2024.8.19
二流のリーダーは「なぜミスしたんだ?」と個人を責める。では超一流は?
二流のリーダーは「なぜミスしたんだ?」と個人を責める。では超一流はどうする? そう語るのは、これまで4300社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社員人生が変わった」「誰も言って…
識学代表取締役社長
あんどう・こうだい/1979年、大阪府生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社NTTドコモを経て、ジェイコムホールディングス(現:ライク)のジェイコムで取締役営業副本部長等を歴任。2013年、「識学」という考え方に出合い独立。識学講師として、数々の企業の業績アップに貢献。2015年、識学を1日でも早く社会に広めるために、識学を設立。人と会社を成長させるマネジメント方法として、口コミで広がる。2019年、創業からわずか3年11カ月でマザーズ上場を果たす。2022年3月現在で、約2700社以上の導入実績があり、注目を集めている。最新刊『数値化の鬼』(ダイヤモンド社)の他に、29万部を突破したベストセラー『リーダーの仮面』(ダイヤモンド社)などがある。
2024.8.19
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2024.8.16
二流のサラリーマンは「自分の見つけたスキル」を隠す。じゃあ、一流はどうする? そう語るのは、これまで4300社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社員人生が変わった」「誰も言って…
2024.8.12
ダメな管理職は「前のやり方」を踏襲する。じゃあ超一流はどうする? そう語るのは、これまで4300社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社員人生が変わった」「誰も言ってくれないこと…
2024.8.9
「人がどんどん辞めていく…」ダメな経営者がやってしまっていることとは何でしょうか? そう語るのは、これまで4300社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社員人生が変わった」「誰も…
2024.8.5
仕事ができない人の特徴は「とにかく説明を求める」こと。じゃあ、仕事ができる人の特徴は? それを語るのは、これまで4300社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社員人生が変わった」…
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2024.7.29
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2024.7.24
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2024.7.19
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2024.7.12
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2024.7.8
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2024.7.5
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2024.7.3
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2024.7.1
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