「このまま」今の仕事を続けても大丈夫なのか？ あるいは「副業」をしたほうがいいのか？ それとも「起業」か、「転職」をすべきなのか？ このように感じたとしたら、それは皆さんの考えが正しい。なぜなら、今感じているお金に対する不安は、現実のものとして近づいているからです。無収入となる65歳から70歳、もしくは75歳までの空白期間を、自己責任で穴埋めしなければならなくなる未来が、相次ぐ法改正でほぼ確定しました。
そんな人生最大の危機がいずれ訪れますが、解決策が1つだけあります。それはいますぐ、「稼ぎ口」を2つにすること。稼ぎ口を2つにすれば、年収が増えて、節税もでき、お金が貯まるからです。『40代からは「稼ぎ口」を2つにしなさい 年収アップと自由が手に入る働き方』では、余すことなく珠玉のメソッドを公開しています。受講者は6000人に及び、その9割が成功。さぁ、新しい働き方を手に入れましょう！
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何が起きてもおかしくない「まさか」の令和
人生には「上り坂」「下り坂」「まさか」があると言われます。人生だけではなく、時代や歴史にも同じように「3つの坂」があります。
高度成長期とバブルを生んだ昭和は「上り坂」でした。失われた30年で停滞した平成は「下り坂」。そして、令和の時代は何が起こるかわからない「まさか」の時代なのです。
コロナパンデミックやウクライナ戦争、クーデター／内戦などが勃発。政治も経済も国民生活も、何もかもが混乱をきわめ、株も為替も「まさか」の乱高下です。「まさか」の令和では今後も引き続き、何が起きるかわかりません。
75歳まで年金をもらえない「まさか」はすぐそこ
芸能スキャンダルなどに乗じて、国民が気づかないうちに法改正をする、という都市伝説があります。
真偽の程はわかりませんが、コロナパンデミックの大混乱のさなかに、わが目を疑う法改正が行なわれました。2021年施行の「改正高年齢者雇用安定法」と2022年施行の「年金制度改正法」です。
これにより、1970年代生まれの人は70歳前後（±2歳）まで年金を受け取れないことが、ほぼ確定。1980年生まれ以降は75歳前後（±2歳）まで受け取れないでしょう。
65歳までに起業せざるをえない「まさか」は既に現実化
年金受け取り年齢の後ろ倒しに平仄（ひょうそく）を合わせたのか、雇用も「まさか」の大転換です。改正高年齢者雇用安定法にて、雇用を義務化せずに努力義務と位置づけました。要点を整理すると、次のようになります。
1 自社グループもしくは「他社」で雇用されるように努力する
2 自社の外注先として独立できるよう支援する
3 自社が関わる社会貢献事業に従事させる
会社は営利法人なので、経済合理性を最優先します。そして、一番コスパが良くて、会社が活性化する選択肢は、「自社の外注先として独立できるよう支援する」創業支援方式です。
創業支援方式は、政府が推進する「ジョブ型雇用への転換」という働き方改革との相性も抜群です。したがって、多くの会社はこれをメインのシナリオに据えることになるでしょう。シニアは昔からこの潮流に気づいていたようで、2012年時点ですでに起業家の35％は60歳以上のシニアになっていました。
年金不足と雇用の大転換を補う2つ目の稼ぎ口
日本人の半数は今後、100歳前後まで長生きします。65歳で雇い止めになったあと、まだ35年も残っているということです。しかも年金の受取年齢は確実に後ろ倒しになりますし、実質的な受取額が増えることもありません。そうであるなら、せめて月10万円くらいは、何らかの収入で年金不足を補いたいですよね。
そこで今のうちに、2つ目の稼ぎ口を見つけて予行演習してみては、いかがでしょうか。稼ぎ口を増やしても、副業禁止に違反することはありません。iDeCoやNISAも大切ですが、100歳まで稼げる稼ぎ口があれば、人生の後半戦が一転して明るくなります。
「まさか」の令和を生き抜くためにどうする？
人は誰しも、働かなくなった途端に、急速に老け込みます。でも、定年後も稼げる稼ぎ口があれば、頭と体を適度に使うので、健康寿命を長く保てます。そうすれば、引きこもりや寝たきりになって家族に負担をかけることもありません。健康に長生きできて、生き甲斐も生まれて、足りない年金を補えるのですから、一石三鳥というわけです。
令和の時代は、国にとっても会社にとっても「まさか」の連続です。それゆえに「まさか」発動時には、国も会社も頼れません。最後に頼れるのは、自分と家族だけなのかもしれません。
4月29日は「昭和の日」です。コロナ明け後、初のゴールデンウィークですので、家族や友達と一緒に出かけるのもよいでしょう。
その一方で、バブルに浮かれた昭和の時代を冷静に振り返り、令和という「今」の時代を俯瞰することも大切です。
コロナ明け後で初の「昭和の日」だからこそ、令和に起こる「まさか」と今後、どう向き合うのかを考える価値があります。
さて、あなたなら、「まさか」が次々と現実化する令和の時代を、どう生き抜いていきますか？
＊＊本記事は、『40代からは「稼ぎ口」を2つにしなさい 年収アップと自由が手に入る働き方』著者による書き下ろしです。
お金のソムリエ協会会長
メガバンク行員として25年以上、個人の資産形成と数千件の法人融資などにかかわり、全国の支店長を指導してきた。副業で始めたセミナーは100組超のキャンセル待ちが続き、3年間で1000組超が受講する人気セミナーとなる。その後、顧客を踏み台にして儲ける銀行の姿に疑問を感じて起業、独立し、2018年にお金のソムリエ協会を設立。本業以上の副収入を得て、セミリタイアする会員が続出するなど、受講者の約9割が夢を叶えることに成功。メソッドを学んだ人数は6000人を超える。「週刊ダイヤモンド」「PRESIDENT」「日経マネー」「ダイヤモンドZAi」「THE21」「朝日新聞」など、数十の雑誌・新聞に紹介される。主な著書に『いますぐ妻を社長にしなさい』（サンマーク出版）、『夫婦1年目のお金の教科書』（ダイヤモンド社）などがある。
著者からのメッセージ
本書を読んだ皆さんは「稼ぎ口二刀流」を始めようと、心に決められたと思います。
今働いている勤め先で10万円の昇給を目指すよりも、「稼ぎ口二刀流」で月10万円稼ぐほうがはるかに簡単です。
しかも、源泉徴収される給料と違い、「稼ぎ口二刀流」の稼ぎの大半は手許に残る。サラリーマンには想像できないほどの税金と社会保険料を節約できるので、40歳から始めても、数千万～1億円も多く貯まる計算です。
手に入れられるのはお金だけではありません。大切な家族が「稼げるライフワーク」のパートナーになってくれるからです。家族の絆が強くなり、子どものお金の教育にもつながる。生きる目的や使命感が明確になり、やりたいことをずっと続けられるようになります。
もし、すべての社会人が稼ぎ口を2つにすれば、日本のGDPは2割も増えるので、日本経済も復活する。子どもたちの未来も明るくなるのです。
そもそもお金とは、数値化された感謝の気持ちです。なぜならお金とは、人様や社会に貢献して、感謝されて、初めてもらえるものだから。それゆえに貢献が大切です。
ですから、家族で協力し節税しながら、自分たちの役割と使命を果たしていく。これこそが「稼ぎ口二刀流」というビジネスモデルの真骨頂です。
「稼ぎ口二刀流」はこのように、実は極めて日本的なメソッドだったのです。
あなたは、本書で「稼げるライフワーク」を見つけることができました。
「稼ぎ口二刀流」を使って「稼げるライフワーク」に取り組めば、結果的に、あなたとご家族には、裕福で幸せな未来が訪れます。
「稼げるライフワーク」のために、あなたの貴重な時間を有効に使ってみませんか？
新刊書籍のご案内
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