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コロナ時代の働き方実態と採用計画、主要89社独自アンケートで判明
ダイヤモンド編集部,片田江康男
主要企業に対して独自のアンケート調査を実施。89社から得た回答を分析する。コロナ時代の働き方の実態と、今後の新卒・中途採用計画の見通しをま…
2020.6.30
年収アップも!コロナ転職の極意をトップ転職エージェント31人が指南
ダイヤモンド編集部,片田江康男
転職の酸いも甘いもかみ分けた大手人材紹介会社の主要7業界を代表するトップ転職エージェント31人が、コロナ時代の転職術を実名で指南。コロナ禍…
2020.6.29
リクルートがコロナ禍で「在宅勤務率95%」を実現できた理由
ダイヤモンド・セレクト編集部,林 恭子
リクルートは、日本国内でコロナ感染が拡大する前の2月からリモートワークを推奨し、緊急事態宣言中には95%以上の在宅勤務率を実現した。なぜ同…
2020.6.26
コロナ底値からの時価総額回復ランキング【トップ10】2位キーエンス、1位は?
ダイヤモンド編集部,清水理裕
株価は3月の底値から38%上昇した。今回は「コロナ底値からの時価総額回復ランキング」を作成した。足元までの回復額と、1月から底値までの喪失…
2020.6.11
コロナ底値からの時価総額回復ランキング【完全版】
ダイヤモンド編集部,清水理裕
株価は3月の底値から38%上昇した。今回は「コロナ底値からの時価総額回復ランキング」を作成した。足元までの回復額と、1月から底値までの喪失…
2020.6.11
使える「農業ツール」五輪2020、門外漢の有名IT企業が躍進【拡大版】
ダイヤモンド編集部,千本木啓文
農協に代わって、農業界のプラットフォーマーの座を狙うトヨタ自動車など6陣営のサービスが農家に浸透していることが明らかになった。農家が選ぶ「…
2020.4.9
田端信太郎さんがBtoBマーケティングをガチで語り尽くす<前編>リクルート『R25』、ライブドア、コンデナスト、LINE…独自キャリアで学んだ法人営業のリアル
山口 義宏
『ブランド人になれ!』などの著書やウェブ上の歯に衣着せぬ発言で知られる田端信太郎さん。実はBtoBマーケティングのプロ中のプロでありながら…
2020.4.9
リクルートが「美容医療クチコミ」に殴り込み、医者が群がるビジネスの旨味
ダイヤモンド編集部,相馬留美
リクルートが「美容医療」ビジネスに参入する。今年3月、検索・予約サービス「ホットペッパービューティー」内に美容医療ジャンルを新設するのだ。…
2020.3.17
中国人富裕層が大挙して日本で「爆整形」!乱舞する札束と医者たちの悲哀
ダイヤモンド編集部,相馬留美
美容家電や化粧品、美容クリニック――。中国人の「美容」意識の高まりが、日本の美容市場に多大な恩恵をもたらした。中国人富裕層をターゲットに、…
2020.3.16
リクナビ内定辞退率問題で厚労省激怒、「データ購入企業」にも鉄拳
ダイヤモンド編集部,浅島亮子
労働者保護を原則とする厚生労働省が、怒り狂っている。就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリアが就活学生の内定辞退率予測データ…
2019.12.13
リクルートに挑むビズリーチの勝算、人材ビジネス儲けのカラクリ
ダイヤモンド編集部
人材ビジネス業界は過去最高益を更新する企業が続出するなど活況を呈している。だが、旧来のビジネスモデルを破壊する可能性を秘めるテック企業が急…
2019.12.12
人事のプロや経営者が絶賛!評価・給料を決める最先端の「科学的手法」
ダイヤモンド編集部
人事の領域に科学的手法を取り入れる最先端人事部が激増している。評価・給料の決め手が公平で客観的なものになればなるほど、働き手にも「生産性ア…
2019.12.10
人事部が採用難と働き方改革で機能不全、あなたの評価・給料が危ない
ダイヤモンド編集部
かつての社内エリート集団、人事部がピンチに立たされている。欲しい人材の採用難と働き方改革関連法への対応のダブルパンチに見舞われ、戦略人事を…
2019.12.9
世界の急成長企業と『サザエさん』の三平さんに共通する精神
flier
聞き慣れない言葉「カスタマーサクセス」。そしてそれは「日本企業にこそ必要」であるそうだ。これはどういったことか?
2019.12.2
リクナビ内定辞退率問題で厚労省激怒、「データ購入企業」にも鉄拳
ダイヤモンド編集部,浅島亮子
労働者保護を原則とする厚生労働省が、怒り狂っている。就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリアが就活学生の内定辞退率予測データ…
2019.9.20
内定辞退率問題だけではない!「リクナビショック」で人材業界全体が震え上がる理由
ダイヤモンド編集部,相馬留美
「リクナビ」を利用した内定辞退率データを企業に販売していた問題が、人材業界全体を震え上がらせている。個人情報保護の観点だけではなく、人材デ…
2019.9.18
副業解禁ムードのなか、あえて問い直すリスクと「本業でやれること」
石原直子
副業への関心が高まっており、実際に副業をする人も増えている。安倍政権が副業・兼業を後押しする姿勢を見せており、企業のなかにも副業解禁をうた…
2019.9.12
リクナビの「内定辞退率予測」問題から考える個人データ利用の未来
山崎 元
就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリアに対して、就職活動に臨む学生の同意を得ずに「内定辞退率」の予測を企業に販売していた問…
2019.8.28
リクナビの「内定辞退率」データ提供は何が問題だったのか、弁護士が解説
BUSINESS LAWYERS
8月1日、就職情報サイト「リクナビ」を運営する株式会社リクルートキャリア(以下、リクルートキャリア)は、同社が提供していた「リクナビDMP…
2019.8.23
「何だ、その会社は」と思ったIndeedとリクルートが恋に落ちたワケ
ダイヤモンド編集部,相馬留美
今や、リクルートホールディングスの売上高の約46%が海外事業だ。世界に打って出た同社の次の一手とは。峰岸真澄・リクルートホールディングス代…
2019.7.26