小山 昇

小山 昇

株式会社武蔵野 代表取締役社長

株式会社武蔵野 代表取締役社長。1948年山梨県生まれ。東京経済大学を9年かけて卒業。
「大卒は2人だけ、赤字続きだった武蔵野」を18年連続増収の優良企業に育てる。
2001年から同社の経営のしくみを紹介する「経営サポート事業」を展開。
2017年にはJR新宿ミライナタワーにもセミナールームをオープンさせた。
現在、750社超の会員企業を指導。5社に1社が過去最高益、倒産企業ゼロとなっているほか、
「実践経営塾」「実践幹部塾」「経営計画書セミナー」など、全国各地で年間240回以上の講演・セミナーを開催。
1999年「電子メッセージング協議会会長賞」、2001年度「経済産業大臣賞」、2004年度、経済産業省が推進する「IT経営百選最優秀賞」をそれぞれ受賞。日本で初めて「日本経営品質賞」 を2回受賞(2000年度、2010年度)。
2004年からスタートした、3日で108万円(当時)の現場研修プログラム(=1日36万円の「かばん持ち」)が話題となり、現在70人・1年3か月待ちの人気となっている。
今回、これまで一切封印されてきた、武蔵野史上最高額のセミナー「実践経営塾 箱根プレミアム合宿」のノウハウを『門外不出の経営ノート』で初めて公開した。
『朝30分の掃除から儲かる会社に変わる』『強い会社の教科書』『【決定版】朝一番の掃除で、 あなたの会社が儲かる!』『1日36万円のかばん持ち』『残業ゼロがすべてを解決する』『数字は人格』『お金は愛』(以上、ダイヤモンド社)、『会社を絶対に潰さない社長の「金言」100』(プレジデント社)、『改訂3版 仕事ができる人の心得』(CCCメディアハウス)などベスト&ロングセラー多数。
株式会社武蔵野

第19回
なぜ、ド素人がたった2年で売上ゼロから2億円になったのか?
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した全51社の事例を一挙公開!
なぜ、ド素人がたった2年で売上ゼロから2億円になったのか?
第18回
「機械は最新にする」と結果オーライでうまくいく?2億4000万円の投資を3年で回収できた理由
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した全51社の事例を一挙公開!
「機械は最新にする」と結果オーライでうまくいく?2億4000万円の投資を3年で回収できた理由
第17回
会社は「借金まみれ、モノ持ち悪い」が正しい
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した全51社の事例を一挙公開!
会社は「借金まみれ、モノ持ち悪い」が正しい
第16回
キャッシュをつくる方法は3つだけ!9割の人が勘違いしている借金の本質
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した全51社の事例を一挙公開!
キャッシュをつくる方法は3つだけ!9割の人が勘違いしている借金の本質
第15回
「緊急支払能力」が月商の1~3倍を割り込む投資が非常に危険な理由
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した全51社の事例を一挙公開!
「緊急支払能力」が月商の1~3倍を割り込む投資が非常に危険な理由
第14回
「この会社はヤギを飼っているのか?」紙まみれから「過去最高」売上!スタッフ全員に○○で生産性5倍!地方2社大躍進の秘密
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した全51社の事例を一挙公開!
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第13回
社員教育に年1億!投資先は「○○増」「○○教育」「○○整備」3つにしなさい
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した全51社の事例を一挙公開!
社員教育に年1億!投資先は「○○増」「○○教育」「○○整備」3つにしなさい
第12回
他店より2割高くても、ひっきりなしにお客がくるネットカフェと前年比150%成長の会社
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した全51社の事例を一挙公開!
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第11回
なぜ、キャッシュは「月商の3か月分」必要なのか ?
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した全51社の事例を一挙公開!
なぜ、キャッシュは「月商の3か月分」必要なのか ?
第10回
経営は現金に始まり現金に終わる!私が2100万円を返却した真の理由
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した全51社の事例を一挙公開!
経営は現金に始まり現金に終わる!私が2100万円を返却した真の理由
第9回
伸びている会社ほど実は倒産リスクが高い!?なぜ、黒字でもつぶれるのか?
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した全51社の事例を一挙公開!
伸びている会社ほど実は倒産リスクが高い!?なぜ、黒字でもつぶれるのか?
第8回
経常利益35.3%増!超アバウトに目標売上を「5年で2倍」にしたら、高知でスゴイことが起きた!
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した全51社の事例を一挙公開!
経常利益35.3%増!超アバウトに目標売上を「5年で2倍」にしたら、高知でスゴイことが起きた!
第7回
ついに発表!99%の社長がハマる蟻地獄!「率」と「額」、儲かるのは、どっち?
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した全51社の事例を一挙公開!
ついに発表!99%の社長がハマる蟻地獄!「率」と「額」、儲かるのは、どっち?
第6回
小さな会社は「ROA」「ROE」「自己資本比率」「売上高営業利益率」「総資本回転率」すべて無視しなさい!
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した全51社の事例を一挙公開!
小さな会社は「ROA」「ROE」「自己資本比率」「売上高営業利益率」「総資本回転率」すべて無視しなさい!
第5回
無借金は社長の“犯罪”!なぜ、税理士や会計士はトンチンカンな助言をするのか?
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した全51社の事例を一挙公開!
無借金は社長の“犯罪”!なぜ、税理士や会計士はトンチンカンな助言をするのか?
第4回
8割の社長は自社の決算書を見ていない!?「粗利益って何?」というオンナ社長が赤字から2000万円の黒字になった理由
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した全51社の事例を一挙公開!
8割の社長は自社の決算書を見ていない!?「粗利益って何?」というオンナ社長が赤字から2000万円の黒字になった理由
第3回
「自己資本比率は高ければ高いほどいい」があなたの会社をダメにする理由
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した全51社の事例を一挙公開!
「自己資本比率は高ければ高いほどいい」があなたの会社をダメにする理由
第2回
お金を持っている社長だけが“人格者”?中国出張中のナンバー2が現地で倒れた!飛行機のチャーター額は「1500万円」!あなたならどうする?
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した全51社の事例を一挙公開!
お金を持っている社長だけが“人格者”?中国出張中のナンバー2が現地で倒れた!飛行機のチャーター額は「1500万円」!あなたならどうする?
第1回
99%の社長が勘違いしている「あなたの会社の危険度」10のチェックリスト!コレに1つでも当てはまったら危ない!ついに発表!
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した全51社の事例を一挙公開!
99%の社長が勘違いしている「あなたの会社の危険度」10のチェックリスト!コレに1つでも当てはまったら危ない!ついに発表!
第1回
小山昇は、なぜ、『1日36万円のかばん持ち』を出版するのか?――本誌記者による発売前直撃インタビュー【前篇】
小山 昇
「この1冊を読むだけで、“経営の3種の神器(現場、環境整備、経営計画書)”のエッセンスが身につく。現場の汗を感じ、“毛穴”から吸収できる経営のオール・イン・ワンブック」という注目の最新刊!1日36万円の超高額「かばん持ち」研修とは?
小山昇は、なぜ、『1日36万円のかばん持ち』を出版するのか?――本誌記者による発売前直撃インタビュー【前篇】
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