「仕事のミスを減らす秘訣」をMITの博士が解説、3つの要因と対処法とは
情報工場
今回紹介する書籍『ERROR FREE 世界のトップ企業がこぞって採用したMIT博士のミスを減らす秘訣』は、企業に巨大な損失や危機を呼び込…
2022.8.31
経営・戦略デザインラボ
リセッションをDXで生き残る！デジタル投資とプロダクトマネジメントを加速するには
及川卓也
米連邦準備制度理事会（FRB）の利上げをきっかけに、リセッション（景気後退）の懸念が広がっている。マイクロソフトやグーグルでエンジニアとし…
2022.8.31
追悼・稲盛和夫氏、大事な接待に「牛丼の吉野家」を選んだ経営の神様の真意
小倉健一
「経営の神様」と呼ばれた稲盛和夫氏の訃報が流れた。稲盛氏の経営塾で学んだ経営者は数多く、また多くのビジネスパーソンにとって教訓となる同氏の…
2022.8.31
ロッテ創業者はなぜ事業承継に失敗したのか（前編）――“老害”がもたらした後継者の「疑心暗鬼」
船木春仁
日韓にまたがる巨大財閥、ロッテグループを創り上げた重光武雄。起業から韓国の５大財閥の一角にのし上がるまでの人生は、まさに「今太閤」を思わせ…
2022.8.31
誰もが明日から実践できる「辞め方改革」が、あなたと企業を幸せにする理由
鈴木仁志
「人的資本経営」のカギを握る「アルムナイ」。企業が自社の退職者である「アルムナイ」とどのような関係を築いていくかは、人材の流動性がますます…
2022.8.31
10分でリーダーシップを発揮できる人に！誰でもできる「5つの手順」
山口 博
職場でリーダーシップを発揮できないという声が鳴りやまない。しかし、「ある方法」を実践すれば、誰でもたった10分でリーダーシップを発揮できる…
2022.8.30
ハーバード大教授が語る、社会的成功が「人生後半の幸せ」を約束しない理由
佐藤智恵
ハーバードビジネススクールのアーサー・ブルックス教授が「人生後半の成功と幸せ」をテーマに書いた著書がアメリカで記録的なベストセラーとなって…
2022.8.30
【動画】職場のハラスメント防止のために管理職が知るべきコミュニケーションスキル
Udemy
世界最大規模の動画学習プラットフォーム「Udemy」から、エス・シー・ラボ代表・田中和義氏による人気動画講座、「管理職に求められるコミュニ…
2022.8.30
社内制度が充実している会社ほど要注意！【チームの創造性を上げるシンプルな方法】
坂田幸樹
変化が激しく先行き不透明の時代には、私たち一人ひとりの働き方にもバージョンアップが求められる。必要なのは、答えのない時代に素早く成果を出す…
2022.8.30
それでも電通「鬼十則」はゴミ箱に捨てるべきだ【書籍オンライン編集部セレクション】
葉村真樹
電通は、就職先として依然人気の大企業。2016年末の新入社員の過労自殺事件で批判の対象になったが、そこでやり玉にあげられたのが企業体質を象…
2022.8.30
データサイエンティストが説く「優秀なIT人材」獲得の秘策、学歴で選ぶ愚
工藤卓哉
優秀なIT人材の採用に成功し、ビジネスの最前線に投入できる企業と、採用すらままならない企業との間にはどのような違いがあるのだろうか。データ…
2022.8.29
NTT次期社長「有力候補2人」の実名、澤田会長の“院政”長期化でレースは混迷
ダイヤモンド編集部,村井令二
NTTでは4年ぶりに社長交代が行われ、島田明社長による新体制が発足した。だが、澤田純会長を頂点とするグループ運営体制の継続に変更があったわ…
2022.8.29
大企業が今育てるべき人材…プロデューサー、ディレクター、職人のどれ？
秋山進
企業組織、特にものづくりの企業組織には大きく分けて「プロデューサー的」「ディレクター的」「職人的」の三つの人材タイプが必要だろう。それぞれ…
2022.8.29
不確実性を乗りきるためにリーダーに必要な3つのこと
勝俣良介
自然災害や戦争、感染症などに加え、近年はサイバーリスクやガバナンスリスク、事業継続リスクなどさまざまなリスクが生まれ、企業や組織はその対応…
2022.8.29
キリンとアサヒが海外M＆Aで明暗、「海外戦略の盲点」を見抜くフレームワークで分析
八尾麻理
ビール大手のキリンホールディングス（HD）とアサヒグループホールディングス。同業界の2社ですが、海外のM＆Aはキリンがシェア低迷や政治リス…
2022.8.27
キリンHD社長人事、「異例の在任7年超」でも超長期政権が続く理由
ダイヤモンド編集部,山本興陽
キリンホールディングス（HD）の磯崎功典社長は、2015年3月の就任から7年を超えた。過去のキリンHD社長の在任期間は5年程度が慣例で、業…
2022.8.26
日本電産・永守会長が、経営者には無理難題にも従う「子分」が必要と説く理由
永守重信
日本電産の永守重信会長兼最高経営責任者（CEO）は、「事実として、経営者には子分が必要」と説く。親分からの無理難題であっても、「わかりまし…
2022.8.26
【動画】投資撤退「ダイベストメント」がもっとも多い分野は？きっちり学ぶ「21世紀の新常識」
Udemy
世界最大規模の動画学習プラットフォーム「Udemy」より、マインドシーズ代表・丹羽亮介氏による人気動画講座、「はじめてのESG／SDGs戦…
2022.8.26
なぜ、日本企業の「従業員エンゲージメント」は世界一低いのか？【チームを団結させるためのシンプルな方法】
坂田幸樹
変化が激しく先行き不透明の時代には、私たち一人ひとりの働き方にもバージョンアップが求められる。必要なのは、答えのない時代に素早く成果を出す…
2022.8.26
SDGsを実現したいなら、企業が鍛えるべきは「聞く技術」
宮本恵理子
SDGsやダイバーシティ＆インクルージョン。最近、頻繁に聞くようになったこうした言葉ですが、それを実践するためにも「聞く力」が欠かせません。
2022.8.26
