【日本再生のカギ】アメリカと日本の成長率の違いは、スタートアップにあった！
田所雅之
「なぜ、日本ではユニコーン企業がなかなか出てこないのか？」。この疑問への1つの回答となるのが田所雅之氏の『起業大全―スタートアップを科学す…
2022.7.11
経営・戦略デザインラボ
スタートアップのエコシステムの変革が2000年以降に世界各国で一気に巻き起こった3つの理由とは？
中村幸一郎,カウフマン・フェローズ・プログラム
スタートアップ不毛の地だった欧州で、世界的に音楽ストリーミングサービスを提供するスポティファイ（Spotify）など大型スタートアップを輩…
2022.7.11
ピーター・センゲ氏が語る、「IT後進国」がうたわれている日本で見過ごされている真の問い
長谷川幸光,奥田由意
世界的ベストセラー『学習する組織』の著者であり、MIT経営大学院上級講師、ピーター・センゲ氏へのインタビュー。第3回の主なテーマは、「これ…
2022.7.9
日本経済「失われた30年」の根本原因は、ファイナンス思考とPL脳の絶望的な成長格差だった！【動画】
朝倉祐介
日本経済「失われた30年」の根本原因はPL脳にあった！特集『ファイナンス思考』の最終回は、「ファイナンス思考」と「PL脳」の絶望的な差を解…
2022.7.9
経営者の「辞め時」の決断で最も重要なこと、老害になる人が失う視点とは
小宮一慶
人生100年時代を迎え、「生涯現役」を志向するビジネスパーソンが増えています。いずれ日本企業も、定年延長から定年廃止へ向かうことになるかも…
2022.7.9
ライバル企業を袋小路に追い込む「規模の経済」の強烈なパワーとは？
ハミルトン・ヘルマー
Netflix、Spotify等多くの企業を成功に導いた凄腕コンサルタント、ハミルトン・ヘルマー。彼が成功するビジネスに必須のパワーを解明…
2022.7.9
すべての人は、消費者からクリエーターに変わることができる
細尾真孝
NHK「プロフェッショナルの流儀」で紹介され話題沸騰！ 1200年続く京都の伝統工芸・西陣織の織物（テキスタイル）が、ディオールやシャネル…
2022.7.9
【歴史的】アメリカを象徴する会社の信じられない崩壊
トーマス・グリタ,テッド・マン,御立英史
戦前から日本企業が、特に電機、重工業がお手本にしてきた会社がアメリカにある。世界最大の総合電機企業であったその企業が、急激に企業価値を失っ…
2022.7.9
スポティファイを生み出し、スタートアップ不毛の地から激変したスウェーデンに日本が学べることとは？
中村幸一郎,カウフマン・フェローズ・プログラム
スポティファイなど大型スタートアップを輩出できるようになった欧州で2000年代初期に起こった大きな変化は、今後の日本で劇的な変革を起こすう…
2022.7.9
テクノロジーの進化は組織の進化に影響するか。カギとなるのは「リレーショナル・フィールド」
ダイヤモンド・セレクト編集部
書籍『学習する組織―― システム思考で未来を創造する』は、誰かに言われて動くのではなく、一人ひとりが自分で考えて動く組織にするにはどうすれ…
2022.7.8
「黒字だから問題ない」「無借金で健全経営」…“PL脳あるある”が経営の失敗を招く理由【動画】
朝倉祐介
企業の成長を妨げるPL脳の弊害とは？特集『ファイナンス思考』の第5回は「PL脳」に欠けている「キャッシュ」「資本コスト」「事業価値」の3つ…
2022.7.8
SNSの企業アカウント、KPIはどう決めるべき？成功企業の最初の一歩とは
鈴木朋子
商品の認知拡大やファンの醸成など、企業のSNS運用にはメリットがいろいろあります。しかし、アカウントを開設しただけではフォロワーも増えず、…
2022.7.8
『学習する組織』ピーター・センゲ氏が警鐘を鳴らす「テクノロジー業界に蔓延する病」
長谷川幸光,奥田由意
MIT経営大学院上級講師、ピーター・センゲ氏へのインタビュー。第2回は、「『学習する組織』出版当初と現在では、企業を取り巻く環境はどのよう…
2022.7.8
なぜ、シンガポールの地下鉄には時刻表がないのか？
坂田幸樹
変化が激しく先行き不透明の時代には、私たち一人ひとりの働き方にもバージョンアップが求められる。必要なのは、答えのない時代に素早く成果を出す…
2022.7.8
ESGを実践レベルで理解するために必要なひとつのこと
桑島浩彰,田中慎一,保田隆明
多くの企業が取り組む「ESG経営」。社会での重要性は高まっているものの定着しているとは言いがたい。しかし、すべてのステークホルダーの利益を…
2022.7.8
伊藤忠・岡藤会長が教える、ビジネスの成功に必要な「2つのこと」
野地秩嘉
伊藤忠会長の岡藤正広は、伊藤忠パーソンがやるべき仕事とは「マーケットインとイニシアチブだ」と言っている。消費者の立場になってイノベーション…
2022.7.7
経営者を失敗させる「ファイナンス＝資金調達」の勘違い、企業を成長させるファイナンス4つの機能【動画】
朝倉祐介
PL脳に侵された日本企業が見落とすファイナンス4つの機能とは？特集『ファイナンス思考』の第4回では、ファイナンスを共通言語にした部門横断コ…
2022.7.7
『学習する組織』ピーター・センゲ氏が語る、「チームがうまく機能するために何よりも重要なこと」
長谷川幸光,奥田由意
世界的なベストセラー『学習する組織』の著者、ピーター・センゲ氏へのインタビュー。第1回は、「ビジネスチームがうまく機能するために何より重要…
2022.7.7
ミレニアル世代の働きやすさのために、いま、企業は何をすればよいのか
福島宏之
女性活躍やダイバーシティマネジメント、仕事と生活の両立推進など……雇用環境の整備から経済社会発展への寄与を目的とする公益財団法人21世紀職…
2022.7.7
第1のパワー「規模の経済」を決定づけたNetflixの大胆過ぎる決断とは？
ハミルトン・ヘルマー
Netflix、Spotify、Adobe等多くの企業を成功に導いた凄腕コンサルタント、ハミルトン・ヘルマー。彼は著書『7 POWERS』…
2022.7.7
