キャリア・働き方 「頼りになる部下」の育て方…できるリーダーがしている習慣 ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 FAX全盛、WiFiなし「都庁がアナログすぎて途方にくれた」元ヤフー・東京都副知事、宮坂学氏の5年間 酒井真弓 【あるある】悪意がないのに読み手をイラつかせる「察してさん問題」とは？ 庄子 錬 【定年後の仕事】85歳・女性・月収16万円。未経験から80歳でアパレル販売スタッフになって大変だったこととは？ 坂本貴志 【9800円のお会計】6人で分けて支払うとき「頭のいい人」はどう割り勘する？ 堀口智之 職場の出世する人は「上司に反抗する」。そのすごすぎる方法 たこす マジメな人ほど働き過ぎて、こころの臨界点を超えてしまう まひろ 仕事ができない人は「いつも同じ方法」で考える。では、優秀な人がやっている「AIを使って思考の視点を変える」方法とは？ 石井力重 学歴は一流なのに、仕事は三流の人の特徴・ワースト1 安藤広大 仰星・東陽・三優所属の公認会計士「監査報酬獲得額」実名＆実額ランキング【127人】2位は東陽の三菱ガス化学担当、1位は？ ダイヤモンド編集部,片田江康男 こりゃストイックになるわ……「読むとストイックになれる本」のすごい仕組みとは？ 小川晶子 投資でいちばん大事なことって？→バフェットが70年続けたシンプルな習慣 ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 「もう少し落ち着いたらAIを学ぼう」と考えている人が将来的に損してしまう納得の理由 ハヤカワ五味 「部下をもったらいちばん最初に読む本だ！」という声も。異例のリーダーシップ書の理論では「別に出世したくないんで」と若手から言われたとき、何と返せばいい？ 安藤広大 だから社員は潰れていく。「ダメな職場」で起きている1つのこと【書籍オンライン編集部セレクション】 福士博司 【人気特集】保険会社から代理店への現役出向者5人【覆面座談会】＆【プロ30人が“厳選”医療保険ランキング2025】 ダイヤモンド編集部 もし今、わが子が「フジテレビに入社したい」と言ったらどうする？→入社2年目でリクルート事件を経験した筆者の“意外なアドバイス” 秋山進 そりゃ成長しないわ…日本企業で「リスクを避ける打算的な社員」が増えたワケ 太田 肇 「残業する人が有休取るのはどうかと思います」 まひろ 「知識や思考力の価値は下がると思います」――カリスマ起業家が語る「AI時代に伸ばすべき力」とは？ けんすう（古川健介） 209 210 211 212 213
