2016.7.29
既読スルーされない「生々しいメール」の書き方
既読スルーされないコツは、「固有名詞」の使い方にある。具体的な方法は？
2016.7.28
「否定」で人を動かす技術メール、プレゼン、企画書に効く！
「否定」には、自分の立ち位置をはっきりさせる効果がある。仕事に活かす具体的な方法を紹介しよう。
2016.7.8
分厚くても読まれる報告書は、「最初の1枚」が違う！
報告書が読まれるかどうかは、「最初の1枚」で決まる。まず「目的」をしっかり伝える。
2016.7.4
箇条書きを見れば、その人の「思考の深さ」がわかる
「思考の深さ」は箇条書きを見るだけでわかってしまう。見るべきポイントは、「隠れ重言」。
2016.6.29
できる人ほどハマりがち！「結論から伝える」の落とし穴
「結論を最初に伝える」のは、場合によっては逆効果になる。本当に仕事ができる人は、相手の状況を考えて、伝え方を選ぶ。
2016.6.27
短い言葉で人を動かす――「固有名詞で生々しさを出す」
2016.6.24
コンサルタントが要点を「3つ」にまとめる理由
コンサルタントが向き合うのは、忙しい経営者。彼らを動かすには、ポイントを短く、魅力的に伝える必要がある。
2016.6.23
シリコンバレーのすごい履歴書、その「三大数字」とは？
シリコンバレーの履歴書は、箇条書きのオンパレード。いったい何をアピールしているのか？
2016.6.21
日本人の英語は「長い」。短く、箇条書きで伝えよう
日本人は英語が苦手で、しかも「長い英語」を使いがち。しかしそれでは伝わらない。グローバルスタンダードの「短い英語」とは？
2016.6.20
コミュニケーションは、「話す順番」で9割決まる
「最初に何を伝えるか」がコミュニケーションのすべて。おさえるポイントは、「相手が何を期待しているか」。
2016.6.17
「使えるヤツ」かどうかは、箇条書きでわかる！メール、報告書、プレゼンｅｔｃ
メール、報告書、メモをどうまとめるか。箇条書きひとつで、その人の思考レベル、伝える力がわかってしまう。
2016.6.16
シリコンバレーの起業家たちは、「箇条書き」が上手い。
シリコンバレー、戦略コンサル他、世界の最前線で、超一流は何をしているのか？ 答えは「Bullet Points（ブレットポイント）」と呼ばれる“箇条書き”によるコミュニケーション。
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