効果のあるパワハラ対策で
経営リスクを軽減
パワハラは、セクハラやマタハラよりも予防や啓発が難しい。「パワハラのアウトとセーフがわからない」「パワハラと言われそうで、指導ができない」という管理職の声もよく聞かれる。パワハラは業務指導の延長で起こるので、どこまでが指導で、どこからがパワハラなのか、線引きが曖昧だ。またパワハラ行為者のほとんどが無自覚であり、本人は熱心に「指導」をしているつもりなので、自分で気づくことができない。
「管理職として結果を残しているので、自分のやり方を悪いとは思いません。また無自覚なので、社内でパワハラ研修を行ってもどうしても他人事となり、実はほとんど効果を上げていません」（向井氏）
向井氏が講師を務めるハラスメント予防研修では、パワハラ行為者やその予備軍に自覚を促すための「職場環境チェックリスト」を活用している。過去1年間に起きた出来事、自分に当てはまる内容にチェックをつけていくと、研修内では「え、これもパワハラ？」と驚く声がよく聞かれる。自分の基準が、今の世の中のハラスメント基準と違っていること、「普通」ではないことに気がつく。
「部下を持つすべての管理職の方に、訴えられるリスクを自覚していただき、『自分事』として適切な予防策を理解していただくことが重要です」（向井氏）
「職場環境チェックリスト」（『管理職のためのハラスメント予防＆対応ブック』より。向井氏の経験則では「３０項目のうち１０項目以上当てはまると、パワハラを行っている可能性が高い」拡大画像表示
「職場環境チェックリスト」は、向井氏の最新刊『管理職のためのハラスメント予防＆対応ブック』にも解説つきで収録されている。本書は「パワハラ防止法」の指針を踏まえ、経営者や管理職が知っておくべきポイントをまんがとイラストでわかりやすく解説している。
人事担当者は、社内セミナーのテキスト等として活用いただいても効果を上げていただける内容だ。最近は、テレワーク中の管理職に課題図書として配布する企業もある。これからパワハラ対策を進める企業や、これまでのハラスメント対策を強化したい経営者や人事担当者は、ぜひ参考にしていただきたい。
2020年6月施行「パワハラ防止法」に完全対応
『管理職のためのハラスメント予防＆対応ブック』
トラブルを防ぐポイントを、まんがとイラストでわかりやすく
もう、「自分には関係ない」ではいられない！？
■労務問題のプロ弁護士が解説！
■「アウト」と「セーフ」の境目がわかる
■あなたの「パワハラ度」を診断！ チェックリスト付き
SNSでパワハラやセクハラが拡散されるようになり、ある日突然、会社が深刻なダメージを受けるというケースが増えています。管理職は「パワハラだ」「セクハラだ」と問題視されることを恐れて、十分な指導ができないという声も聞きます。
本書では、「パワハラ防止法」の指針を踏まえ、会社と管理職が知っておくべきポイントを、まんがとイラストでわかりやすく解説しています。
＜内容紹介＞
◎まんがで学ぶケーススタディ
◎「パワハラをしてしまう人（行為者）」の13タイプ別対処法
◎パワハラの「アウト」と「セーフ」の見極め方
◎あなたの「パワハラ度」がわかるチェックリスト
◎部下から訴えられたり、相談された場合のトラブルにならない正しい対応 など
企業、経営者（使用者側）からの相談を数多く受ける労務問題のプロ弁護士が、実際のハラスメント事例から導き出した効果的な対策を伝えます。実務にいかせるポイントをサッとつかむことができます。
2020年6月1日施行の「パワハラ防止法」へ対応が求められている社長・経営者、担当者、そしてすべての管理職の方に役立つ一冊です！
＜もくじ＞
◎職場環境チェックリスト
第1章 なぜ職場でハラスメント対策が必要なのか
［Episode①］ある日突然、奈落の底に突き落とされる
1 いま、ハラスメント対策が重要な理由
2 ハラスメントのインパクトは想像を超える
【Q&A】パワハラ防止で「働き方改革」
第2章 管理職のためのパワハラ予防&対応のポイント
［Episode②］どうして俺が！？ パワハラ部長の末路
1 パワーハラスメントとは何か
2 パワハラにはどんな種類があるのか
3 「パワハラをしてしまう人」のタイプ別対処法（1）
4 「パワハラをしてしまう人」のタイプ別対処法（2）
5 これはパワハラ？ グレーゾーンを見極める
6 訴えられた、相談されたときの正しい対応
7 パワハラ予防で部下との関係がよくなる
【Q&A】「ソーハラ」に注意 〜ソーシャル・メディアハラスメントとは〜
第3章 管理職のためのセクハラ・マタハラ・パタハラ予防&対応のポイント
［Episode③］セクハラ、泣き寝入りはしません
1 セクシャルハラスメントとは何か、どんな種類があるのか
2 「セクハラをしてしまう人」の6つのパターン
3 これはセクハラ？ グレーゾーンを見極める
4 訴えられた、相談されたときの正しい対応
5 セクハラにならないコミュニケーションとは
6 マタニティーハラスメントとは何か、どんな種類があるのか
7 マタハラのある職場、ない職場
8 パタニティーハラスメントの予防と対応
【Q&A】これから増える「ケアハラ」 〜ケアハラスメントへの対応〜
第4章 ハラスメントを防ぐために会社が行うべきこと
1 ハラスメントを予防するには／研修・チェックリスト・アンケート
2 ハラスメントを予防するには／相談窓口の設置
3 ハラスメントが起きたら／相談編
4 ハラスメントが起きたら／対処編
◎ハラスメント相談窓口担当者のためのヒアリンマニュアル
【Q&A】ハラスメント研修担当者から寄せられた質問
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