、自動車業界を例に具体的なやり方を図解する。
“例外”の企業が多数派に？2026年卒「就活スケジュール＆採用方法」の最新動向
就活スケジュールと採用方法は近年、劇的に変化しつつある。まずは基本的な流れを押さえた上で、志望する企業ではどのようなスケジュール、採用方法を採っているのかを確認しよう。
「あなたに興味があります」新卒学生に大量スカウトメールを送る業者たち
「内定獲得の裏技」を鵜呑みにしていないだろうか？SNSで話題の就活成功術には落とし穴が潜む。信頼できる情報を見極め、自分の足で稼ぐ情報収集こそが周りに差をつける鍵だ。就活のプロであり人材に詳しいコンサルタントの安藤健氏が語る、実践的な情報収集術と自己分析のポイントを大公開！
内定者がこっそり活用！採用担当者のホンネを引き出す「質問ハック」とは
統計学やケーススタディーに基づき採用を科学的に研究する学問の「採用学」。その提唱者である神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授に、学生が今すぐできる企業とのミスマッチを防ぐ情報収集や、就活のヒントを聞いた。
7割の学生が「内定が出ても就活続行」、売り手市場に潜む落とし穴とは？
近年の就活市場は、就職率が過去最高レベルに達するなど“売り手”有利の色合いが濃い。しかし市場全体の雰囲気と個々の就活生の状況にはギャップもある。思わぬ“落とし穴”に注意が必要だ。
入山章栄氏が予測する、これからの「第2デジタル競争社会」で伸びる業界とは？
企業でも個人でも多様性がますます尊重される時代に入っていく中で、どのように生き、働いていけばよいか、経験豊かな5人のプロフェッショナルに聞いた。1人目は、早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授の入山章栄氏。テクノロジーの進化や人口動態で仕事のあり方は激変すると入山氏。どのような考え方で就活に向かえばいいかを聞くと、過激ながらも、未来に展望が開ける回答が得られた。
新卒採用において、企業はどのような人材を求め、どの事業に注力しているのか。本連載では、各業界をリードする企業がどのような採用戦略を打ち出しているのか分析し、今後の動向を探る。第4回では「総合商社」を取り上げ、業界の専門家に最新のトレンドや企業が求める人材像を聞いた。
入山章栄氏が就活生に指南する、これから40年間「ときめいてワクワクする」仕事と会社の選び方
企業でも個人でも多様性がますます尊重される時代に入っていく中で、どのように生き、働いていけばよいか、経験豊かな5人のプロフェッショナルに聞いた。1人目は、早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授の入山章栄氏。テクノロジーの進化や人口動態で仕事のあり方は激変すると入山氏。どのような考え方で就活に向かえばいいかを聞くと、過激ながらも、未来に展望が開ける回答が得られた。
取扱アイテムは260万以上。パソコンをはじめ、さまざまなIT関連商品を世界中のメーカーやサプライヤーから調達し、1万9000社の販売パートナーを通じて全国に供給。社会の情報化を力強く推進する国内最大級のIT機器のディストリビューターがダイワボウ情報システムだ。
建設・土木業界を主軸に全産業に向けたレンタル事業を展開するレンタルのニッケンは、社会の"困った"を解決するという強い志を持ち、循環型社会の実現に貢献している。社員の活躍の場も多岐にわたり、それぞれの持ち場で充実感・達成感が味わえる。
東鉄工業は東日本エリアを中心に線路・土木・建築などの事業を展開する鉄道系ゼネコン。専門性の高い技術と20年先が見通せる安定性のある市場、鉄道以外の業界からも期待されるメンテナンス力を生かした発展性のある事業により、業界をリードし続ける企業だ。
機械工具の国産化を目指して富山県に創立された不二越。多彩な事業・技術を併せ持つ総合機械メーカーとして成長し、「NACHI」ブランドとして市場はグローバルに広がる。「企業は人なり」の企業理念の下、人材育成に力を入れ、日本のものづくりの発展に貢献している。
病院やホテルで、患者やゲストを心地よく迎えてくれる清潔なシーツやタオル。多くの人が当たり前のように享受する快適なサービスを途切れることなく提供し、業界を支えているのが、リネンサプライ大手のワタキューセイモアだ。
建設資材の専門商社として、創業90年以上にわたり築き上げてきた信頼と実績を誇る山本商会。豊富な商品と迅速な供給体制を持ち、建設現場から圧倒的な支持を受けている。3年前に5代目社長が就任、さらなる成長に向けて改革プロジェクトを推進中だ。
建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術社員を建設現場やプラントに派遣している共同エンジニアリング。充実した研修を経て現場に臨む技術社員は、多様な現場の施工管理を通じて高度なスキルを会得。世界に通用する貴重な人材に成長する。
NTTデータグループの法人分野の中核企業として事業展開してきたシステムインテグレーター。これまでの豊富な知見やノウハウの全てを、「imforce」としてブランド展開。新たな価値を生み出し、グローバルビジネスへの取り組みも進めている。
総合建築事業と総合人材サービス事業、二つの事業ドメインの掛け合わせで、多彩な事業を創出するハンズホールディングス。「人は何にでもなれる」を理念に間口の広い採用活動を実施。トップクラスの海外人材の採用や障がい者スポーツの支援にも力を入れている。
「ツバコー」の愛称で親しまれ、自動車、物流、食品、環境、医療など、幅広い産業領域に多様な商材を届ける椿本興業。大正時代に創業し、100年以上の長い歴史の中で、常に時代のニーズに応えながら日本のものづくりを支え続けてきた専門商社だ。
モビリティ＆イメージング、ファインケミカルズ、ライフサイエンスの各事業領域で、オンリーワンの技術を持ち、国内外で「なくてはならない企業」と評価される日本化薬。風通しの良い組織風土で、ニッチでありながら高付加価値な製品を提供し続けている。
