“1on1を実りある場にするには？”組織風土を変えるために必要なのは、マネジャー同士の「ヨコ」のつながり――1on1先進企業に学ぶ（3）リクルート
由井俊哉
マネジャー同士のヨコのつながりなくして、組織風土改革なし!?リクルートの絶えざる実践が教えてくれる、1on1の最新活用法とは？
2022.6.24
経営・戦略デザインラボ
方針転換したセコイア・キャピタルの真意と米国VCの新潮流
中村幸一郎,カウフマン・フェローズ・プログラム
一般に10年だったベンチャー・キャピタル（VC）の運用期間枠を撤廃したセコイア・キャピタル。その真意と、背景として米国VC業界で起こってい…
2022.6.24
意外と説明できないESGとCSRの違いとは？
桑島浩彰,田中慎一,保田隆明
多くの企業が取り組む「ESG経営」。社会での重要性は高まっているものの定着しているとは言いがたい。しかし、すべてのステークホルダーの利益を…
2022.6.24
キリンが社外取の「三菱の指定席」を撤廃、名門財閥の結束揺るがす“脱・三菱”の波紋
ダイヤモンド編集部,山本興陽
名門財閥、三菱の「鉄の結束」に異変が生じている。グループ幹部のキリンホールディングスが、長年にわたるメインバンク、三菱UFJ銀行からの社外…
2022.6.23
伊藤忠・岡藤会長の出世の転機となった「東京出張の1日延長」
野地秩嘉
東京大学経済学部を卒業した岡藤正広が伊藤忠に入社したのは1974年のことだった。生まれたのは大阪。実家は卸売商である。戦地から復員した父親…
2022.6.23
ルネサス「役員報酬」設計の妙、大型M＆A・自社株買いの裏にガバナンス改革
吉田有輝
需要急拡大の恩恵を受けて好業績が続く半導体メーカー、ルネサスエレクトロニクス。近年は大型M＆Aを実施するなど大胆な改革に取り組んできた。ま…
2022.6.23
過疎地で人手不足のキャビア養殖企業が「1年で売り上げ5倍」にできた理由
吉田由紀子
地方の中小企業が、事業を安定させ売り上げを伸ばすには、何が必要なのか。「1年で売り上げ5倍」を達成したとある企業のケースをもとに考えてみよ…
2022.6.23
JTBは、さまざまな研修を社員の“行動変容”にどうつなげているのか
人材開発編集部,永田正樹
オンラインでのサービスはもちろんのこと、国内で300店舗以上の窓口を持ち、さまざまな「旅行体験」をそれぞれの消費者に提供している、国内ツー…
2022.6.23
なぜ多くの若者が、伝統工芸の職人に憧れるのか？
細尾真孝
NHK「プロフェッショナルの流儀」で紹介され話題沸騰！ 1200年続く京都の伝統工芸・西陣織の織物（テキスタイル）が、ディオールやシャネル…
2022.6.23
親子上場企業に巣くう「“追認”社外取」、アクティビストとの泥沼闘争で浮き彫りに
大西康之
海外大物アクティビストと親子上場企業の法廷闘争が泥沼化している。発端は親子上場企業の経営統合で、アクティビスト側は、少数株主を無視した姿勢…
2022.6.22
「MUFGとモルスタの提携はさらに拡大できる」三菱UFJモルガン・スタンレー証券新社長に聞く
ダイヤモンド編集部,岡田 悟
米モルガン・スタンレーと三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の提携で2010年に発足した三菱UFJモルガン・スタンレー証券の社長…
2022.6.22
「ESG投資の行方は？」「危機時におけるパーパスの価値は？」米国有力コンサルティングファームの経営トップに聞く
ダイヤモンド社 ヴァーティカルメディア編集部
2050年前後にカーボンニュートラルを達成し、地球の気温上昇を産業革命前比1.5℃に抑えることは、人類が解決すべき最重要の課題だ。2030…
2022.6.22
拡大するデザインの役割、デザイナー採用の現場はどう変わっているのか
「デザイン思考」「デザイン経営」という言葉がバズワード化する中、デザイナー採用の現場はどのように変化しているのだろうか。デザイナーの求職と…
2022.6.22
たとえGAFA出身であれ、「優秀」といわれる外部人材を引き入れる前に絶対にやるべきこととは？
中村幸一郎,カウフマン・フェローズ・プログラム
スタートアップに限らず、マネジメントチームに“優秀”といわれる人を迎え入れようとする際、失敗を避けるために絶対にやっておくべきこととは？数…
2022.6.22
社外監査役・報酬ランキング【下位2600人】上場企業「全5600人」完全序列
ダイヤモンド編集部,清水理裕
国内で上場する企業の社外監査役「全5600人」の総報酬額を、実名ランキングで完全公開する。個別には公開していない社外監査役の報酬額を、ダイ…
2022.6.21
東京証券取引所の「ガバガバ」ガバナンス、JPXの社外取は大物ぞろいも改革どん詰まり
ダイヤモンド編集部,竹田幸平
日本取引所グループ（JPX）は清田瞭最高経営責任者（CEO）が8年目の長期政権を迎えた。だが、上場企業の“総本山”といえる存在でありながら…
2022.6.21
「脱炭素経営の行方は？」「スタグフレーションの可能性は？」米国有力コンサルティングファームの経営トップに聞く
ダイヤモンド社 ヴァーティカルメディア編集部
2050年前後にカーボンニュートラルを達成し、地球の気温上昇を産業革命前比1.5℃に抑えることは、人類が解決すべき最重要の課題だ。2030…
2022.6.21
今の時代だからこそ大切にしたい、ジョン・ラスキンの言葉
細尾真孝
NHK「プロフェッショナルの流儀」で紹介され話題沸騰！ 1200年続く京都の伝統工芸・西陣織の織物（テキスタイル）が、ディオールやシャネル…
2022.6.21
社外監査役・報酬ランキング【上位3000人】トップは4700万円！上場企業「全5600人」の完全序列
ダイヤモンド編集部,清水理裕
企業が不祥事を起こすたびに、ガバナンス改革の必要性が叫ばれ、社外役員の拡充が進んだ。今回は社外取締役と並んで重要な社外役員、「社外監査役」…
2022.6.20
東芝の「島田体制」が今度こそ救世主になりそうな理由
長内 厚
東芝の経営陣に内紛が起こり、危機的状態だという。6月末の定時株主総会に諮る取締役候補に、大株主である海外ファンドの関係者が含まれていたこと…
2022.6.20
