「あんたお仕事何やってんの？」と根掘り葉掘り聞かれる超高級老人ホーム。なぜか「中小企業の社長」が人気者になる納得の理由
甚野博則
カネさえあれば、幸せに死ねるのか――。入居金3億円超え。至れり尽くせりの生活を享受する超富裕層たち。彼らがたどり着いた「終の棲家」は桃源郷…
2024.9.23
経営・戦略デザインラボ
稲盛和夫がイラっときた中途ハンパ発言、部下に足りなかった「たった2文字」の能力とは？
小倉健一
経営の神様・稲盛和夫氏は、部下が中途半端なことを言えば容赦なく叱責した。稲盛氏が「知識」以上に大切にしたものとは？
2024.9.22
スーパーいなげや、監査法人にブチギレ！そりゃ怒るわ…と思える納得の理由〈見逃し配信〉
ダイヤモンド編集部
「ダイヤモンド・オンライン」で会員読者の反響が大きかった週間人気記事を中心に、その関連記事をお届けします！
2024.9.22
「言い出しっぺ」が損する職場は崩壊していく。その理由とたった1つの対処法とは？
沢渡あまね
「あなたの職場では、言った人がやるのが当たり前になっていませんか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織…
2024.9.22
「値切り交渉はNG」「娘も一緒に住ませてほしい」と無理な依頼も…。超高級老人ホームを出禁になったセレブ達の仰天エピソード
甚野博則
カネさえあれば、幸せに死ねるのか――。入居金3億円超え。至れり尽くせりの生活を享受する超富裕層たち。彼らがたどり着いた「終の棲家」は桃源郷…
2024.9.22
セブン買収提案は「円安でお買い得だからでしょ」わかった気になってる人が見落とす「最も深刻な問題」とは？
中川功一
コンビニ大手セブン-イレブンを擁するセブン＆アイ・ホールディングスが、外資企業から買収提案を受けた。このニュースで注目すべきは、「円安だか…
2024.9.21
楽天モバイル、禁じ手で契約激増！・コンサル業界、主要29ファームの序列・人員の最新動向・トヨタの号令で結成「メーカー物流連合」の実力は？
ダイヤモンド編集部
楽天グループの巨額赤字を生み出してきた携帯電話事業「楽天モバイル」の回線数が急速な伸びを見せています。けん引役とされるのが、契約者に最大1…
2024.9.21
社員をみじめな気持ちにさせる「人が辞めていく職場」が、書類作成時に「こだわっていること」・ワースト5
沢渡あまね
「あなたの職場では、仕事のお作法が無駄なハードルになっていませんか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組…
2024.9.21
顧客を深く理解するためのモチベーショングラフとは
田所雅之
2022年11月、内閣主導で「スタートアップ育成5か年計画」が発表された。2027年をめどにスタートアップに対する投資額を10兆円に増やし…
2024.9.21
【独自】「スタッフのボーナスは約3万円」「休憩所はなし」でもオーナーはクルーザーを所有。芦屋の高級老人ホームで判明した疑惑の経営
甚野博則
カネさえあれば、幸せに死ねるのか――。入居金3億円超え。至れり尽くせりの生活を享受する超富裕層たち。彼らがたどり着いた「終の棲家」は桃源郷…
2024.9.21
「浅い話しかできない人」と「深い話ができる人」を分ける、“決定的な違い”とは？
小倉 広
多くの企業で「1on1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。そのためには、マネジャーが「傾聴力…
2024.9.21
【経営】三流リーダーは「数字」を作ろうとし、二流は「経営分析」に励む。では、一流は？
荒川詔四
「あなたは臆病だね」と言われたら、誰だって不愉快でしょう。しかし、会社経営やマネジメントにおいては、実はそうした「臆病さ」こそが武器になる…
2024.9.21
【感情労働で勝負する回転寿司チェーン】すし銚子丸が発見した劇場型の食体験
高橋勇人,野中郁次郎
回転寿司チェーン「すし銚子丸」は、低価格の100円寿司や高級寿司店とは一線を画す「グルメ寿司」業態として成長を続けている。価格競争に走るこ…
2024.9.21
裁判官出身の社外取締役「報酬」ランキング【全49人】2位は住友商事等の社外取、1位の総報酬額は2社で3410万円！
ダイヤモンド編集部,清水理裕
裁判所は行政機関、立法機関に並ぶ三権分立の要。司法試験に合格した裁判官は、退官後は弁護士になるケースも多く、上場企業の社外取締役に就いてい…
2024.9.20
大垣共立銀行の新頭取が本音激白！「政策保有株670億円の純投資振り替えは“見せかけ”ではない」
ダイヤモンド編集部,永吉泰貴
今年6月、岐阜県や愛知県を地盤とする大垣共立銀行の頭取に、林敬治氏が就任した。同行はPBRが0.3倍以下となるなど、収益力や市場評価に課題…
2024.9.20
優秀な人が辞めていく「時代遅れな職場」が仕事で「軽視していること」・ワースト1
沢渡あまね
「あなたの職場は、やり甲斐や達成感を大切にしていますか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変革の支援…
2024.9.20
「仕事ができるリーダー」が部下に指示を出す前に意識していること
坂田幸樹
変化が激しく先行き不透明の時代には、私たち一人ひとりの働き方にもバージョンアップが求められる。必要なのは、答えのない時代に素早く成果を出す…
2024.9.20
「本物のリーダー」と「偽物のリーダー」を見分ける、決定的な「違い」とは？
荒川詔四
「あなたは臆病だね」と言われたら、誰だって不愉快でしょう。しかし、会社経営やマネジメントにおいては、実はそうした「臆病さ」こそが武器になる…
2024.9.20
クリティカルシンキングを「批判的思考」と誤解する組織が、ちっとも発展しない理由
鶴谷武親
イノベーションの創出を目指す組織やビジネスパーソンにとって、クリティカルシンキングは必須のスキルだ。しかし世の中の多くの組織では、クリティ…
2024.9.19
【無料公開】ECで「今すぐ購入する」ボタンがダメな理由、マイクロコピー6つの基本
山本琢磨
「コピー」と聞くと、「キャッチコピー」や「コピーライティング」など、特殊なスキルや感性を持っている人のみが得意とするものと思われがちだ。し…
2024.9.19
