経営学者・入山教授が考える「今、企業で共有すべき暗黙知」とは？ 入山章栄×高橋勇人
高橋勇人,入山章栄
気鋭の経営学者として知られる入山章栄教授は、企業の中のどんな暗黙知に注目しているのだろうか。先進的な企業では、現場のノウハウを動画で伝え、…
2024.10.12
経営・戦略デザインラボ
リーダーが「自信」をもつために、「実績」よりも大事な“たった一つ”のこととは？
立花陽三
ゴールドマン・サックスなど外資系金融で実績を上げたのち、東北楽天ゴールデンイーグルス社長として「日本一」と「収益拡大」を達成。現在は、宮城…
2024.10.12
「嫌いな部下」の能力を最大限に引き出すリーダーが考えていること
荒川詔四
「あなたは臆病だね」と言われたら、誰だって不愉快でしょう。しかし、会社経営やマネジメントにおいては、実はそうした「臆病さ」こそが武器になる…
2024.10.12
【聞き上手】「この人には、何でも話せる」と思われる人が、意識している“たった一つのこと”
小倉 広
多くの企業で「1on1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。そのためには、マネジャーが「傾聴力…
2024.10.12
「楽天カード＋みずほFG」で激変するクレジットカード序列！トップ3に食い込む新陣営誕生へ
ダイヤモンド編集部,片田江康男
楽天カードとみずほフィナンシャルグループが資本業務提携へ向けて検討を開始した一報は、クレジットカード業界にとって久しぶりのビッグニュースと…
2024.10.11
【お客に忘れられる】「間違った努力」で「残念な結果」を招かないために大切なこと
木之下嘉明
【楽天のプロ講師が教える“1年半無収入”からの大逆転ノウハウ】ネットショップを運営した経験はゼロ。なのに、なぜ急にネット通販をするようにな…
2024.10.11
人が辞めていく「まとはずれな判断をする組織」の「会議で起きていること」・ワースト1
沢渡あまね
「あなたの職場は、会議の結論を机上の空論や現場の意見だけで決めていませんか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方…
2024.10.11
「抽象化思考が苦手な人」に共通するたった1つの特徴とは？
坂田幸樹
変化が激しく先行き不透明の時代には、私たち一人ひとりの働き方にもバージョンアップが求められる。必要なのは、答えのない時代に素早く成果を出す…
2024.10.11
【採用担当者は見ている】企業が採用したがる学生の条件とは？ →採用のプロ向けの本に「意外な答え」が書いてあった
北野 唯我
「就活を成功させたいなら、採用する企業側の論理を知るべき」――そう語るのは、ワンキャリア取締役の北野唯我さん。「常に人手不足」「認知度が低…
2024.10.11
中国3大新興EVメーカーは本当に儲かっているのか？赤字続きの裏に隠れた「潜在力」の読み解き方
清水信匡
中国3大新興EVメーカーと言われているLi Auto（理想汽車）、Nio（上海蔚来汽車）、XPENG（小鵬汽車）は、本当に儲かっているのか…
2024.10.10
著名投資家・井村俊哉氏が地銀株を全て売却した真意を激白！「憤りを感じた」と語る経営陣の対応とは
ダイヤモンド編集部,永吉泰貴
2022年に地銀の大株主リストに名を連ねて注目を集めたのが、元手100万円をわずか6年半で1億円に増やし、23年末に通算獲得利益が85億円…
2024.10.10
【オフィス変革の潮流（後編）】3社の実例でわかる、これからのオフィスのあり方と“働き方変革”の深化
棚澤明子
コロナ禍を経て、「人が集まることの価値」が再発見されている現在（いま）、「オフィス回帰」の流れが強くなっている。そうしたなか、「人が集まる…
2024.10.10
言われたことしかやらない「思考停止した組織」で横行している「仕事の頼み方」・ワースト1
沢渡あまね
「あなたの職場では、目的が不明確な依頼が横行していませんか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変革の…
2024.10.10
【20代で1億貯めた元会社員が教える】実際にFIREした人だけが知っている「実は人生で欠かせないこと」
遠藤 洋
「お金は欲しいけど、仕事はしたくない」「定年まで働くなんて考えられない！」そんな思いが少しでもあるのなら参考にしたいのが、入社4年目の26…
2024.10.9
「運でたまたま成功する人」と「実力で成功する人」の決定的な違い
ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
月に数百万円を稼ぎ、数億円の資産を持つ。そう聞くと、「これは成功者だな」と思ってしまう。しかし、実はこのレベルであれば、並外れた才能の持ち…
2024.10.9
人が辞めていく「助け合いのない職場」が生まれ変わる「シンプルすぎる言葉」・ベスト2
沢渡あまね
「あなたの職場では誰かが“助け”を求めた際に、反応がありますか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変…
2024.10.9
【無料公開】高校授業料無償化は「教育格差を助長、中学受験が過熱」も！慶應大・赤林教授が提言「私立中高一貫校の高校入学枠維持が必要だ」
ダイヤモンド編集部
東京都と大阪府で2024年度から導入された、高校授業料の無償化における所得制限撤廃は深刻化する教育格差の是正につながるのか？それどころか「…
2024.10.8
「社外取締役はオーナーと刺し違える覚悟を持て」ガバナンス専門家がオーナー企業の統治不全に喝！の真意とは
ダイヤモンド編集部,名古屋和希
上場するオーナー企業で不祥事をきっかけにガバナンス不全が露呈する事例が相次いでいる。象徴的な例が、紅こうじサプリメントによる健康被害問題が…
2024.10.8
人が辞めていく「時代遅れな組織」が職場でやっている「無駄な努力」・ワースト1
沢渡あまね
「あなたの職場では、タスクやアイデアを安心して忘れることができますか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、…
2024.10.8
【万能フレームワーク】課題の構造化をどう進めるか
田所雅之
2022年11月、内閣主導で「スタートアップ育成5か年計画」が発表された。2027年をめどにスタートアップに対する投資額を10兆円に増やし…
2024.10.8
