安藤広大

安藤広大

識学代表取締役社長

あんどう・こうだい/1979年、大阪府生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社NTTドコモを経て、ジェイコムホールディングス(現:ライク)のジェイコムで取締役営業副本部長等を歴任。2013年、「識学」という考え方に出合い独立。識学講師として、数々の企業の業績アップに貢献。2015年、識学を1日でも早く社会に広めるために、識学を設立。人と会社を成長させるマネジメント方法として、口コミで広がる。2019年、創業からわずか3年11カ月でマザーズ上場を果たす。2022年3月現在で、約2700社以上の導入実績があり、注目を集めている。最新刊『数値化の鬼』(ダイヤモンド社)の他に、29万部を突破したベストセラー『リーダーの仮面』(ダイヤモンド社)などがある。

【完全アウト】ダメなリーダーは「自由だけを与えて迷わせる」。じゃあ、いいリーダーは何を与える?
安藤広大
【完全アウト】ダメなリーダーは「自由だけを与えて迷わせる」。じゃあ、いいリーダーは何を与える? 166万部を突破した大ベストセラーシリーズの最新刊『パーフェクトな意思決定』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須の「意思決定」のあり方を指南していただいた。
【完全アウト】ダメなリーダーは「自由だけを与えて迷わせる」。じゃあ、いいリーダーは何を与える?
【一発アウト】ダメな社員は、他社の商品を褒める。じゃあ、一流の社員は?
安藤広大
【一発アウト】ダメな社員は、他社の商品を褒める。じゃあ、一流の社員は? 165万部を突破した大ベストセラーシリーズの最新刊『パーフェクトな意思決定』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須の「意思決定」のあり方を指南していただいた。
【一発アウト】ダメな社員は、他社の商品を褒める。じゃあ、一流の社員は?
部下の仕事ぶりを見て、ダメなリーダーは「アドバイス」をする。いいリーダーは何をする?
安藤広大
部下の仕事ぶりを見て、ダメなリーダーは「アドバイス」をする。いいリーダーは何をする? 162万部を突破した大ベストセラーシリーズの最新刊『パーフェクトな意思決定』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須の「意思決定」のあり方を指南していただいた。
部下の仕事ぶりを見て、ダメなリーダーは「アドバイス」をする。いいリーダーは何をする?
「頭の悪い社長」は自分の目で見たものしか信用しない。では、「頭のいい社長」は?
安藤広大
「頭の悪い社長」は自分の目で見たものしか信用しない。では、「頭のいい社長」は? 162万部を突破した大ベストセラーシリーズの最新刊『パーフェクトな意思決定』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須の「意思決定」のあり方を指南していただいた。
「頭の悪い社長」は自分の目で見たものしか信用しない。では、「頭のいい社長」は?
職場で「AさんとBさんは仲が悪い」と聞いたとき、仕事ができない人は対処する。じゃあ、仕事ができる人は?
安藤広大
職場で「AさんとBさんは仲が悪い」と聞いたとき、仕事ができない人は対処する。じゃあ、仕事ができる人はどうする? 162万部を突破した大ベストセラーシリーズの最新刊『パーフェクトな意思決定』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須の「意思決定」のあり方を指南していただいた。
職場で「AさんとBさんは仲が悪い」と聞いたとき、仕事ができない人は対処する。じゃあ、仕事ができる人は?
【一発でアウト】頭の悪い人に限って勘違いしてしまう「たった1つの考え方」ワースト1
安藤広大
【一発でアウト】頭の悪い人に限って勘違いしてしまう「たった1つの考え方」ワースト1とは何か? 162万部を突破した大ベストセラーシリーズの最新刊『パーフェクトな意思決定』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須の「意思決定」のあり方を指南していただいた。
【一発でアウト】頭の悪い人に限って勘違いしてしまう「たった1つの考え方」ワースト1
「あの人、仕事できないよね」と噂される人が知らない、たった4文字の言葉とは?
安藤広大
「あの人、仕事できないよね」と噂される人が知らない、たった4文字の言葉とは何か? 162万部を突破した大ベストセラーシリーズの最新刊『パーフェクトな意思決定』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須の「意思決定」のあり方を指南していただいた。
「あの人、仕事できないよね」と噂される人が知らない、たった4文字の言葉とは?
頭のいい人と頭の悪い人、「日常会話」にあらわれる決定的な違いとは?
安藤広大
頭のいい人と頭の悪い人、「日常会話」にあらわれる決定的な違いとは? 162万部を突破した大ベストセラーシリーズの最新刊『パーフェクトな意思決定』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須の「意思決定」のあり方を指南していただいた。
頭のいい人と頭の悪い人、「日常会話」にあらわれる決定的な違いとは?
【完璧にアウト】主語が大きい一般論を話す「頭の悪い人」の特徴・ワースト1
安藤広大
【完璧にアウト】主語が大きい一般論を話す「頭の悪い人」の特徴・ワースト1とは? 162万部を突破した大ベストセラーシリーズの最新刊『パーフェクトな意思決定』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須の「意思決定」のあり方を指南していただいた。
【完璧にアウト】主語が大きい一般論を話す「頭の悪い人」の特徴・ワースト1
仕事が全くできない人は「多数決」や「特定の個人の意見」を重視する。じゃあ、仕事ができる人は?
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仕事が全くできない人は「多数決」や「特定の個人の意見」を重視する。じゃあ、仕事ができる人は? 162万部を突破した大ベストセラーシリーズの最新刊『パーフェクトな意思決定』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須の「意思決定」のあり方を指南していただいた。
仕事が全くできない人は「多数決」や「特定の個人の意見」を重視する。じゃあ、仕事ができる人は?
【一発でアウト】「頭の悪い人」が口にしがちな言葉・ワースト1
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【一発でアウト】「頭の悪い人」が口にしがちの言葉・ワースト1 162万部を突破した大ベストセラーシリーズの最新刊『パーフェクトな意思決定』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須の「意思決定」のあり方を指南していただいた。
【一発でアウト】「頭の悪い人」が口にしがちな言葉・ワースト1
【評価面談にて】厳しい意見を言われたとき、ダメ会社員は「言い方がムカつく」と腹を立てる。優秀な会社員はどうする?
安藤広大
【評価面談にて】厳しい意見を言われたとき、ダメ会社員は「言い方がムカつく」と腹を立てる。優秀な会社員はどうする? 162万部を突破した大ベストセラーシリーズの最新刊『パーフェクトな意思決定』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須の「意思決定」のあり方を指南していただいた。
【評価面談にて】厳しい意見を言われたとき、ダメ会社員は「言い方がムカつく」と腹を立てる。優秀な会社員はどうする?
【超ヤバい】完全フルリモートで働きたい若者が「勘違いしていること」ワースト1
安藤広大
【超ヤバい】完全フルリモートで働きたい若者が「勘違いしていること」ワースト1とは? 162万部を突破した大ベストセラーシリーズの最新刊『パーフェクトな意思決定』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須の「意思決定」のあり方を指南していただいた。
【超ヤバい】完全フルリモートで働きたい若者が「勘違いしていること」ワースト1
相手から反対されたとき、頭の悪い人は「攻撃された」「人格否定だ」と感じる。じゃあ、頭のいい人は?
安藤広大
相手から反対されたとき、頭の悪い人は「攻撃された」「人格否定だ」と感じる。じゃあ、頭のいい人は? 162万部を突破した大ベストセラーシリーズの最新刊『パーフェクトな意思決定』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須の「意思決定」のあり方を指南していただいた。
相手から反対されたとき、頭の悪い人は「攻撃された」「人格否定だ」と感じる。じゃあ、頭のいい人は?
全く仕事ができない人は「周りと違う意見を言いたくない」と思う。じゃあ、仕事ができる人は?
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全く仕事ができない人は「周りと違う意見を言いたくない」と思う。じゃあ、仕事ができる人は? 162万部を突破した大ベストセラーシリーズの最新刊『パーフェクトな意思決定』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須の「意思決定」のあり方を指南していただいた。
全く仕事ができない人は「周りと違う意見を言いたくない」と思う。じゃあ、仕事ができる人は?
【一発アウト】ダメな管理職がやりがちな会議のやり方・ワースト1
安藤広大
【一発アウト】ダメな管理職がやりがちな会議のやり方・ワースト1は? 162万部を突破した大ベストセラーシリーズの最新刊『パーフェクトな意思決定』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須の「意思決定」のあり方を指南していただいた。
【一発アウト】ダメな管理職がやりがちな会議のやり方・ワースト1
管理職なら一発でわかる「この部下は成長しないな」と思う瞬間・ナンバー1【書籍オンライン編集部セレクション】
安藤広大
管理職なら一発でわかる「この部下は成長しないな」と思う瞬間・ナンバー1は? 160万部を突破した大ベストセラーシリーズの最新刊『パーフェクトな意思決定』の著者・安藤広大氏による特別講義の模様をお届けします。
管理職なら一発でわかる「この部下は成長しないな」と思う瞬間・ナンバー1【書籍オンライン編集部セレクション】
【一発アウト】職場での信頼を失う「社会人失格の行為」ワースト1【書籍オンライン編集部セレクション】
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【一発アウト】職場での信頼を失う「社会人失格の行為」ワースト1は? 160万部を突破した大ベストセラーシリーズの最新刊『パーフェクトな意思決定』の著者・安藤広大氏による特別講義の模様をお届けします。
【一発アウト】職場での信頼を失う「社会人失格の行為」ワースト1【書籍オンライン編集部セレクション】
二流サラリーマンは会議で「雑談」ばかりする。じゃあ、一流は?
安藤広大
二流サラリーマンは会議で「雑談」ばかりする。じゃあ、一流は? 162万部を突破した大ベストセラーシリーズの最新刊『パーフェクトな意思決定』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須の「意思決定」のあり方を指南していただいた。
二流サラリーマンは会議で「雑談」ばかりする。じゃあ、一流は?
仕事ができない二流は「検討します」と言いながら「いい断り文句」を考えている。じゃあ、一流は?
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仕事ができない二流は「検討します」と言いながら「いい断り文句」を考える。じゃあ、一流は? 162万部を突破した大ベストセラーシリーズの最新刊『パーフェクトな意思決定』の著者・安藤広大氏に、全ビジネスパーソンに必須の「意思決定」のあり方を指南していただいた。
仕事ができない二流は「検討します」と言いながら「いい断り文句」を考えている。じゃあ、一流は?
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