損保ジャパン、SBI…調査報告書は不祥事企業の“免罪符”か？弁護士関与の「お手盛り委員会」が量産される理由
ダイヤモンド編集部,重石岳史
宝塚歌劇団の劇団員が死亡した問題で、上級生によるいじめやパワハラを否定した調査報告書の内容が批判にさらされている。調査の発注者に都合が良い…
2024.3.11
勝てるリーダーが「夜遅くまで頑張る部下」を評価しないワケ【『リーダーの仮面』のエッセンスを凝縮！後編】
ダイヤモンド編集部
リーダーといえども人間。部下と会社の愚痴を言い合いたくなる日もあるだろう。遅くまで残っている部下を見かければ「頑張っているね」と声を掛けた…
2024.3.11
DeNA報道をどう見る？専門家が見た「医療データ利活用」の新たな課題、個人情報の基本も超解説！
ダイヤモンド編集部,永吉泰貴
医療データの利活用の意義から個人情報保護法の問題、さらにはDeNA報道まで情報法制研究所（JILIS）副理事長の高木浩光氏に見解を聞いた。…
2024.3.11
孫正義、柳井正、豊田章男…「カリスマ退任」なら株価は下落する？長期政権トップの通信簿【前編】
ダイヤモンド編集部,清水理裕
長期間にわたりトップに君臨するカリスマ経営者12人の退任時に、株価は下落？それとも上昇？それを占うため、ダイヤモンド編集部は株主の視点でト…
2024.3.11
三井物産が脱炭素ビジネス「3度目の挑戦」、ブラジルの紙パルプ世界最大手と組んで狙う100兆円市場
ダイヤモンド編集部,金山隆一
三井物産がパルプ世界最大手で森林メジャーともいわれるブラジル企業と提携し、パルプから出る残渣（ざんさ）物や植林資源を使い、バイオ燃料やバイ…
2024.3.11
最強マッキンゼーで異変！2連続で実質退職勧奨の「イエローカード評価」社員続出、「コンサル余り」も実情判明
ダイヤモンド編集部,竹田幸平
戦略系コンサルティングファームで圧倒的なブランド力を誇るマッキンゼー・アンド・カンパニーで、“異変”が生じている。直近で、2回連続で受ける…
2024.3.11
日銀「マイナス金利解除」を先取りする市場、今こそ期待したい3月会合での“委員議案”
鈴木明彦
3月か4月のいずれかの金融政策決定会合で、日銀がマイナス金利の解除など異次元金融緩和の出口を抜けるとの見方が強まっている。今年の賃金改定状…
2024.3.11
「カリスマ性ゼロ」でも勝てるリーダーになる秘策とは？【『リーダーの仮面』のエッセンスを凝縮！前編】
ダイヤモンド編集部
「部下との接し方が分からない」「部下に嫌われたらどうしよう」――。そんな悩みを持つ管理職は多いはず。シリーズ1作目『リーダーの仮面』（ダイ…
2024.3.10
春闘「4％賃上げ」見通しだが、物価・賃金“好循環”実現のハードルは高い
酒井才介
今春闘は4％程度の高い賃上げ率が見込まれるが、「物価・賃金の好循環」実現は難しそうだ。実質賃金は24年度後半に前年比プラスに転じるが、個人…
2024.3.10
三菱商事エネルギー社長が「戦える集団になった」と力説、新マネジメント法「識学」が生んだ共通言語とは
ダイヤモンド編集部,山本 輝
識学の導入企業の一つが、三菱商事の子会社である三菱商事エネルギーだ。南浩一社長は、識学を導入し組織に“共通言語”が生まれたことで「戦える集…
2024.3.9
4大法律事務所を丸裸に！弁護士に聞いた稼働時間・業務内容・報酬・昇進を初公開、給与満足度1位はアンダーソン・毛利・友常
ダイヤモンド編集部,片田江康男
弁護士の中でも、飛び切りの優秀層が集う四大法律事務所。そのアソシエート弁護士に対して行った「エンゲージメント調査」を初公開する。稼働時間、…
2024.3.8
ソニーも日立も激変！それでも株主価値向上を意識しない「取り残された世界」の企業をアクティビストは狙う
ダイヤモンド編集部,重石岳史
旧村上ファンド時代の2000年代からアクティビスト（物言う株主）として活動を続ける投資会社ストラテジックキャピタル代表の丸木強氏は今、「取…
2024.3.8
倒産危険度ランキング2024【半導体・電子部品12社】8位に富士通の子会社FDK、1位は？
ダイヤモンド編集部,山本 輝
新型コロナウイルスの世界的な感染拡大が企業のデジタル化を後押し。半導体需要が高まり、業界の垣根を越えた奪い合いを生んだ。2023年は一部で…
2024.3.8
子育て支援「保険料500円上乗せ徴収」で見えた、社会保障財源確保の“限界点”
諸富 徹
異次元の少子化対策の目玉、子育て支援金の財源の一部を医療保険料に上乗せ徴収することには賛否両論があるが、そもそも年金なども合わせた社会保険…
2024.3.8
局面打開のために岸田首相が「次なるサプライズ」の可能性
後藤謙次
首相の岸田文雄は最大のハードルとみられた「3月危機」を何とかクリアしたのではないか。2024年度予算の年度内成立が確定したからだ。岸田にと…
2024.3.8
「理念」なき企業は必ずつまずく！【『とにかく仕組み化』のエッセンスを凝縮！後編】
ダイヤモンド編集部
「識学」のメソッドを基に、「人の上に立つべき人」のための仕事の型になる思考法が「仕組み化」だ。シリーズ3作目『とにかく仕組み化』（ダイヤモ…
2024.3.8
人の上に立ちたいなら「歯車」として生きよ！【『とにかく仕組み化』のエッセンスを凝縮！前編】
ダイヤモンド編集部
「識学」のメソッドを基に、「人の上に立つべき人」のための仕事の型になる思考法が「仕組み化」だ。シリーズ3作目『とにかく仕組み化』（ダイヤモ…
2024.3.7
最大手の辻・本郷税理士法人が狙う新事業、街の高感度税理士も気付き始めた業界の「次の鉱脈」とは
ダイヤモンド編集部,片田江康男
2002年に設立後、いち早く地方の税理士事務所へ提携・買収を仕掛け、税理士業界最大手に上り詰めた辻・本郷 税理士法人。業界に先駆けて新たな…
2024.3.7
倒産危険度ランキング2024【陸運・海運17社】7位は大和自動車交通、4位は東海汽船、1位は？
ダイヤモンド編集部,下本菜実
コロナ禍での世界的な海運需要やコンテナ不足で“バブル”が起こった海運業界。一方で2023年は為替による船費の増加やロシアのウクライナ侵攻に…
2024.3.7
DeNAの次期社長レースに波乱？「医療データ目的外利用」でヘルスケア路線に暗雲！
ダイヤモンド編集部,永吉泰貴
ディー・エヌ・エー（DeNA）が10年もの間抱えている課題が、ゲーム事業依存からの脱却だ。それを象徴するのが社長人事である。現在の社長兼C…
2024.3.7
