短時間で成果を出している人がいる一方、頑張っているのに成果が出ない人もいる。この違いは何だろう? 経営の最前線で20年以上、成果上げられる人と上げられない人の差を研究してきた人物がいる。東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019」第1位、フォーブス アジア「アジアの優良中小企業ベスト200」4度受賞の木下勝寿社長だ。注目の最新刊『チームX(エックス)』は「世界的にみても極上レベルのビジネス書」(神田昌典氏)と評され、デビュー作『売上最小化、利益最大化の法則』は「20年に一冊の本」(人気会計士)と絶賛された。そして今、「やる気に頼らず楽しく続けられる」と話題となっているのがベストセラー『時間最短化、成果最大化の法則──1日1話インストールする“できる人”の思考アルゴリズム』だ。本稿では【がっちりマンデー!!】SNSで「ニトリ」似鳥会長と「食べチョク」秋元代表から「2022年に読んだオススメ本3選」に選抜された本書から一部を抜粋しながら、「最短時間で最大の成果を出す方法」を紹介する。
江副浩正氏と私との
決定的な差とは?
私がリクルートの新入社員として大阪・難波営業所に勤務していたとき、突然、創業者の江副浩正氏(1936~2013)がやってきた。
すでに社長を退任されていたが、社員たちにとっては神様のような存在だった。
第一印象は「けっこう小柄な方だな」だった。
おそらく身長は160センチ前後であったかと思う。
白髪の多い小さなおじさんであった。
だが、その直後、江副さんは少し得意げに
「実は僕ね、このビルには前にもきたことがあるんです」
と言った。
私は驚いた。
当時の難波営業所はリクルートの自社ビルだった。
この小さなおじさんは、その自分のビルに「きたことがある」と自慢するほど数多くのビルを所有しているのだ。
そして私は、彼が持つ数えきれないほどのビルの中の一室で黙々と働いている一介の社員という立場なのだ。
動物の社会の大半では体の大きなモノが群れを支配するが、人間の社会では体の大きさはスポーツ選手でもない限り一切関係ない。
肉体的には明らかに私のほうが江副さんより体が大きく、若いので優位であり、江副さんも私も一日24時間しかないのは変わらない。
つまり「物理的」に私が江副さんより劣っているものは何一つないのである。
しかし、現実としてこの小柄なおじさんはこの大企業のトップ(元トップ)であり、私はその会社の末端社員である。
成功している人とそうでない人の差に「物理的」な要因はまったく関係ない、という当たり前のことに改めて気づいた。
「誰に」「何を」伝えているか
では、私と江副さんの差はどこから生まれたのか?
突き詰めて考えると、
「この世の中で『誰に』『何を』伝えているか」
ということ以外の違いが見つからなかった。
相互コミュニケーションによって成り立つ人間社会において、結局は「誰かに何かを伝えること」によってすべてが決まっていく。
コミュニケーションとして適切な人に適切な内容を伝えた人は成功していくし、不適切な人に不適切な内容を伝えたり、適切な人に適切な内容を伝えられなかったとしたら成功しない。
そこを考え、判断し、行動していくのが、この人間社会で成功していく方法なのだと悟った。
江副さんはそこをうまくやってきたからこそ成功したのだろうし、私はまだそれをやっていないから成功していないのだろう。
逆にいうと、それさえやれば誰でも成功できるんじゃないかと思った。
私はそれ以来、
「人が成功するかどうかに物理的要因は一切関係ない」
「どんな人でも『誰に』『何を』伝えるかを適切にやれば成功できる」
という考えでやってきた。
成功している人を見て、「あの人は○○だからうまくいっただけだよ」と妬んでいる人を横目に、江副さんを見て悟ったことを愚直にやってきた。
(本稿は『時間最短化、成果最大化の法則』の一部を抜粋・編集したものです)
『時間最短化、成果最大化の法則』には、最短時間で最大の成果を出している人が無意識で実践している「45の法則」が一冊に凝縮。いますぐ、行動に移せるよう、ゆるさと強かさが微妙にチューニングされています。ぜひチェックしてみてください。
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【著者からのメッセージ】
このたび「最短時間で最大の成果を出す方法」
を本にしました。
私が短い時間で成果を出せるのは、
他の人に比べて「悩む時間」「迷う時間」が
圧倒的に少ないからです。
なぜ悩んだり迷ったりしないかというと
一回一回いちいち考えているのではなく
「法則」に当てはめ、次から次へと
ジャッジしていっているからです。
今までもツイッターで、
「法則」をいろいろとツイートしてきて
多くのフォロワーさんに支持をいただきましたが、
今回公開していない法則も含め
「45の法則」を一冊の本に凝縮しました。
この本で
「最短時間で最大の成果を出す方法」
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『時間最短化、成果最大化の法則』
【もくじ】
★プロローグ──短時間で成果を上げ続けるための黄金法則
★第1章──すぐやる人の思考アルゴリズム
★第2章──必ず目標達成する人の思考アルゴリズム
★第3章──ノーミス人間になる思考アルゴリズム
★第4章──自分で考え行動する人の思考アルゴリズム
★第5章──成功者の思考回路をコピーする
★エピローグ──今日から「できる人」へ変身するあなたへ
【ダイヤモンド社書籍編集部からのお知らせ】
『時間最短化、成果最大化の法則
――1日1話インストールする“できる人”の思考アルゴリズム』
木下勝寿:著
価格:1760円(本体1600円+税)
発行年月:2022年11月16日
判型/造本:四六型・並製、326ページ
ISBN:978-4-478-11582-4
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著者累計28万部最新刊!
1日1つインストールする一生悩まない最強スキル30
CONTENTS
★プロローグ 「悩まない人」が頭の中に持っているたった2つの原則
■悩まない思考の大原則① 「思いどおりにいかない」と「うまくいかない」は違う。
■悩まない思考の大原則② 問題は「解決」しなくてもいい。
★★第1部★★ 「悩まない人」は世界をどう見ているか ── 問題を問題でなくする思考アルゴリズム
★CHAPTER 1 出来事に悩まない
★CHAPTER 2 仕事に悩まない
★CHAPTER 3 他者に悩まない
★★第2部★★「悩まない人」は世界をどう変えているか ── 問題を「具体な課題」に昇華させる思考アルゴリズム
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CONTENTS
★プロローグ ── 短時間で成果を上げ続けるための黄金法則
★第1章 ── すぐやる人の思考アルゴリズム
★第2章 ── 必ず目標達成する人の思考アルゴリズム
★第3章 ── ノーミス人間になる思考アルゴリズム
★第4章 ── 自分で考え行動する人の思考アルゴリズム
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神田昌典氏大絶賛! 「すべてのベンチャー企業の役員会議で配りたい、究極の一冊。世界的にみても極上レベルのビジネス書」
CONTENTS
★プロローグ ── 私たちの身に起きていたこと
★第1部 最悪期から復活までの道のり
PHASE1 自力で飛べない鳥
PHASE2 「チームX」の開始 ── 試行錯誤期 ~ KPI、教育の仕組み改革 ~
PHASE3 「共通言語化」という壁 ── 変革期 ~ 共通言語化、タスク管理改革 ~
PHASE4 あと一工夫が生まれる風土 ── 急上昇期 ~ 風土改革 ~
★第2部 ダブルギネスへの挑戦 ── 異次元の成長期
PHASE5 偉業への挑戦
PHASE6 変更に次ぐ変更
PHASE7 エックスデー
PHASE8 メッセージ
★第3部──5つの「企業組織病」と5つの「X(変革)ポイント」
ミリオンセラー公認会計士・山田真哉氏大絶賛!
「このレベルの本はまず出てこない、20年に一冊の本。
読まない理由がない。」
CONTENTS
★第1章 売上ゼロでも生き残れる「無収入寿命」という考え方
★第2章 売上OSが利益OSに変わる! 売上最小化、利益最大化の法則
★第3章 会社の弱点が一発でわかる「5段階利益管理」
★第4章 小さい市場で圧勝する商品戦略
★第5章 利益率29%を実現する販売戦略
★第6章 ファンの心をつかんで離さない「演歌の戦略」
★第7章 未経験者でも利益を上げ続ける人材戦略
★第8章 売上1000億・利益300億円を実現する戦略