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吉田麻子

(よしだ・あさこ)

1970年、北海道函館市生まれ。株式会社カラーディア代表。色彩講師・作家。NPO法人ドラッカー学会理事。
2006年、佐藤等氏が主宰するナレッジプラザにてドラッカーの著書と出合い、以来各地で読書会を実施。
2007年に起業し、全国で講座を開いたり講演を行ったりしている。著書に『7色のすごいチカラ!』『実践する色彩学』『虹の魔法のものがたり』(いずれもエイチエス)、『人生を変えるドラッカー』(ダイヤモンド社)がある。
色彩の学びを通して、平安時代の人々の色彩感性に宿る繊細な美意識に引かれ、2014年より読書会「カラーリストと読む源氏物語」を主宰。
現在はオンラインサロン「志喜彩会」を運営し、「どの色も、人生の宝石」をテーマに、メルマガ「前略、色彩の港町から」を毎週金曜に配信している。

成果主義VS感情で動くリーダー、優秀と言えるのはどっち?
吉田麻子
今年はマネジメントの父、ピーター・F・ドラッカー没後20年。そのマネジメント論は現代でも深く息づいています。「マネジメントの基礎を身につけたい」「リーダーとして、どうメンバーに接したらいいのかわからない」「管理職として仕事をしてきたけど、うまくいっていない気がする」「ドラッカーは難しそうだから、今まで触れてこなかった」そのような悩みを解決するヒントが詰まった書籍『かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら』が発売されます。本書は、これまでドラッカーを知らなかった人でも物語の中でその本質を学べる1冊です。本記事では、著者の吉田麻子氏がドラッカーから学べることをストーリー形式で解説します。
成果主義VS感情で動くリーダー、優秀と言えるのはどっち?
【令和のマネジメント】部下のモチベーションを上げるために、リーダーがするべき質問とは?
吉田麻子
今年はマネジメントの父、ピーター・F・ドラッカー没後20年。そのマネジメント論は現代でも深く息づいています。「マネジメントの基礎を身につけたい」「リーダーとして、どうメンバーに接したらいいのかわからない」「管理職として仕事をしてきたけど、うまくいっていない気がする」「ドラッカーは難しそうだから、今まで触れてこなかった」そのような悩みを解決するヒントが詰まった書籍『かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら』が発売されます。本書は、これまでドラッカーを知らなかった人でも物語の中でその本質を学べる1冊です。本記事では、著者の吉田麻子氏がドラッカーから学べることをストーリー形式で解説します。
【令和のマネジメント】部下のモチベーションを上げるために、リーダーがするべき質問とは?
「人を潰すリーダー」が無意識にやっている3つのNG
吉田麻子
今年はマネジメントの父、ピーター・F・ドラッカー没後20年。そのマネジメント論は現代でも深く息づいています。「マネジメントの基礎を身につけたい」「リーダーとして、どうメンバーに接したらいいのかわからない」「管理職として仕事をしてきたけど、うまくいっていない気がする」「ドラッカーは難しそうだから、今まで触れてこなかった」そのような悩みを解決するヒントが詰まった書籍『かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら』が発売されます。本書は、これまでドラッカーを知らなかった人でも物語の中でその本質を学べる1冊です。本記事では、著者の吉田麻子氏がドラッカーから学べることをストーリー形式で解説します。
「人を潰すリーダー」が無意識にやっている3つのNG
【ドラッカーに学ぶ】多様性の時代。優秀なリーダーはどう舵を取る?
吉田麻子
今年はマネジメントの父、ピーター・F・ドラッカー没後20年。そのマネジメント論は現代でも深く息づいています。「マネジメントの基礎を身につけたい」「リーダーとして、どうメンバーに接したらいいのかわからない」「管理職として仕事をしてきたけど、うまくいっていない気がする」「ドラッカーは難しそうだから、今まで触れてこなかった」そのような悩みを解決するヒントが詰まった書籍『かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら』が発売されます。本書は、これまでドラッカーを知らなかった人でも物語の中でその本質を学べる1冊です。本記事では、著者の吉田麻子氏がドラッカーから学べることをストーリー形式で解説します。
【ドラッカーに学ぶ】多様性の時代。優秀なリーダーはどう舵を取る?
「この人、全然使えないな…」→優秀なリーダーはどうする?
吉田麻子
今年はマネジメントの父、ピーター・F・ドラッカー没後20年。そのマネジメント論は現代でも深く息づいています。「マネジメントの基礎を身につけたい」「リーダーとして、どうメンバーに接したらいいのかわからない」「管理職として仕事をしてきたけど、うまくいっていない気がする」「ドラッカーは難しそうだから、今まで触れてこなかった」そのような悩みを解決するヒントが詰まった書籍『かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら』が発売されます。本書は、これまでドラッカーを知らなかった人でも物語の中でその本質を学べる1冊です。本記事では、著者の吉田麻子氏がドラッカーから学べることをストーリー形式で解説します。
「この人、全然使えないな…」→優秀なリーダーはどうする?
【ドラッカーが語る】リーダーが「絶対に」やるべきこととは?
吉田麻子
今年はマネジメントの父、ピーター・F・ドラッカー没後20年。そのマネジメント論は現代でも深く息づいています。「マネジメントの基礎を身につけたい」「リーダーとして、どうメンバーに接したらいいのかわからない」「管理職として仕事をしてきたけど、うまくいっていない気がする」「ドラッカーは難しそうだから、今まで触れてこなかった」そのような悩みを解決するヒントが詰まった書籍『かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら』が発売されます。本書は、これまでドラッカーを知らなかった人でも物語の中でその本質を学べる1冊です。本記事では、著者の吉田麻子氏がドラッカーから学べることをストーリー形式で解説します。
【ドラッカーが語る】リーダーが「絶対に」やるべきこととは?
「人が去っていくリーダー」の特徴・ワースト1
吉田麻子
今年はマネジメントの父、ピーター・F・ドラッカー没後20年。そのマネジメント論は現代でも深く息づいています。「マネジメントの基礎を身につけたい」「リーダーとして、どうメンバーに接したらいいのかわからない」「管理職として仕事をしてきたけど、うまくいっていない気がする」「ドラッカーは難しそうだから、今まで触れてこなかった」そのような悩みを解決するヒントが詰まった書籍『かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら』が発売されます。本書は、これまでドラッカーを知らなかった人でも物語の中でその本質を学べる1冊です。本記事では、著者の吉田麻子氏がドラッカーから学べることをストーリー形式で解説します。
「人が去っていくリーダー」の特徴・ワースト1
「私らしく働く」って何?ドラッカーが教えてくれた答え
吉田麻子
今年はマネジメントの父、ピーター・F・ドラッカー没後20年。そのマネジメント論は現代でも深く息づいています。「マネジメントの基礎を身につけたい」「リーダーとして、どうメンバーに接したらいいのかわからない」「管理職として仕事をしてきたけど、うまくいっていない気がする」「ドラッカーは難しそうだから、今まで触れてこなかった」そのような悩みを解決するヒントが詰まった書籍『かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら』が発売されます。本書は、これまでドラッカーを知らなかった人でも物語の中でその本質を学べる1冊です。本記事では、著者の吉田麻子氏がドラッカーから学べることをストーリー形式で解説します。
「私らしく働く」って何?ドラッカーが教えてくれた答え
リーダーを目指す女性が持つべき思考とは?【ドラッカーの教え】
吉田麻子
今年はマネジメントの父、ピーター・F・ドラッカー没後20年。そのマネジメント論は現代でも深く息づいています。「マネジメントの基礎を身につけたい」「リーダーとして、どうメンバーに接したらいいのかわからない」「管理職として仕事をしてきたけど、うまくいっていない気がする」「ドラッカーは難しそうだから、今まで触れてこなかった」そのような悩みを解決するヒントが詰まった書籍『かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら』が発売されます。本書は、これまでドラッカーを知らなかった人でも物語の中でその本質を学べる1冊です。本記事では、著者の吉田麻子氏がドラッカーから学べることをストーリー形式で解説します。
リーダーを目指す女性が持つべき思考とは?【ドラッカーの教え】
職場で「信頼される女性」がやっている“ちょっとしたこと”とは?
吉田麻子
今年はマネジメントの父、ピーター・F・ドラッカー没後20年。そのマネジメント論は現代でも深く息づいています。「マネジメントの基礎を身につけたい」「リーダーとして、どうメンバーに接したらいいのかわからない」「管理職として仕事をしてきたけど、うまくいっていない気がする」「ドラッカーは難しそうだから、今まで触れてこなかった」そのような悩みを解決するヒントが詰まった書籍『かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら』が発売されます。本書は、これまでドラッカーを知らなかった人でも物語の中でその本質を学べる1冊です。本記事では、著者の吉田麻子氏がドラッカーから学べることをストーリー形式で解説します。
職場で「信頼される女性」がやっている“ちょっとしたこと”とは?
優秀な女性が持っている思考・ベスト1
吉田麻子
今年はマネジメントの父、ピーター・F・ドラッカー没後20年。そのマネジメント論は現代でも深く息づいています。「マネジメントの基礎を身につけたい」「リーダーとして、どうメンバーに接したらいいのかわからない」「管理職として仕事をしてきたけど、うまくいっていない気がする」「ドラッカーは難しそうだから、今まで触れてこなかった」そのような悩みを解決するヒントが詰まった書籍『かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら』が発売されます。本書は、これまでドラッカーを知らなかった人でも物語の中でその本質を学べる1冊です。本記事では、著者の吉田麻子氏がドラッカーから学べることをストーリー形式で解説します。
優秀な女性が持っている思考・ベスト1
ドラッカーはなぜ今“働く女性”に爆発的に支持されているのか?
吉田麻子
今年はマネジメントの父、ピーター・F・ドラッカー没後20年。そのマネジメント論は現代でも深く息づいています。「マネジメントの基礎を身につけたい」「リーダーとして、どうメンバーに接したらいいのかわからない」「管理職として仕事をしてきたけど、うまくいっていない気がする」「ドラッカーは難しそうだから、今まで触れてこなかった」そのような悩みを解決するヒントが詰まった書籍『かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら』が発売されます。本書は、これまでドラッカーを知らなかった人でも物語の中でその本質を学べる1冊です。本記事では、著者の吉田麻子氏がドラッカーから学べることをストーリー形式で解説します。
ドラッカーはなぜ今“働く女性”に爆発的に支持されているのか?
ダメなリーダーは「苦手を直そう」とする。優秀なリーダーはどうする?【ドラッカーの教え】
吉田麻子
今年はマネジメントの父、ピーター・F・ドラッカー没後20年。そのマネジメント論は現代でも深く息づいています。「マネジメントの基礎を身につけたい」「リーダーとして、どうメンバーに接したらいいのかわからない」「管理職として仕事をしてきたけど、うまくいっていない気がする」「ドラッカーは難しそうだから、今まで触れてこなかった」そのような悩みを解決するヒントが詰まった書籍『かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら』が発売されます。本書は、これまでドラッカーを知らなかった人でも物語の中でその本質を学べる1冊です。本記事では、著者の吉田麻子氏がドラッカーから学べることをストーリー形式で解説します。
ダメなリーダーは「苦手を直そう」とする。優秀なリーダーはどうする?【ドラッカーの教え】
【知らないとヤバイ】「経営学の父」と呼ばれたのは誰か言えますか?
吉田麻子
今年はマネジメントの父、ピーター・F・ドラッカー没後20年。そのマネジメント論は現代でも深く息づいています。「マネジメントの基礎を身につけたい」「リーダーとして、どうメンバーに接したらいいのかわからない」「管理職として仕事をしてきたけど、うまくいっていない気がする」「ドラッカーは難しそうだから、今まで触れてこなかった」そのような悩みを解決するヒントが詰まった書籍『かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら』が発売されます。本書は、これまでドラッカーを知らなかった人でも物語の中でその本質を学べる1冊です。本記事では、著者の吉田麻子氏がドラッカーから学べることをストーリー形式で解説します。
【知らないとヤバイ】「経営学の父」と呼ばれたのは誰か言えますか?
【絶対NG】部下を評価するときにやってはいけないこと
吉田麻子
今年はマネジメントの父、ピーター・F・ドラッカー没後20年。そのマネジメント論は現代でも深く息づいています。「マネジメントの基礎を身につけたい」「リーダーとして、どうメンバーに接したらいいのかわからない」「管理職として仕事をしてきたけど、うまくいっていない気がする」「ドラッカーは難しそうだから、今まで触れてこなかった」そのような悩みを解決するヒントが詰まった書籍『かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら』が発売されます。本書は、これまでドラッカーを知らなかった人でも物語の中でその本質を学べる1冊です。本記事では、著者の吉田麻子氏がドラッカーから学べることをストーリー形式で解説します。
【絶対NG】部下を評価するときにやってはいけないこと
【あなたの職場は?】「凡人を潰す組織」と「凡人が活きる組織」の決定的な差
吉田麻子
今年はマネジメントの父、ピーター・F・ドラッカー没後20年。そのマネジメント論は現代でも深く息づいています。「マネジメントの基礎を身につけたい」「リーダーとして、どうメンバーに接したらいいのかわからない」「管理職として仕事をしてきたけど、うまくいっていない気がする」「ドラッカーは難しそうだから、今まで触れてこなかった」そのような悩みを解決するヒントが詰まった書籍『かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら』が発売されます。本書は、これまでドラッカーを知らなかった人でも物語の中でその本質を学べる1冊です。本記事では、著者の吉田麻子氏がドラッカーから学べることをストーリー形式で解説します。
【あなたの職場は?】「凡人を潰す組織」と「凡人が活きる組織」の決定的な差
優秀なリーダーが「できない部下」にする行動・ベスト1
吉田麻子
今年はマネジメントの父、ピーター・F・ドラッカー没後20年。そのマネジメント論は現代でも深く息づいています。「マネジメントの基礎を身につけたい」「リーダーとして、どうメンバーに接したらいいのかわからない」「管理職として仕事をしてきたけど、うまくいっていない気がする」「ドラッカーは難しそうだから、今まで触れてこなかった」そのような悩みを解決するヒントが詰まった書籍『かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら』が発売されます。本書は、これまでドラッカーを知らなかった人でも物語の中でその本質を学べる1冊です。本記事では、著者の吉田麻子氏がドラッカーから学べることをストーリー形式で解説します。
優秀なリーダーが「できない部下」にする行動・ベスト1
「年上の部下が扱いづらい…」マネジメントの父・ドラッカーが語る対処法とは?
吉田麻子
今年はマネジメントの父、ピーター・F・ドラッカー没後20年。そのマネジメント論は現代でも深く息づいています。「マネジメントの基礎を身につけたい」「リーダーとして、どうメンバーに接したらいいのかわからない」「管理職として仕事をしてきたけど、うまくいっていない気がする」「ドラッカーは難しそうだから、今まで触れてこなかった」そのような悩みを解決するヒントが詰まった書籍『かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら』が発売されます。本書は、これまでドラッカーを知らなかった人でも物語の中でその本質を学べる1冊です。本記事では、著者の吉田麻子氏がドラッカーから学べることをストーリー形式で解説します。
「年上の部下が扱いづらい…」マネジメントの父・ドラッカーが語る対処法とは?
「よく働く人ほど早く壊れる」“成果を出すリーダー”と“燃え尽きるリーダー”の決定的な違い
吉田麻子
今年はマネジメントの父、ピーター・F・ドラッカー没後20年。そのマネジメント論は現代でも深く息づいています。「マネジメントの基礎を身につけたい」「リーダーとして、どうメンバーに接したらいいのかわからない」「管理職として仕事をしてきたけど、うまくいっていない気がする」「ドラッカーは難しそうだから、今まで触れてこなかった」そのような悩みを解決するヒントが詰まった書籍『かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら』が発売されます。本書は、これまでドラッカーを知らなかった人でも物語の中でその本質を学べる1冊です。本記事では、著者の吉田麻子氏がドラッカーから学べることをストーリー形式で解説します。
「よく働く人ほど早く壊れる」“成果を出すリーダー”と“燃え尽きるリーダー”の決定的な違い
「やる気がない部下」に“喝”を入れてもムダ! では、どうする?
吉田麻子
今年はマネジメントの父、ピーター・F・ドラッカー没後20年。そのマネジメント論は現代でも深く息づいています。「マネジメントの基礎を身につけたい」「リーダーとして、どうメンバーに接したらいいのかわからない」「管理職として仕事をしてきたけど、うまくいっていない気がする」「ドラッカーは難しそうだから、今まで触れてこなかった」そのような悩みを解決するヒントが詰まった書籍『かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら』が発売されます。本書は、これまでドラッカーを知らなかった人でも物語の中でその本質を学べる1冊です。本記事では、著者の吉田麻子氏がドラッカーから学べることをストーリー形式で解説します。
「やる気がない部下」に“喝”を入れてもムダ! では、どうする?
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