
2024.5.17
「あの上司は無能だ」とレッテルを貼られてしまう行動・ワースト1
【シリーズ累計137万部を突破】「あの上司は無能だ」とレッテルを貼られてしまう行動・ワースト1とは? そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社員人生が変…
識学代表取締役社長
あんどう・こうだい/1979年、大阪府生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社NTTドコモを経て、ジェイコムホールディングス(現:ライク)のジェイコムで取締役営業副本部長等を歴任。2013年、「識学」という考え方に出合い独立。識学講師として、数々の企業の業績アップに貢献。2015年、識学を1日でも早く社会に広めるために、識学を設立。人と会社を成長させるマネジメント方法として、口コミで広がる。2019年、創業からわずか3年11カ月でマザーズ上場を果たす。2022年3月現在で、約2700社以上の導入実績があり、注目を集めている。最新刊『数値化の鬼』(ダイヤモンド社)の他に、29万部を突破したベストセラー『リーダーの仮面』(ダイヤモンド社)などがある。
2024.5.17
【シリーズ累計137万部を突破】「あの上司は無能だ」とレッテルを貼られてしまう行動・ワースト1とは? そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社員人生が変…
2024.5.15
【シリーズ累計137万部を突破】二流の中間管理職は、部下と上司の「伝言ゲーム」しかできない。では超一流は? そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社員人…
2024.5.13
【シリーズ累計137万部を突破】三流の管理職は「フラットな組織」「競争がない」という言葉が大好物。では、超一流は? そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「…
2024.5.11
【シリーズ累計137万部を突破】三流の管理職は「自己評価」や「360度評価」が大好物。じゃあ、超一流のリーダーは? そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会…
2024.5.9
【シリーズ累計137万部を突破】三流の管理職は「好き嫌い」で人を動かそうとする。じゃあ超一流のリーダーは? そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社員人…
2024.5.7
【シリーズ累計137万部を突破】三流の管理職は「1on1」と「傾聴」が大好物。じゃあ、超一流のリーダーは? そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社員人生が…
2024.5.5
【シリーズ累計137万部を突破】二流のリーダーは「部下と競い合う」。一流リーダーは何をする? そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社員人生が変わった」…
2024.5.3
【シリーズ累計137万部を突破】「できるリーダー」は部下が未達だったとき、面と向かって何を言う? そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社員人生が変わっ…
2024.5.1
【シリーズ累計137万部を突破】「管理職として失格な人」に共通する残念な考え方とは? そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社員人生が変わった」「誰も言…
2024.4.30
【シリーズ累計137万部を突破】仕事ができない「頭の悪い人」が考えている、たった1つのことがあります。そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社員人生が変…
2024.4.29
【シリーズ累計137万部を突破】二流のリーダーは部下に「ついていきたい」と思わせたい。では、一流は何を考える? そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社…
2024.4.26
【シリーズ累計137万部を突破】無能な管理職は「やり方」に口を出す。いい管理職は何を言わないようにする? そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社員人生…
2024.4.25
【シリーズ累計137万部を突破】無能なリーダーは部下を「子どものよう」に褒める。できるリーダーは何と言う? そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社員人…
2024.4.22
【シリーズ累計137万部を突破】とにかく残念なリーダーは「部下から嫌われるのを恐れる」。では、優れたリーダーは何を恐れる? そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大…
2024.4.21
【シリーズ累計137万部を突破】二流のリーダーは「個人の利益」を追求する。じゃあ超一流のリーダーは? そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社員人生が変…
2024.4.18
【シリーズ累計137万部を突破】ダメな管理職は出世したら「寂しい」と口にする。では一流は何を思う? そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社員人生が変わ…
2024.4.17
【シリーズ累計137万部を突破】三流のリーダーは「パワハラ」をする、二流は「パワハラ」を恐れすぎて優しい。では超一流は? そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏…
2024.4.14
【シリーズ累計137万部を突破】二流のリーダーは「マイクロマネジメント」をして、一流は「丸投げ」をする。では超一流は? そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ…
2024.4.13
【シリーズ累計137万部を突破】とにかく残念なリーダーは「決起集会をやりたがる」。では、優れたリーダーは何をする? そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「…
2024.4.10
【シリーズ累計137万部を突破】「役に立たないリーダー」のダメすぎる口グセがあります。そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社員人生が変わった」「誰も…
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