「仲良し」か「ドライ」かが問題ではない。やりにくさを感じる「人が辞めていく職場」の共通点とは？
沢渡あまね
「あなたの職場には、いつも同じ固定化した空気が流れていませんか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変…
2024.10.5
経営・戦略デザインラボ
【リクルート、サイバー】採用に強い会社が、必ず「言語化」していることとは？
北野 唯我
「あなたの会社はどんな人を採用するかを決めていますか？」――そう語るのは、ワンキャリア取締役の北野唯我さん。「常に人手不足」「認知度が低い…
2024.10.5
【吉野家の牛丼】「肉盛り実技グランドチャンピオン大会」に見る現場力 入山章栄×高橋勇人
高橋勇人,入山 章栄
食料品の値上げが続く中、ワンコインで以前と変わらず美味しい牛丼が食べられる吉野家。提供スピードも速く、訪れるたびにそのサービス力に驚かされ…
2024.10.5
創価学会が著作権侵害訴訟で「惨敗」の衝撃、批判的な旧Twitter投稿者への“狙い撃ち”に東京地裁がNO
ダイヤモンド編集部,重石岳史
創価学会員が自身のツイッター（現X）に聖教新聞の写真を載せたのは著作権侵害に当たるとして、創価学会が学会員に419万円の損害賠償請求を求め…
2024.10.4
二流は「責任と権限がないからできない」という。では一流は？
坂田幸樹
変化が激しく先行き不透明の時代には、私たち一人ひとりの働き方にもバージョンアップが求められる。必要なのは、答えのない時代に素早く成果を出す…
2024.10.4
人が辞めていく「知識や価値観が時代遅れな組織」が軽視している「学びの機会」・ワースト1
沢渡あまね
「あなたの職場は、内部研修やOJTによる教育だけに頼っていませんか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組…
2024.10.4
【9割が知らない】採用に強い会社の人が、内定者に「同じゼミの人を紹介して」と頼む理由とは？
北野 唯我
「採用する相手のことを、ちゃんと理解していますか？」――そう語るのは、ワンキャリア取締役の北野唯我さん。「常に人手不足」「認知度が低い」「…
2024.10.4
英会話で「ノーが苦手」な日本人に外国人はイラッ！相手に信用される断り方とは【練習表付き】
松尾光治
日本人の多くが英会話で「NO」（ノー）を言うことが苦手だ。断ったつもりが全く相手に伝わっていなかったり、「英語はストレートな言語」という思…
2024.10.3
ヤマト宅配便が大型レジャー用品を値上げ！スキー板やスノーボードの運賃いくらに？
カーゴニュース
2024年はまさに「値上げ」の年である。帝国データバンクによると、10月1日から値上げする食品や飲料は2911品目と、今年最多となった。食…
2024.10.3
【オフィス変革の潮流（前編）】ICTの活用と快適なオフィス空間が、一人ひとりの働き方を変革していく
棚澤明子
コロナ禍を経て、「人が集まることの価値」が再発見されている現在（いま）、「オフィス回帰」の流れが強くなっている。そうしたなか、「人が集まる…
2024.10.3
「大企業病」に陥った組織が部署横断プロジェクトを立ち上げたときに「起こりがちなこと」・ワースト1
沢渡あまね
「あなたの職場には、他部署と連携・共創する習慣がありますか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変革の…
2024.10.3
【完全アウト】採用担当が絶対にやってはいけない行為ワースト1
北野 唯我
「あなたの会社は採用でクチコミを活用していますか？」――そう語るのは、ワンキャリア取締役の北野唯我さん。「常に人手不足」「認知度が低い」「…
2024.10.3
「うちの会社に潜入しているんですか？」取材拒否から一転、ヤマト運輸役員がインタビューに応じた顛末【潜入取材・ベスト3】
横田増生
ユニクロ、ヤマト運輸、佐川急便からトランプ信者の団体まで――。組織に潜入し実情を掘り起こしてきた「潜入記者」の半生を綴った、横田増生著『潜…
2024.10.2
レッドブルがJ3大宮アルディージャ買収のなぜ、黒船との「前代未聞タッグ」が日本サッカーに迫る変革とは
藤江直人
サッカーJリーグのクラブ経営が、新たなフェーズを迎えた。J3リーグを戦っている大宮アルディージャの運営会社が発行する全株式を、オーストリア…
2024.10.2
小林一三が思い描いた「東大卒エリートを庶民が蹴飛ばす」戦後民主主義の姿
深澤 献
阪急電鉄をはじめとする阪急東宝グループ（現阪急阪神東宝グループ）の創業者である小林一三（1873年1月3日～1957年1月25日）。関西財…
2024.10.2
人が辞めていく「一体感のない職場」が社内のオンライン会議で「悪気なくやってしまっていること」・ワースト1
沢渡あまね
「あなたの職場ではオンライン会議の際、“出社組”だけで議論が進んでいませんか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き…
2024.10.2
【田原総一朗が問う】宮崎哲弥が「日本人の語彙力を再建したい」と考える深い理由、日本語はGHQにより消滅の危機にさらされていた！
田原総一朗
田原総一朗氏と宮崎哲弥氏が対談！なぜいま、平易な言葉遣いばかりが求められるのか？なぜGHQは日常使用する漢字を制限したのか？絵本『100万…
2024.10.1
内幕を知ってゾッとする…中国で「60円朝食」が流行する深刻なワケ
真壁昭夫
中国の不動産大手88社が1～6月期決算で最終赤字に沈んだ。習近平国家主席の下、政府は金融緩和や景気刺激策を加速させているものの、住宅在庫の…
2024.10.1
国交省の不動産業アワード大賞を受賞、地域の信用金庫と本当の地域活性化に挑む
地域を活性化するには「地域に関わる人を増やす」「地域に事業を増やす」「地域で循環するお金を増やす」の三つが必要です。このエコシステムを回せ…
2024.10.1
ヒット商品「突っ張り棒」の価値を再定義、「私らしい暮らし」を支える製品を提供
突っ張り棒が支持される理由や提供価値を抽象化していくと、ライフスタイルなどの変化に合わせて暮らしを柔軟に組み替えていける可変性や、自分らし…
2024.10.1
