坂本貴志

(さかもと・たかし)
リクルートワークス研究所研究員・アナリスト

リクルートワークス研究所研究員・アナリスト
1985年生まれ。一橋大学国際・公共政策大学院公共経済専攻修了。厚生労働省にて社会保障制度の企画立案業務などに従事した後、内閣府で官庁エコノミストとして「経済財政白書」の執筆などを担当。その後三菱総合研究所エコノミストを経て、現職。研究領域はマクロ経済分析、労働経済、財政・社会保障。近年は高齢期の就労、賃金の動向などの研究テーマに取り組んでいる。
著書に『ほんとうの定年後「小さな仕事」が日本社会を救う』『ほんとうの日本経済 データが示す「これから起こること」』(共に、講談社現代新書)などがある。

そりゃ現役世代の負担がパンパンに膨らむわけだ…医療・介護が「充実しすぎ」な日本でこれから起きること
坂本貴志
このまま少子高齢化が進めば、医療・介護産業のニーズがさらに増し、人手不足の中で希少な労働人材の奪い合いが発生してしまうと予想されている。慢性的な働き手不足を解消し、今後も安価で高水準な医療・介護サービスを享受できる日本社会にするためにはどのような方策が考えられるのか。本稿は、坂本貴志『ほんとうの日本経済 データが示す「これから起こること」』(講談社)の一部を抜粋・編集したものです。
そりゃ現役世代の負担がパンパンに膨らむわけだ…医療・介護が「充実しすぎ」な日本でこれから起きること
「宅配便の再配達」「レジの袋詰め」がそのうち有料になる当然の理由
坂本貴志
人手を割いて高水準なサービスを提供してきた日本企業だが、今や深刻な人手不足によって変化を迫られているという。スーパーで袋詰めや宅配便の無料の再配達といった、私たちが当たり前だと思っていたサービスは今度消えていくだろうと人気アナリストは予測する。本稿は、坂本貴志『ほんとうの日本経済 データが示す「これから起こること」』(講談社)の一部を抜粋・編集したものです。
「宅配便の再配達」「レジの袋詰め」がそのうち有料になる当然の理由
なぜホワイトカラーがあまり、エッセンシャルワーカーが不足するのか?「そりゃそうだ」と思える納得の理由
坂本貴志
深刻な人手不足に悩まされている今、労働市場では構造変化が起きている。機械に代替が難しい専門職やエッセンシャルワーカーの人材は不足し、その中間層が余るという「労働市場の二極化」が進んでいるのが現実だ。この人手不足はなぜ発生しているのか、そしていつまで続くのか。人気アナリストが激変する経済構造の根底を探り日本経済の未来を読み解く。本稿は、坂本貴志『ほんとうの日本経済 データが示す「これから起こること」』(講談社)の一部を抜粋・編集したものです。
なぜホワイトカラーがあまり、エッセンシャルワーカーが不足するのか?「そりゃそうだ」と思える納得の理由
【定年後の仕事満足度は上がる】熱心度や幸福度も上がる。そのために必要なこととは?
坂本貴志
50代に入り、定年後にどんな仕事に就いたら幸福になれるのだろうかと悩む人も多いだろう。実は、将来にわたって通用する専門性を身につけたり、人に誇れる仕事を見つけたり、といったことより、満足度や幸福度を左右するうえで、もっと重要なポイントがあるという。定年前後の就業意識に詳しいリクルートワークス研究所の坂本高志さんに聞いた。
【定年後の仕事満足度は上がる】熱心度や幸福度も上がる。そのために必要なこととは?
【データは語る】定年後に仕事を選ぶとき、もっとも大切にすべき「超意外なポイント」とは?
坂本貴志
定年後の「仕事」として、自分にはどんな仕事が向いているのか、そして、その仕事をどうやって見つければいいのかなどを考えていく本連載<定年塾シリーズ>「自分に合った【小さな仕事】の見つけ方」。本連載ではこれまで、定年後の収入と支出を試算したり、実際に定年後の就業状況や収入を紹介したり、定年後の仕事に関するモヤモヤの原因やその対応法を解説したりしてきました。今回は連載名どおり「小さな仕事の見つけ方」を紹介します。
【データは語る】定年後に仕事を選ぶとき、もっとも大切にすべき「超意外なポイント」とは?
【データは語る】定年前、50代に転職して満足できる人、後悔して終わる人を分ける決定的な差
坂本貴志
定年後の「仕事」として、自分にはどんな仕事が向いているのか、そして、その仕事をどうやって見つければいいのかなどを考えていく本連載<定年塾シリーズ>「自分に合った【小さな仕事】の見つけ方」。この第5回では、早期退職と定年まで勤め上げるのとで、どちらの生涯賃金が高くなるのか、解説します。
【データは語る】定年前、50代に転職して満足できる人、後悔して終わる人を分ける決定的な差
【定年後】定年後の仕事で感じるモヤモヤの正体と対処法
坂本貴志
定年後の「仕事」として、自分にはどんな仕事が向いているのか、そして、その仕事をどうやって見つければいいのかなどを考えていく本連載<定年塾シリーズ>「自分に合った【小さな仕事】の見つけ方」。第1回で、定年後の収入と支出を試算し、第2回では実際に定年後の就業状況や収入を統計から確認、第3回では現役時代から準備すべきこと、この第4回では定年後の仕事に関するモヤモヤの原因やその対応法について解説します。
【定年後】定年後の仕事で感じるモヤモヤの正体と対処法
【定年後】事務職から現場仕事にキャリアチェンジした人たちの「意外な」仕事満足度
坂本貴志
定年後の「仕事」として、自分にはどんな仕事が向いているのか、そして、その仕事をどうやって見つければいいのかなどを考えていく本連載<定年塾シリーズ>「自分に合った【小さな仕事】の見つけ方」。第1回で、定年後の収入と支出を試算し、第2回では実際に定年後の就業状況や収入を統計から確認しました。この第3回では、現役時代から準備すべきことを考えていきます。
【定年後】事務職から現場仕事にキャリアチェンジした人たちの「意外な」仕事満足度
【定年後】「59歳、定年後も今の仕事を続けよう」という考えが危ういこれだけのデータ
坂本貴志
定年後の「仕事」として、自分にはどんな仕事が向いているのか、そして、その仕事をどうやって見つければいいのかなどを考えていく本連載<定年塾シリーズ>「自分に合った【小さな仕事】の見つけ方」。第1回で、定年後の収入と支出を確認したので、この第2回では具体的に定年後にどんな仕事に就いていて、いくらぐらいもらっている方が多いのか、見ていきましょう。
【定年後】「59歳、定年後も今の仕事を続けよう」という考えが危ういこれだけのデータ
【これが現実】定年後の平均支出は平均30万、収入は結局いくらもらえるのか?
坂本貴志
定年後の「仕事」として、自分にはどんな仕事が向いているのか、そして、その仕事をどうやって見つければいいのかなどを考えていく本連載<定年塾シリーズ>「自分に合った【小さな仕事】の見つけ方」。第1回の本稿では、どんな仕事を選ぶかを考えるうえで必要な「定年後の生活費の計算」をしてみましょう。
【これが現実】定年後の平均支出は平均30万、収入は結局いくらもらえるのか?
高年収・栄誉を求めるキャリアは50代で行き詰まる!定年前に価値観を転換せよ
坂本貴志
仕事へのモチベーションは年齢を重ねるほど低下するうえ、収入や栄誉を追い求めていると、いつかはキャリアに行き詰まるだろう。70歳以降の就労も珍しくない昨今、長く働くには定年前に価値観の転換が求められる。
高年収・栄誉を求めるキャリアは50代で行き詰まる!定年前に価値観を転換せよ
AIに仕事を代替される職業・されない職業、ランキング&マッピングで判明!
坂本貴志
AIによって仕事を代替されるかどうかは、定型的(繰り返し)な業務を行っている割合が影響しているという。では、日本において定型的な業務を行う割合が高く、AIに代替される可能性があるのは、どんな職業か。
AIに仕事を代替される職業・されない職業、ランキング&マッピングで判明!
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