定年後に年金の
手取りを増やすワザ

2018.3.8 4:50

深田晶恵

ふかた・あきえ

[ファイナンシャルプランナー（CFP）、生活設計塾クルー取締役]

ふかた・あきえ／ファイナンシャルプランナー（CFP）、生活設計塾クルー取締役。1967年北海道生まれ。外資系電器メーカー勤務を経て96年にFPに転身。現在は、特定の金融機関に属さない独立系FP会社である「生活設計塾クルー」のメンバーとして、個人向けコンサルティングを行うほか、メディアや講演活動を通じて「買い手寄り」のマネー情報を発信している。20年間で受けた相談は4000件以上。日本経済新聞、日経WOMAN、レタスクラブ等でマネーコラムを連載、ほかに「ダイヤモンド・オンライン」での『老後のお金クライシス！』の連載も好評。

主な著書に『30代で知っておきたいお金の習慣』『投資で失敗したくないと思ったらまず、読む本』『住宅ローンはこうして借りなさい』（いずれもダイヤモンド社）、『共働き夫婦のための「お金の教科書」』、『図解老後のお金安心読本』、『知識ゼロの私でも！日本一わかりやすいお金の教科書』（いずれも講談社）、他多数。

サラリーマンのための「手取り」が増えるワザ65

税金や社会保険料など、給料から引かれるお金は15年連続増加中で、「年収」は変わらなくても実際に受け取る「手取り」がどんどん減っています。
サラリーマンであっても、税の仕組みを知らないと大きくソンをしてしまう時代がやってきたのです。

・退職金の手取りが130万円も違ってくる！
・まだ１割の人しかやっていない100万円以上も節税できる制度
・2018年から変わる「配偶者控除」でパートのトクする働き方とは？

などなど、経験豊かな実力派ＦＰが教える、知りたいワザが満載の本から、一部を抜粋してご紹介します

バックナンバー一覧

「手取りを増やす」ためには、税金の仕組みを知ることが早道。新刊『サラリーマンのための「手取り」が増えるワザ65』）から、抜粋してそのエッセンスをご紹介します！

細く長く働き続けると、
年金の手取りは増える！

「65歳以降も細く、長く働き続ける」のも年金の手取りを増やすワザです。
ポイントは、社会保険に加入して働くこと。

年金の手取りを減らす大きな要因は、国民健康保険料と介護保険料の負担です。年金を受け取りながらも働いて会社の社会保険に加入すると、給料に対して厚生年金保険料と健康保険料はかかりますが、年金分は2つの保険料の対象外です。

完全にリタイアすると、自治体の国民健康保険と介護保険に入ることになり、年金（雑所得）に対し保険料がかかってきます。この保険料が手取りを減らします。

「細く（少ない収入で）、長く働く」のがワザですから、フルタイムでなくてもいいのです。たとえば、従業員が501人以上の企業で1年以上働く見込みがあり、月収が8万8000円以上だと、その企業は従業員を社会保険に加入させる義務があります。こうした企業で社会保険に加入しながら、長く働くのがベスト。給与収入が少ないと社会保険料も少なくて済みます。そして、年金＋αの収入も得られるので一石二鳥です。

深田晶恵（ふかた・あきえ）ファイナンシャルプランナー（ＣＦＰ）、（株）生活設計塾クルー取締役。1967年生まれ。外資系電器メーカー勤務を経て96年にＦＰに転身。現在は、特定の金融機関に属さない独立系ＦＰ会社である生活設計塾クルーのメンバーとして、個人向けコンサルティングを行うほか、メディアや講演活動を通じてマネー情報を発信している。20年間で受けた相談は4000件以上、「すぐに実行できるアドバイスを心がける」のをモットーとしている。ダイヤモンドオンライン、日経WOMAN等でマネーコラムを連載中。主な著書に『住宅ローンはこうして借りなさい　改訂6版』『平均寿命83歳！貯金は足りる？定年までにやるべき「お金」のこと』（ダイヤモンド社刊）『共働き夫婦のための「お金の教科書」』（講談社刊）ほか多数。