【ホスピタリティの技術】お客様に「特別なサービスだ」と思ってもらうための裏技
比嘉華奈江
うっかりした一言で職場の空気を凍らせてしまった経験は、誰だって一度や二度はあるでしょう。その言葉を受け取った相手の気持ちを想像すれば、もっ…
2022.11.27
「働き方改革」の検索結果：261-280/1946件
【メモの取り方でわかる】「単に悩んでるだけの人」と「深く考えている人」の違いとは？
ダイヤモンド社書籍編集局
知的生産性をあげるためにメモを活用したいと考える人は多い。ノート術やメモ術に関する書籍は数多く存在しているが、それぞれ手法は異なる。そのた…
2022.11.26
「構造的賃上げ」や「生産性革命」を実現できない企業・経営者は市場から退出を
香取照幸
生産性や賃金引き上げの鍵は経営者が技術や労働力、資本を使ってイノベーションを起こし付加価値を生み出すかにかかっている。岸田首相が掲げる「構…
2022.11.25
これからの中学受験生が直面する「2030年の大学入試」の見取り図
ダイヤモンド社教育情報,後藤健夫
少子化が、大学入試と中等教育の現場に与える影響は極めて大きい。中学受験に臨む小学生にとって、これからの大学入試のあり方は大きな関心事となる…
2022.11.25
「これ、どう思う？」と聞かれて、自分の言葉で返せる人・返せない人の差
ダイヤモンド社書籍編集局
知的生産性をあげるためにメモを活用したいと考える人は多い。ノート術やメモ術に関する書籍は数多く存在しているが、それぞれ手法は異なる。そのた…
2022.11.25
【会話の落とし穴】相談されたのに、いつの間にか相手の話を奪っていませんか？
比嘉華奈江
うっかりした一言で職場の空気を凍らせてしまった経験は、誰だって一度や二度はあるでしょう。その言葉を受け取った相手の気持ちを想像すれば、もっ…
2022.11.25
「スマホメモ」を、今すぐ「手書きメモ」に変えたほうがいい4つの理由
ダイヤモンド社書籍編集局
知的生産性をあげるためにメモを活用したいと考える人は多い。ノート術やメモ術に関する書籍は数多く存在しているが、それぞれ手法は異なる。そのた…
2022.11.24
【コクヨのトップ社員が答える】ノートは1冊にまとめるべきか？ キレイに書くべきか？
ダイヤモンド社書籍編集局
知的生産性をあげるためにメモを活用したいと考える人は多い。ノート術やメモ術に関する書籍は数多く存在しているが、それぞれ手法は異なる。そのた…
2022.11.23
【上司の心得】落ち込んでいる部下に上司がかけるべき言葉とは？
比嘉華奈江
うっかりした一言で職場の空気を凍らせてしまった経験は、誰だって一度や二度はあるでしょう。その言葉を受け取った相手の気持ちを想像すれば、もっ…
2022.11.23
【上司の心得】部下がミスをしたとき、上司が発してはいけない言葉
比嘉華奈江
うっかりした一言で職場の空気を凍らせてしまった経験は、誰だって一度や二度はあるでしょう。その言葉を受け取った相手の気持ちを想像すれば、もっ…
2022.11.21
【上司の心得】部下の成長を妨げるリーダーの最悪の言葉とは？
比嘉華奈江
うっかりした一言で職場の空気を凍らせてしまった経験は、誰だって一度や二度はあるでしょう。その言葉を受け取った相手の気持ちを想像すれば、もっ…
2022.11.19
エムスリーの時価総額「7兆円から半減」は妥当？医療関係者への取材で徹底考察
武知志英
医療ITのエムスリーが業績悪化で時価総額を半減させている。これまでの好業績・高効率経営はどうなっていくのだろうか？医療や製薬を取り巻く変化…
2022.11.18
【上司の心得】部下のやる気をアップさせる魔法のフレーズ
比嘉華奈江
うっかりした一言で職場の空気を凍らせてしまった経験は、誰だって一度や二度はあるでしょう。その言葉を受け取った相手の気持ちを想像すれば、もっ…
2022.11.17
サイバーエージェントの広告営業で大切にしている「サプライズ営業」とは？
麻野耕司
売上高3000億円のサイバーエージェントの広告事業。日々の事業の中でも特に大切にしているのが「サプライズ営業」だと言います。一体、どんなも…
2022.11.16
なぜわかっていないのに「質問」や「意見」は出ないのか？
比嘉華奈江
うっかりした一言で職場の空気を凍らせてしまった経験は、誰だって一度や二度はあるでしょう。その言葉を受け取った相手の気持ちを想像すれば、もっ…
2022.11.15
中学受験は激化の一途、“教育先延ばし”が子どもにとって致命的なワケ
富永雄輔
入塾テストなしで難関校合格率トップレベル。話題の「成績が伸びる塾」の教育法を一挙公開！ 自己肯定感、競争心、自立心、親子の距離感、日常的な…
2022.11.14
【部下のほめ方】ただ「すごいね」だけでは何も伝わらない
比嘉華奈江
うっかりした一言で職場の空気を凍らせてしまった経験は、誰だって一度や二度はあるでしょう。その言葉を受け取った相手の気持ちを想像すれば、もっ…
2022.11.13
あなたの何気ないその一言、上司に恥をかかせていませんか？
比嘉華奈江
うっかりした一言で職場の空気を凍らせてしまった経験は、誰だって一度や二度はあるでしょう。その言葉を受け取った相手の気持ちを想像すれば、もっ…
2022.11.11
「結果が出せない平成上司」の考え方の特徴とは？ PDCAよりも令和上司に必要な思考法
坂田幸樹
変化が激しく先行き不透明の時代には、私たち一人ひとりの働き方にもバージョンアップが求められる。必要なのは、答えのない時代に素早く成果を出す…
2022.11.8
2023年は「倒産増加必至」六重苦の年！ゼロゼロ融資終了、円安、物価高…
ダイヤモンド編集部,大矢博之
倒産「六重苦」が企業に迫っている。コロナ禍により壊滅的影響を受けたはずの2021年の倒産件数は、実は歴史的低水準だった。背景には、融資の優…
2022.11.6
