
2023.11.10
「ゼネコンで働きたくない」原因は?“建設業界の人手不足”を危ぶむ大手5社の社員のリアルな声
建設業界が、残業規制が厳しくなる「2024年問題」への対応に迫られている。根強い3K(きつい・危険・汚い)のイメージなどを背景に人手不足が深刻化しており、さまざまな業務の遂行が困難になると懸念されている。今回、オープンワークの調査から、…
株式会社オープンワークが、働きがい向上のために、個人・企業・社会などの視点から働きがいについて調査・リサーチを行うためのプロジェクト。※Vorkersは2019年5月23日にOpenWork(オープンワーク)にサービス名を変更しました
2023.11.10
建設業界が、残業規制が厳しくなる「2024年問題」への対応に迫られている。根強い3K(きつい・危険・汚い)のイメージなどを背景に人手不足が深刻化しており、さまざまな業務の遂行が困難になると懸念されている。今回、オープンワークの調査から、…
2023.10.12
転職先の企業で「できるだけ長く働きたい」と考える人も多く、新卒の就職活動と違い転職活動ではその点が重視されている。今回、オープンワークは中堅・ベテラン社員が「長く活躍できる」と評価している企業をランキング化。そのデータとクチコミを…
2023.10.12
学生の就職先として長らく人気を集め、日本産業の成長を支えてきた日系大手企業が岐路に立たされている。一方で、1人ではできない大きな仕事に挑めて若手が成長実感を得られるという魅力もある。今回、オープンワークの調査を基に新卒社員が評価す…
2023.10.12
転職先の企業で「できるだけ長く働きたい」と考える人も多く、新卒の就職活動と違い転職活動ではその点が重視されている。今回、オープンワークは中堅・ベテラン社員が「長く活躍できる」と評価している企業をランキング化。そのデータとクチコミを…
2023.10.5
学生の就職先として長らく人気を集め、日本産業の成長を支えてきた日系大手企業が岐路に立たされている。一方で、1人ではできない大きな仕事に挑めて若手が成長実感を得られるという魅力もある。今回、オープンワークの調査を基に新卒社員が評価す…
2023.9.12
最近、ビッグモーターやジャニーズ事務所など、ワンマン・同族経営の企業による不祥事が明るみに出ています。そのため、現役社員はもちろん、就活生や転職希望者にとって、企業の「法令順守意識」は大きな関心事の一つでしょう。今回、オープンワー…
2023.8.30
少子高齢化が進む中、労働力の確保が各企業にとって喫緊の課題となっている。転職市場が活況だが、裏を返せば、それだけ人材の流動も激しくなっているという背景がある。しかし、退職はネガティブな理由だけではない。今回オープンワークが調査した…
2023.8.30
少子高齢化が進む中、労働力の確保が各企業にとって喫緊の課題となっている。転職市場が活況だが、裏を返せば、それだけ人材の流動も激しくなっているという背景がある。しかし、退職はネガティブな理由だけではない。今回オープンワークが調査した…
2023.8.29
少子高齢化が進む中、労働力の確保が各企業にとって喫緊の課題となっている。転職市場が活況だが、裏を返せば、それだけ人材の流動も激しくなっているという背景がある。しかし、退職はネガティブな理由だけでない。今回オープンワークが調査した、…
2023.8.29
少子高齢化が進む中、労働力の確保が各企業にとって喫緊の課題となっている。転職市場が活況だが、裏を返せば、それだけ人材の流動も激しくなっているという背景がある。しかし、退職はネガティブな理由だけでない。今回オープンワークが調査した、…
2023.8.14
2023年度春の国家公務員総合職試験の申込者数は過去2番目に少ない結果となりました。東京大学の卒業生も10年間で半分以下になり、学生の“霞が関離れ”が起こる中、官僚の働き方改革が求められています。今回、オープンワークが調査した現役職員に…
2023.6.29
岸田政権のもと、労働市場改革を促す施策が進められています。「長く働く・勤め上げる」という概念に大きな変化が起ころうとしており、特にミドル層の転職に関する注目は年々高まっている。そこで今回はオープンワークが調査・発表したランキングを…
2023.6.29
岸田政権のもと、労働市場改革を促す施策が進められています。「長く働く・勤め上げる」という概念に大きな変化が起ころうとしており、特にミドル層の転職に関する注目は年々高まっている。そこで今回はオープンワークが調査・発表したランキングを…
2023.6.19
「男女の賃金格差」に関して、2023年度から有価証券報告書において開示を義務付けられ、今後ますます企業における男女間格差に注目が集まりそうだ。そこで今回は、オープンワークが調査・発表したランキングを基に、女性社員の年収アップ額が高い企…
2023.6.19
「男女の賃金格差」に関して、2023年度から有価証券報告書において開示を義務付けられ、今後ますます企業における男女間格差に注目が集まりそうだ。そこで今回は、オープンワークが調査・発表したランキングを基に、女性社員の年収アップ額が高い企…
2023.6.12
中途採用が多様化して転職者数が増加傾向にある中、どんな立場や経歴を持つ社員でも公平に人事評価をされることが企業経営において一層重視されている。オープンワークが調査・発表したランキングを基に、中途採用された社員が実際に働いてみて「適…
2023.6.12
中途採用が多様化して転職者数が増加傾向にある中、どんな立場や経歴を持つ社員でも公平に人事評価をされることが企業経営において一層重視されている。オープンワークが調査・発表したランキングを基に、中途採用された社員が実際に働いてみて「適…
2023.5.22
2024年卒学生向けの企業の採用活動が本格化し、人材獲得競争が激しくなりつつある中、東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、MARCH(明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学)、関関同立(関西大学、関西学院大学、同志社…
2023.5.22
2024年卒学生向けの企業の採用活動が本格化し、人材獲得競争が激しくなりつつある中、東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、MARCH(明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学)、関関同立(関西大学、関西学院大学、同志社…
2023.5.19
2024年卒学生向けの企業の採用活動が本格化し、人材獲得競争が激しくなりつつある中、東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、MARCH(明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学)、関関同立(関西大学、関西学院大学、同志社…
アクセスランキング
「推し活で有休申請」の若手に上司が難色…どっちが正しい?→社労士の答えが予想外だった
東京ディズニーで嘔吐した男の子…清掃スタッフを前に母親が放った「信じられないひと言」
顔と足を見れば「血液ドロドロか」一発でわかる、心筋梗塞と脳梗塞になりやすい人の見た目の特徴とは?【写真あり】
「その服、中国製です」→1秒で見破るすごい方法とは?
【資産20億円・89歳の現役トレーダー】「負け続ける投資家」になりたくなかったら、真っ先にやめたほうがいい“損切りルール”の習慣とは?
顔と足を見れば「血液ドロドロか」一発でわかる、心筋梗塞と脳梗塞になりやすい人の見た目の特徴とは?【写真あり】
「推し活で有休申請」の若手に上司が難色…どっちが正しい?→社労士の答えが予想外だった
【会話がしんどい】感じのいい人が「一方的に喋り続ける人」を一発で黙らせる“すごいひと言”とは?
東京ディズニーで嘔吐した男の子…清掃スタッフを前に母親が放った「信じられないひと言」
「爪」と「顔」を見れば一発でわかる…肝硬変、腎臓病、肺がん、貧血になりやすい人の「見た目」の特徴とは?【写真あり】
東京ディズニーで嘔吐した男の子…清掃スタッフを前に母親が放った「信じられないひと言」
東京ディズニーの舞台ウラ…休憩室で飛び交う女性たちの「あまりにエゲツない会話」
「うそでしょ…」セブンでLサイズのアイスコーヒーを買うと絶対に損するワケ
元グーグル社員が考案した「一発でスマホ依存を抜け出す」すごい方法とは?
イラッとすることを言われたとき、「本当に頭のいい人」はどう返す?
「爪」と「顔」を見れば一発でわかる…肝硬変、腎臓病、肺がん、貧血になりやすい人の「見た目」の特徴とは?【写真あり】
代々続く富裕層が「資産を売らない」よりも大事にする“たった1つのこと”
え、あの人が?「能力が低いのに出世する人」に共通する“たった1つ”の能力…ゴマすりではありません。
製薬会社の年収ランキング【大手12社】1000万円超の高報酬業界で、最大手の武田薬品を上回った2社と「1位の半分強」にとどまった企業とは?
部下に「あなたが無理でした」って言われたらどうする?退職理由“本音1位”の破壊力