2024.11.20
定年後も幸せな人が退職前にやっていたこと、ハーバード大の研究で判明
仕事一筋で生活を送ってきた人の中には、退職で肩書がなくなった自分を受け入れられなかったり、生きがいを失ってしまったりする人がいる。退職後も幸せに過ごせる人は、どのように引退生活に移行していったのか。前編に続き、人々がどのように引退…
2024.11.20
退職後「不幸になる人」と「幸せになる人」の決定的な差、ハーバード大の研究で判明
高齢化が進む中、仕事を退職してからの人生をどう生きるかについて、関心が高まっている。「FIRE」も大きなブームとなった。ハーバードビジネススクール名誉教授のテレサ・アマービレ氏は、人々がどのように引退生活に移行していくのかについて、長…
2024.10.30
ハーバード大教授が「日本は蘇った」と感じた理由、何より驚いた訪問先とは？
約10年ぶりに実施されたハーバードビジネススクールの日本への研修旅行で、参加した教員たちは14の企業を訪問した。その一つが、障がい者雇用推進企業である「オムロン京都太陽」だ。なぜ同社を訪問先に選んだのか。教員たちが注目したポイントとは…
2024.10.30
ハーバードの教員たちが、今こそ日本に行きたがる「3つの理由」
2024年6月、ハーバードビジネススクールの教員33人が、研修旅行で日本を訪れた。今回の研修旅行で幹事を務めたカール・ケスター教授によれば、研修先として日本を希望した教員は実に70人に上ったという。なぜハーバードの教員たちは今、日本に注目…
2024.10.27
「帰国したら2度と食べられない」ハーバードの学生が日本でハマった「意外な食べ物」〈2024年度上期・人気記事1位〉
2024年度上半期に「ダイヤモンド・オンライン」で読者の反響が大きかった人気記事ベスト10をお届けします！ 第1位はこちらの記事です。
2024.9.30
ハーバード教員が見た日本企業の「出社至上主義」、ハイブリッドワークが根付かない“真の課題”とは
ハーバードビジネススクールのアシュリー・ウィランズ准教授は、2024年6月、同校の研修旅行で日本を訪れた。「働き方・時間の使い方と幸福の関係」を研究しているウィランズ氏は、日本企業の「ある傾向」に課題を感じたという。日本企業が抱える働…
2024.9.30
ハーバードの教員たちが“コンビニ飯”に大感動！やみつきになった「意外な食べ物」とは
2024年6月16日～22日、ハーバードビジネススクールの教員33人が研修旅行で日本を訪れた。日本企業を題材に教材を執筆したこともあるアシュリー・ウィランズ准教授は、日本のスタートアップ企業に高い関心を持っていた。そんなウィランズ氏が今回、…
2024.9.25
ハーバードの教員が気づいた、日本の長寿企業が「ただ古いだけ」にならないたった1つの理由
ハーバードビジネススクールの研修旅行で日本を訪れた同校助教授のキャロリン・フーさんは、さまざまな日本の長寿企業を視察する中で、あることに感銘を受けたという。それは、長寿企業が伝統を守りながらも、機敏に変化に対応する力を持ち合わせて…
2024.9.25
来日10回以上の“日本通”ハーバード教員が毎回感動する「東京みやげ」とは？
2024年6月、ハーバードビジネススクールの教員たちが同校の研修旅行で日本を訪れた。このプログラムに参加したハーバードビジネススクール助教授のキャロリン・フーさんは、これまで通算10回以上来日したという大の“日本通”だ。そんな彼女が研究…
2024.7.30
「帰国したら2度と食べられない」ハーバードの学生が日本でハマった「意外な食べ物」
2024年5月19日～27日、ハーバードビジネススクールの学生約120人が研修旅行、「ジャパン・トレック」で日本を訪れた。この研修旅行は日本人学生が主体となって企画・運営されているもので、ハーバードビジネススクールで絶大な人気を誇っている。参…
2024.7.25
ハーバードの学生が訪日研修で真っ先に向かった「意外すぎる場所」とは？
2024年5月19日～27日、ハーバードビジネススクールの学生約120人が研修旅行、ジャパン・トレックで日本を訪れた。この研修旅行は日本人学生が主体となって企画・運営されているもので、ハーバードビジネススクールで絶大な人気を誇っている。今回の…
2024.7.10
会社の不正は内部通報しなくてもいい!? ハーバード大教授が“沈黙”を許す切実な理由
2024年6月、トヨタ自動車など日本の大手自動車メーカーで認証不正が行われていたことが発覚した。世界のエリートが集うハーバードビジネススクールでも度々取り上げられてきた日本の“優良企業”で不正が慣習的に行われてきた要因はどんなところに…
2024.7.9
もし信頼する部下がセクハラで告発されたら…ハーバード大教授は「2つのこと」を約束させる
自らの倫理観を問われる問題に直面したとき、リーダーはどう決断すべきか。ハーバードビジネススクールで企業倫理を担当するジョセフ・バダラッコ教授は、「現実は必ずしも自分の倫理観に基づく行動が取れるとは限らない」と指摘する。企業不祥事が…
2024.6.28
ハーバードの日本人卒業生が、大手コンサルや銀行に就職しなかった納得の理由
かつて海外の経営大学院に自費で留学した日本人学生といえば、在学中から熱心に就職活動をし、卒業後は経営コンサルティング会社や金融機関など、大手企業に転職するというのが定石だった。ところが、2024年5月にハーバードビジネススクールを卒業…
2024.3.28
ハーバードの学生が「日本のタクシー運転手」の行動に感激した納得の理由
ハーバードビジネススクールのラモン・カザダスス＝マサネル教授は、2024年1月、同校の学生たちと日本を訪れ、「フィールドスタディ」を行った。教授が日本で学生たちに学んでほしいこととは何か。また、実際に学生たちは、実習を通じて何を感じた…
2024.3.27
ハーバード大教授が日本の「婚活サービス」最大手を研究し、教材にした理由
ハーバードビジネススクールのラモン・カザダスス＝マサネル教授は、授業で日本の婚活サービス最大手IBJの事例を取り上げている。「お見合い」文化になじみの薄い欧米出身の学生たちは、同社のビジネスモデルや戦略をどう評価したのか。詳しく話を…
2024.2.20
ベストバイを再建した元CEOが「新幹線の清掃会社」に共通点を感じた理由
苦境に陥った米家電量販店大手ベストバイを立て直した元CEOのユベール・ジョリー氏。同氏が実践した「人とパーパスを大切にするリーダーシップ」は、ハーバードの学生にも強く共感されている。大量解雇が当たり前の米国で、ジョリー氏はどうやって…
2024.2.19
アマゾン台頭で瀕死のベストバイを再建！元CEOに聞く「社員をクビにしない」を貫いた理由
欧米企業では、経営が苦境に陥ったとき、人員整理を行って会社を立て直すことが一般的だ。しかし、米家電量販店のベストバイでCEOを務めたユベール・ジョリー氏は、「人員整理を行うのは最終手段」と考えて改革を進め、瀕死状態だった同社を再建し…
2023.12.28
ハーバード大教授が教える「やらない仕事」を決めるコツ、自分にすべき2つの質問とは？
ハーバード大のマックス・ベイザーマン教授は、50歳のときに自身の働き方を見直し、いくつかの仕事をやめた。無駄なモノも仕事もぎ落そうと考えたという。どのように「やらない仕事」を仕分けたのか、人生後半の生き方をどう考えたのか、話を聞いた…
2023.12.27
ハーバード大教授が「税金の無駄遣い」と断言、アマゾンの第2本社誘致で全員“損”した理由
2025年に開催予定の大阪・関西万博。その費用は雪だるま式に膨張しており、批判の声が上がっている。万博のような大型イベントの誘致を試みる都市は、地域経済に好影響を与えたい思惑があるが、ハーバードビジネススクールのマックス・H・ベイザー…
