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数年前にバブルの様相を呈していたコンサルティング業界。引き続きコンサル需要は根強いものの、コンサルファームによって勢いは異なる。では、各ファームのコンサル人員数の足元の動向とは。国内総合系とシンクタンク系の計12社の最新の人員数を公開する。直近で5000人の大台を突破し、ビッグ4超えを果たしたベイカレントの動向のほか、「ベイカレクローン」と呼ばれるファームの躍進ぶりも明らかにする。

実は日本の上場企業には「年収1億円以上」のビジネスパーソンが1109人もいる。果たして、どんな顔触れなのだろうか？報酬が諸外国に比べて低過ぎるという指摘もあるだけに、年収が高いこと自体は批判されるべきではないだろう。ただ、業績や株式市場からの評価が振るわないにもかかわらず、1億円ももらっているのであれば、従業員や株主は心穏やかではいられないかもしれない。今回は、サービス業界のランキングを紹介する。

実は日本の上場企業には「年収1億円」以上のビジネスパーソンが1109人もいる。果たして、どんな顔触れなのだろうか？ダイヤモンド編集部では上場企業3935社を対象に、年収1億円以上の経営陣を調査、業界ごとに実名でのランキングを作成した。

読者の人気を集めている特集『【最新版】3年後の予測年収1355社ランキング！全30業種で「勝ち組」はどこだ？』。商社やコンサルティング業界、半導体業界などでは、年収の急騰が目立ちます。もはや1000万円超えは当たり前で、中には平均年収が2000万円を超える企業も。もちろん、大幅上昇の企業ばかりではありません。そこで、ダイヤモンド編集部は専門家の協力の下、主要上場企業の「3年後の年収」を大胆に試算しました。

2024年のコンサルティング業界の採用市場では、一部ファームで停滞感が見られた一方、新たな“台風の目”となる新興ファームが頭角を現すなど、明暗がはっきり分かれる結果となった。では、採用市場で注目を集めているその新興ファームとはどこなのか。コンサル業界の景況感の“バロメーター”ともいえる中途採用について、24年の動向を振り返るとともに、25年の展望について解説する。

コンサルティング会社にとって重要な収入源の一つが、政府が行うさまざまな公共事業だ。実際、コンサルへの支出は多額に上り、政府はまさにコンサルにとって“お得意さま”となっている。そこで、長期連載『コンサル大解剖』の本稿では、各ファーム別の政府による支出額を集計した。これを見れば、どのファームが政府の案件に“食い込んでいる”のか、さらには、どのファームが政府の受注を伸ばしているのかが一目瞭然だ。

コンサルティングビジネスの最前線を追う長期連載『コンサル大解剖』。2024年にも40本以上の記事を配信してきた。本稿では、24年中に配信し、読者の支持を集めた連載記事を紹介する。トップ10の首位は、デロイト トーマツ コンサルティングによるシステム刷新が招いた江崎グリコの大規模システム障害の様子をまとめた記事だった。上位には、コンサル業界の主要29ファームの序列や人員をまとめたカオスマップを紹介する記事が入った。人気記事を振り返り、この1年のコンサル業界の動向をおさらいする。

近年、企業による社員待遇の向上が続いている。人手不足や物価の上昇など背景は複数考えられるが、なにより、企業が成長するためには年収アップで人を引き付ける必要がある。ダイヤモンド編集部では、統計専門調査会社の協力の下、サービス業界の135社の3年後の年収を大胆予想した。

国内発のコンサルティングファーム、ベイカレントは爆速成長を遂げてきた。直近の2025年2月期中間期も計画通りに着地するなど順調な成長軌道を維持している。しかし、決算の中身を見てみると、主要指標に「濃淡」が出ている。ベイカレントに生じた変調を解説。9月にITサービス事業会社を発足させた狙いも分析する。

ダイヤモンド・オンラインの超人気連載『コンサル大解剖』。コンサル業界では市場の急膨張を背景に、業界の序列を巡って多種多様なプレイヤーがバトルを繰り広げています。そこで、連載から主要29社の序列・人員が一目でわかる最新カオスマップや、東大・京大からコンサル業界への就職事情や新人の研修の内実がわかる記事など、3本の人気記事を紹介します。

大乱戦期を迎えているコンサルティング業界。企業の経営課題が高度化する中、コンサルファームの業務領域や組織規模は急拡大を続けている。主要29ファームの序列や人員体制を網羅した最新版のコンサル業界のカオスマップを公開する。

「銘柄選びのトレンドが変わった」と語るのが、元手65万円から総資産160億円を築いた有名個人投資家の片山晃氏です。実際、足元では暴落前まで買われていた「外需大型株」の勢いに陰りが見えますが、次に脚光を浴びる銘柄群は何でしょうか。片山氏が注目する業界、さらには具体的な企業名まで告白したロングインタビューをお届けします。

コンサルティングファームは、かつてはその激務ぶりから「ブラック」と言われてきた。だが、近年は各ファームが労働環境の改善を進め、ホワイト化が進んでいるという。では、実態はどうなのか。ダイヤモンド編集部は、企業の与信管理を支援するベンチャーが集めた口コミデータなどを基に、働き方などに関するコンサルタントの不満が多い「ブラック」総合ファームの主要7社をランキングにした。

2025年卒学生向けの企業の採用活動が本格化し、人材獲得競争が始まっている。そんな中、東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、MARCH（明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学）、関関同立（関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学）の学生が、就職活動でどんな企業に注目しているのか。オープンワークの調査を基に、今回は25年卒早大生・慶大生の就職注目企業をランキング化。働きがいや成長環境について、新卒入社の社員によるクチコミから見ていく。

2025年卒学生向けの企業の採用活動が本格化し、人材獲得競争が始まっている。そんな中、東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、MARCH（明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学）、関関同立（関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学）の学生が、就職活動でどんな企業に注目しているのか。オープンワークの調査を基に、今回は25年卒早大生・慶大生の就職注目企業をランキング化。働きがいや成長環境について、新卒入社の社員によるクチコミから見ていく。

大学別の就職者数は、企業の人気や勢いなどを表す分かりやすいバロメーターだ。そこで今回、2024年春に卒業した有力大学の学生の就職実績を基に、主要コンサルファームの大学別就職者数の一覧を作成した。東大に早慶、MARCH……コンサル採用が依然衰えない中、トップ大学から学生を獲得しているのはどのファームなのか。最新の実態を明らかにする。

IT人材が不足する中、IT・DX企業が今後競争を勝ち抜くためには、より良い待遇で優秀な人材を引き付けることが欠かせない。そこで、DX企業各社の「3年後の予測年収」をダイヤモンド編集部で独自に推計し、全171社のランキングを作成した。3年後の高年収企業は果たして、どんな企業なのか。その顔触れを見ていこう。

円安ドル高の恩恵を受ける製造業の中でも、とくに好業績が目立つのが自動車業界です。為替リスクや、地政学リスクを回避するために海外生産が進んでいるものの、日本からの輸出の割合は比較的高いため、円安が好業績をもたらしました。北米市場でハイブリッド車（HV）の売れ行きが好調であることも追い風になりました。では、働く社員にどれだけ還元されているのでしょうか。大手自動車メーカーやサプライヤーの平均年収を集計し、賃上げの実態と企業間格差に迫ります。

国内発のコンサルティングファームとして、爆速の成長を続けるのがベイカレント・コンサルティングだ。実は、同社ではコンサルタント養成のために、強烈な競争意識を植え付ける極めてユニークな新人研修が存在する。本稿では、独自の取材で判明した、ベイカレントの知られざる“猛烈新人研修”の詳細を明らかにする。

ファイナンシャルアドバイザーの長谷川伸一氏によると、株式投資でお金を減らす人は企業の“利益のみ”にとらわれる傾向があるという。一方、お金を増やす投資家はたとえ減益しても「買い」と判断するケースも珍しくないそう。ローリスク投資を実現するために必要な“視点”について解説する。※本稿は、長谷川伸一氏『お金の動きに強くなる投資の入口』（総合法令出版）の一部を抜粋・編集したものです。