エージェント採用で成果を出すために必要な11要素
「成功報酬」で事業が成り立つエージェントにとって、成果が出るとは「採用が決まる」ということです。そして、採用の決まりやすさは「クロージングしやすさ」「スピード」「リトライ」を構成する11要素から構成されます。
それぞれの詳細な解説は本記事では割愛しますが、これらを意識してエージェントと接している会社とそうではない会社の差は歴然です。こちらも参考に、自社のエージェントとの接し方を今一度見直してみてはいかがでしょうか。
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