社員をみじめな気持ちにさせる「人が辞めていく職場」が、書類作成時に「こだわっていること」・ワースト5
沢渡あまね
「あなたの職場では、仕事のお作法が無駄なハードルになっていませんか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組…
2024.9.21
経営・戦略デザインラボ
顧客を深く理解するためのモチベーショングラフとは
田所雅之
2022年11月、内閣主導で「スタートアップ育成5か年計画」が発表された。2027年をめどにスタートアップに対する投資額を10兆円に増やし…
2024.9.21
【独自】「スタッフのボーナスは約3万円」「休憩所はなし」でもオーナーはクルーザーを所有。芦屋の高級老人ホームで判明した疑惑の経営
甚野博則
カネさえあれば、幸せに死ねるのか――。入居金3億円超え。至れり尽くせりの生活を享受する超富裕層たち。彼らがたどり着いた「終の棲家」は桃源郷…
2024.9.21
「浅い話しかできない人」と「深い話ができる人」を分ける、“決定的な違い”とは？
小倉 広
多くの企業で「1on1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。そのためには、マネジャーが「傾聴力…
2024.9.21
【経営】三流リーダーは「数字」を作ろうとし、二流は「経営分析」に励む。では、一流は？
荒川詔四
「あなたは臆病だね」と言われたら、誰だって不愉快でしょう。しかし、会社経営やマネジメントにおいては、実はそうした「臆病さ」こそが武器になる…
2024.9.21
【感情労働で勝負する回転寿司チェーン】すし銚子丸が発見した劇場型の食体験
高橋勇人,野中郁次郎
回転寿司チェーン「すし銚子丸」は、低価格の100円寿司や高級寿司店とは一線を画す「グルメ寿司」業態として成長を続けている。価格競争に走るこ…
2024.9.21
裁判官出身の社外取締役「報酬」ランキング【全49人】2位は住友商事等の社外取、1位の総報酬額は2社で3410万円！
ダイヤモンド編集部,清水理裕
裁判所は行政機関、立法機関に並ぶ三権分立の要。司法試験に合格した裁判官は、退官後は弁護士になるケースも多く、上場企業の社外取締役に就いてい…
2024.9.20
大垣共立銀行の新頭取が本音激白！「政策保有株670億円の純投資振り替えは“見せかけ”ではない」
ダイヤモンド編集部,永吉泰貴
今年6月、岐阜県や愛知県を地盤とする大垣共立銀行の頭取に、林敬治氏が就任した。同行はPBRが0.3倍以下となるなど、収益力や市場評価に課題…
2024.9.20
優秀な人が辞めていく「時代遅れな職場」が仕事で「軽視していること」・ワースト1
沢渡あまね
「あなたの職場は、やり甲斐や達成感を大切にしていますか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変革の支援…
2024.9.20
「仕事ができるリーダー」が部下に指示を出す前に意識していること
坂田幸樹
変化が激しく先行き不透明の時代には、私たち一人ひとりの働き方にもバージョンアップが求められる。必要なのは、答えのない時代に素早く成果を出す…
2024.9.20
「本物のリーダー」と「偽物のリーダー」を見分ける、決定的な「違い」とは？
荒川詔四
「あなたは臆病だね」と言われたら、誰だって不愉快でしょう。しかし、会社経営やマネジメントにおいては、実はそうした「臆病さ」こそが武器になる…
2024.9.20
クリティカルシンキングを「批判的思考」と誤解する組織が、ちっとも発展しない理由
鶴谷武親
イノベーションの創出を目指す組織やビジネスパーソンにとって、クリティカルシンキングは必須のスキルだ。しかし世の中の多くの組織では、クリティ…
2024.9.19
【無料公開】ECで「今すぐ購入する」ボタンがダメな理由、マイクロコピー6つの基本
山本琢磨
「コピー」と聞くと、「キャッチコピー」や「コピーライティング」など、特殊なスキルや感性を持っている人のみが得意とするものと思われがちだ。し…
2024.9.19
セブン-イレブンが3カ月連続の減収、ファミマ・ローソンに「独り負け」の理由
ダイヤモンド・アナリティクスチーム,柳澤里佳
セブンが3カ月連続減収...何か異変が？ 前年同期と比べた月次業績データの推移を基に、「嵐」から「快晴」まで6つの天気図で各社がいま置かれ…
2024.9.19
検事出身の社外取締役「報酬」ランキング【全85人】3位は鹿島等の社外取、1位の総報酬額は3社で3250万円！
ダイヤモンド編集部,清水理裕
法務省の特別機関である検察庁。司法試験に合格した検事の方がキャリア官僚の事務官よりも上位で、法務省事務次官よりも検事総長の方が格上だ。退官…
2024.9.19
企業は、いまどきの新入社員たちにどう向き合い、何をしていけばよいか
狩野南
24卒の新入社員が各企業に入社して約半年が過ぎた。人事部では、25卒の内定者フォローに切り替えている採用・教育担当者が多いだろう。そうした…
2024.9.19
【不祥事が起こる予兆？】人が辞めていく「内向きな職場」の共通点・ワースト3
沢渡あまね
「あなたの職場は、意識が内に向きすぎていませんか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変革の支援をして…
2024.9.19
なぜ、「ゴルフ」をやらない人は出世しないのか？ 決定的に生まれる1つの差＜最短出世中・現役メガバンカーが教える＞
たこす
どんなに仕事で成果を出しても、周りから「評価」されなければ無意味である……あなたも、自分より能力が低い人がなぜか上司から高く評価されていて…
2024.9.19
【無料公開】2文字変えたら成果1.5倍！EC時代の必須スキル「マイクロコピー」の魔力
山本琢磨
「コピー」と聞くと、「キャッチコピー」や「コピーライティング」など、特殊なスキルや感性を持っている人のみが得意とするものと思われがちだ。し…
2024.9.18
コスト管理不在、アナログ管理、赤字体質……、“中小企業あるある”の低生産性打破に必要な考え方とは？
橋本卓典
前回コラムで述べた通り、中小企業の低生産性の解決には、構造的問題の解決が必要だ。それなしに、日本が「低生産性」から抜け出すことは不可能だ。…
2024.9.18
