人が辞めていく「まとはずれな判断をする組織」の「会議で起きていること」・ワースト1
沢渡あまね
「あなたの職場は、会議の結論を机上の空論や現場の意見だけで決めていませんか?」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方…
2024.10.11
沢渡あまね
「あなたの職場は、会議の結論を机上の空論や現場の意見だけで決めていませんか?」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方…
2024.10.11
坂田幸樹
変化が激しく先行き不透明の時代には、私たち一人ひとりの働き方にもバージョンアップが求められる。必要なのは、答えのない時代に素早く成果を出す…
2024.10.11
北野 唯我
「就活を成功させたいなら、採用する企業側の論理を知るべき」――そう語るのは、ワンキャリア取締役の北野唯我さん。「常に人手不足」「認知度が低…
2024.10.11
清水信匡
中国3大新興EVメーカーと言われているLi Auto(理想汽車)、Nio(上海蔚来汽車)、XPENG(小鵬汽車)は、本当に儲かっているのか…
2024.10.10
ダイヤモンド編集部,永吉泰貴
2022年に地銀の大株主リストに名を連ねて注目を集めたのが、元手100万円をわずか6年半で1億円に増やし、23年末に通算獲得利益が85億円…
2024.10.10
棚澤明子
コロナ禍を経て、「人が集まることの価値」が再発見されている現在(いま)、「オフィス回帰」の流れが強くなっている。そうしたなか、「人が集まる…
2024.10.10
沢渡あまね
「あなたの職場では、目的が不明確な依頼が横行していませんか?」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変革の…
2024.10.10
遠藤 洋
「お金は欲しいけど、仕事はしたくない」「定年まで働くなんて考えられない!」そんな思いが少しでもあるのなら参考にしたいのが、入社4年目の26…
2024.10.9
ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
月に数百万円を稼ぎ、数億円の資産を持つ。そう聞くと、「これは成功者だな」と思ってしまう。しかし、実はこのレベルであれば、並外れた才能の持ち…
2024.10.9
沢渡あまね
「あなたの職場では誰かが“助け”を求めた際に、反応がありますか?」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変…
2024.10.9
ダイヤモンド編集部
東京都と大阪府で2024年度から導入された、高校授業料の無償化における所得制限撤廃は深刻化する教育格差の是正につながるのか?それどころか「…
2024.10.8
ダイヤモンド編集部,名古屋和希
上場するオーナー企業で不祥事をきっかけにガバナンス不全が露呈する事例が相次いでいる。象徴的な例が、紅こうじサプリメントによる健康被害問題が…
2024.10.8
沢渡あまね
「あなたの職場では、タスクやアイデアを安心して忘れることができますか?」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、…
2024.10.8
田所雅之
2022年11月、内閣主導で「スタートアップ育成5か年計画」が発表された。2027年をめどにスタートアップに対する投資額を10兆円に増やし…
2024.10.8
ダイヤモンド編集部
「ダイヤモンド・オンライン」で会員読者の反響が大きかった週間人気記事を中心に、その関連記事をお届けします!
2024.10.7
沢渡あまね
「あなたの職場では、ラクすることが悪とされていませんか?」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変革の支援…
2024.10.7
小倉健一
トヨタ自動車会長である豊田章男氏を「友達のお父さん」「間近で見たオッサン」として綴った、小山晃弘氏のnoteが「面白すぎる」「マジで良い話…
2024.10.6
沢渡あまね
「あなたの職場では、いつも部課長だけが会議を仕切っていませんか?」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変…
2024.10.6
北野 唯我
「あなたの会社はZ世代に嫌がられるような行為をしていませんか?」――そう語るのは、ワンキャリア取締役の北野唯我さん。「常に人手不足」「認知…
2024.10.6
田所雅之
2022年11月、内閣主導で「スタートアップ育成5か年計画」が発表された。2027年をめどにスタートアップに対する投資額を10兆円に増やし…
2024.10.5