2023.1.17
ウクライナ戦争は長期化へ、問われる西側の備え
米国と同盟国が戦争の長期化に対応しなければ、時間はロシアに味方する可能性がある。
2023.1.17
インフレに楽観的すぎる？ 投資家は油断禁物
1974年当時と同様、現在の資本主義に対するインフレ圧力は持続すると考えるべき根拠は十分にある。
2023.1.16
自動車価格下げ止まらず、米メーカーの利益直撃
米自動車メーカー株の買い時は、一般に景気後退に見舞われているさなかだ。近年では2009年3月と2020年4月だった。次のチャンスが来る可能性はあるが、今はまだその時ではない。
2023.1.16
中国が迎えた重大な岐路 拡大するコロナ感染
「ゼロコロナ」政策の大部分が撤廃されてから1カ月が経過し、中国は他の多くの国々が3年間にわたり対応してきた問題を一度に経験している。
2023.1.16
ディズニーの株主反乱、鎮圧策は不十分
ロバート・アイガー氏の相当な魅力にも限界があるようだ。業績や株価の不振で、ディズニーは同社初の委任状争奪戦に直面している。
2023.1.13
【社説】日米防衛同盟の強化
日本の岸田文雄首相による13日のホワイトハウス訪問は、今年最も重要な外交イベントになるかもしれない。
2023.1.13
米企業の人員削減、ブルーカラーにも波及するか
ホワイトカラーの企業でレイオフ（一時解雇）が増え始めている。2023年の米経済を取り巻く問題は、こうした傾向がブルーカラーの産業にも広がるかどうかだ。
2023.1.12
米大手銀の決算、景気占う試金石に
米国が景気後退（リセッション）に向かっているとすれば、それは大手銀行の決算に現れる可能性がある。
2023.1.12
日銀が招いた利回りのゆがみ、市場は警戒を
日銀の見解は誤解を招くものだと受け止められる方がいいのか、それとも失策だと考えられる方がいいのか。いずれも望ましい選択ではないことは確かだ。
2023.1.12
解雇どう進めるか 人事部で渦巻く議論
やりすぎのリスクがあっても一度に大量解雇を実施したほうがいいのか？ オフィスに来させて通知するよりも、ズームで解雇する方が人道的なのか？
2023.1.11
米テック業界、新たな人員削減の波 方針転換進む
米テック企業の人員削減が相次いでいる。これは、業界幹部らが成長至上主義から収益確保に軸足を移していることを示している。
2023.1.11
EVなら中国製、東南アジアの消費者トレンド
日本メーカーが長年にわたり自動車市場の大部分を支配してきた東南アジアで、政府の補助金を受けた中国製EVが価格リーダーとして台頭している。
2023.1.11
エーザイの認知症新薬、米患者にほぼ届かぬ訳
米FDAがこのほど迅速承認したエーザイと米バイオジェンのアルツハイマー病治療薬「レカネマブ」は今後何カ月もの間、米国のほとんどの患者の元には届かないだろう。
2023.1.10
米下院議長選の難航、トランプ流めぐる対立を反映
トランプ流の政治スタイルが選挙での敗北の原因なのか、それとも将来の勝利に向けたカギとなるのか。連邦レベルでも州レベルでも共和党内で見解が分かれている。
2023.1.10
アマゾン成長鈍化、試されるジャシーCEOの手腕
米アマゾン・ドット・コムのトップとしてのアンディ・ジャシー氏の1年目は書籍化に値する内容だが、良い意味でではない。
2023.1.10
今年の資産配分どうする、投資家の世界観が左右
2022年は大きな経済変動の一年だった。2023年、投資家は15年ぶりに今後の世界についての大胆な想定を求められている。
2023.1.6
SaaS先駆者セールスフォース、最大のスランプに
コロナ禍後の事業計画を見誤った米ハイテク企業はセールスフォースだけにとどまらない。とはいえ、今回の軌道修正はとりわけ厳しい時期に重なった。
2023.1.6
イスラエル極右党が狙う西岸支配、新たな火種に
イスラエル新政権の連立相手となった極右政党「宗教シオニズム」の党首は、ヨルダン川西岸のユダヤ人入植地にインフラ整備など巨額投資を行う方針を打ち出した。
2022.12.28
もし解雇されたら？ 経験者に聞く
筆者はここ数週間に解雇を経験した50人以上に連絡を取った。失職にどう対処しているのか、数人に話を聞くことができた。
2022.12.28
アナリスト予想、利益は的中も株価は的外れ
ウォール街のアナリストは今年1年のS&P500種指数構成企業の利益を的中させたが、株と債券の弱気相場入りについては完全に外した。
