キャリア・働き方 【売れない人】に共通する残念すぎる習慣・ワースト1 神田昌典,衣田順一 「いつまでも親と仲良くできる人」が話すときに意識している1つのこと 萩原礼紀 「女性が男性に内心思ってることは何?」で出てきた、「解決策を言うんじゃなく、そばで話を聞いて共感してほしい」を超える秀逸な回答・ベスト1 坊主 「深夜3時まで話し合っていた」…。圧倒的に仕事ができる人が数字以外のことを大事にする理由とは? 鎌田和樹 【今話題のwakatte.TVと忖度なしで語る!】高校生におすすめな「推しの大学」はどこ!? オバタカズユキ 部下との会話を「盛り上げよう」としてスベる上司が、気づいていない「決定的な過ち」とは? 小倉 広 勉強できる人は「理解」「暗記」「アウトプット」のどれに力を入れるのか? 粂原圭太郎 成功者の「運がよかった」の裏に隠されている「運七技三」 チョン・ソンミン 【なんとかコンセンサスを!】頭のいい会議リーダーの意見の対立を乗り越える話し方 中島崇学 秘密警察、強制収容所、極端な人種的排外主義、侵略政策を推し進めた独裁者…ヒトラーの性格を決定づけた「挫折と絶望に満ちた少年時代」とは 真山知幸 【絶対NG!】嫌われる上司が飲み会で無意識にやっている「超残念なマウント」5選 yuuu(ユウ),勝木健太 ユニクロが文春に「2億円訴訟」を起こした理由、潜入記者が語る裁判の全貌 横田増生 【美輪明宏には見える】働く人を不幸にする「バケモノ」の正体とは 美輪明宏 米銀大手、若手の労働時間制限 過労死報道受け The Wall Street Journal 外部パートナーのせいにしてばかりで「結果を出せないリーダー」に欠けている1つの視点とは? 坂田幸樹 【精神科医が教える】老害にならないで!「自分は頑固になったかも」と感じたら知ってほしい1つのこと 精神科医 Tomy 三流は「失敗を恐れる」。二流は「失敗から目をそむける」。では、一流はどうする? 成田修造 職場の「定時に帰る人」が、たとえ優秀でも出世できない本当の理由<最短出世中・現役メガバンカーが教える> たこす 「気が利く人」が損している職場は崩壊していく。その理由とたった1つの対処法とは? 沢渡あまね 「俺は聞いてない」「私に話を通せ」と言い出す、会社に必ずいる迷惑社員への対処法 安藤広大 126 127 128 129 130