優秀だったリーダーがとつぜん「無能」になるメカニズム
李 英俊,堀田 創
リモートワーク、残業規制、パワハラ、多様性…リーダーの悩みは尽きない。多くのマネジャーが「従来のリーダーシップでは、もうやっていけない…」…
2021.11.19
経営・戦略デザインラボ
取材相手に事前に送る質問事項、どこまで詳しい内容を伝える？
宮本恵理子
インタビューを実施する場合、事前に取材相手に質問事項を送ることが多いはずです。では具体的に、どこまで詳細な質問事項を送っておけばよいのでし…
2021.11.19
伊藤忠商事が掲げる「三方よし」を生んだ宗教的土壌とは
野地秩嘉
持ち下りを始めた忠兵衛はのちに数多くの従業員を雇うようになるが、当初の従業員はむろん地元の人間だ。近江出身の彼らはいずれも文字の読み書きと…
2021.11.18
なぜビジネスリーダーは信用度が低いのか？ESGやSDGsをめぐるアンビバレント
日置圭介
（1）世界中のキャッシュが数えられる、（2）世界中のタレントが見えている、（3）自社の方向性を明確に示せている――。こうした3つの「基本行…
2021.11.18
大企業でイノベーションを起こすための効果的な方法
細谷功,坂田幸樹
ニューノーマルの時代にはこれまでの勝ちパターンは通用しない。変革期に必要な新しい思考回路が求められている。それがアーキテクト思考だ。アーキ…
2021.11.18
2.2坪の激セマ焼肉店・店主は、「どうせそれなりの食材でしょ」の先入観をどうやってひっくり返したのか?!
森田隼人
連載タイトルの「2.2坪」は、焼肉屋「六花界（ろっかかい）」の実面積。東京・神田駅の東口から徒歩30秒。飲食店がひしめくサラリーマンと金融…
2021.11.18
いまだに「リモートが苦手」なマネジャーは、10年後に消える
李 英俊,堀田 創
リモートワーク、残業規制、パワハラ、多様性…リーダーの悩みは尽きない。多くのマネジャーが「従来のリーダーシップでは、もうやっていけない…」…
2021.11.18
まったく土地勘のない分野の専門家に取材、知識不足で怒られそう
宮本恵理子
まったく自分の土地勘のない分野の専門家にインタビューをすることになった時、果たしてどこまで事前に予習をすればいいのでしょうか。あまりにも知…
2021.11.18
大映社長にプロ野球オーナー、永田雅一の映画、野球、競馬放談（前編）
ダイヤモンド編集部,深澤 献
映画、プロ野球、競走馬……財を成した経営者が手を出しがちな典型的な道楽だが、大映社長の永田雅一も、その一人かもしれない。1925年に日本活…
2021.11.17
優秀なリーダーは「部下のモチベーション」を高めない
李 英俊,堀田 創
リモートワーク、残業規制、パワハラ、多様性…リーダーの悩みは尽きない。多くのマネジャーが「従来のリーダーシップでは、もうやっていけない…」…
2021.11.17
有名人インタビューあるある！ 過去記事が多くて読み切れないときはどうする？
宮本恵理子
過去にさまざまなメディアに掲載されている著名人のインタビュー。ここで悩ましいのは、どこまで過去の資料を読み込むかというとでしょう。一体、ど…
2021.11.17
英語のプレゼンが苦手な人こそ知るべき「グローバルコミュニケーションの潮流」
田中慶子
ダライ・ラマ、ビル・ゲイツ、デビッド・ベッカム、オードリー・タンなどの同時通訳を務めてきた田中慶子さんが、日常やビジネスで役立つ「生きた英…
2021.11.16
なぜ、今までにない「2.2坪」の激セマ立ち食い焼肉があたると思ったのですか？
森田隼人
連載タイトルの「2.2坪」は、焼肉屋「六花界（ろっかかい）」の実面積。東京・神田駅の東口から徒歩30秒。飲食店がひしめくサラリーマンと金融…
2021.11.16
西陣織が海外に進出する大きなきっかけとなった一通のメール
細尾真孝
1200年続く京都の伝統工芸・西陣織の織物（テキスタイル）が、ディオールやシャネル、エルメス、カルティエなど、世界の一流ブランドの店舗で、…
2021.11.16
ヤバい上司ほど「リーダーとしての自己採点」が高くなるワケ
李 英俊,堀田 創
リモートワーク、残業規制、パワハラ、多様性…リーダーの悩みは尽きない。多くのマネジャーが「従来のリーダーシップでは、もうやっていけない…」…
2021.11.16
絶対に依頼してはいけない、「化石コンサル」の見分け方
中野豊明
「このままだと大変なことになりますよ」とコンサルに言われたことはないだろうか？これは時代遅れの「化石コンサル」がよく使う手口だ。残念ながら…
2021.11.15
【入山章栄・動画】ダイバーシティ経営がイノベーションを起こす経営学的理由
入山章栄
人気経営学者・入山章栄氏が著書『世界標準の経営理論』を動画で完全解説。第45回は「ダイバーシティ経営」編の第一弾。ダイバーシティ経営が、企…
2021.11.15
抜擢人事の「年下上司」がつらくなる理由
秋山進
年次逆転の部署がすでに普通になってきている。公然と年下上司に反旗を翻す職場もある。やりにくそうにしながらも気を使い合っている職場もある。あ…
2021.11.15
なぜ、ダメなリーダーほど「部下のやる気」にこだわるのか？
李 英俊,堀田 創
リモートワーク、残業規制、パワハラ、多様性…リーダーの悩みは尽きない。多くのマネジャーが「従来のリーダーシップでは、もうやっていけない…」…
2021.11.15
なぜ、大企業ではスタートアップのようなイノベーションが起こしづらいのか？
細谷功,坂田幸樹
ニューノーマルの時代にはこれまでの勝ちパターンは通用しない。変革期に必要な新しい思考回路が求められている。それがアーキテクト思考だ。アーキ…
2021.11.15
