
木下勝寿
自分は「仕事ができない人」かも?と心配になったら問うべき質問
シリーズ10万部突破!【日経新聞掲載】有隣堂横浜駅西口店「週間総合」ベスト3入り(1/2〜7)。終電ギリギリまで残業しているのに仕事が終わらない人と、必ず定時で帰るのに成績No.1の人。この差はいったい何だろう? 努力が成果に反映されない根本的な原因はどこにあるのだろうか? そんなビジネスパーソンの悩みを本質的に解決してくれるのが大注目の新刊『時間最短化、成果最大化の法則──1日1話インストールする“できる人”の思考アルゴリズム』だ。著者は、東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019」第1位、フォーブス アジア「アジアの優良中小企業ベスト200」4度受賞の北の達人コ―ポレーション(東証プライム上場)社長・木下勝寿氏だ。本書 の発売を記念し、ビジネスパーソン「あるある」全20の悩みをぶつける特別企画がスタート。経営の最前線で20年以上、成果を上げられる人と上げられない人の差を徹底研究してきた木下社長にロングインタビュー。第7回目は、「自分は仕事ができない人かも? と心配になったときの対処法」について、教えてもらった。(構成・川代紗生)

30代から急成長する人が、20代のうちにやっていること
【日経新聞掲載】有隣堂横浜駅西口店 週間総合ベスト10入り(12/11-17)!終電ギリギリまで残業しているのに仕事が終わらない人と、必ず定時で帰るのに成績No.1の人。この差はいったい何だろう? 努力が成果に反映されない根本的な原因はどこにあるのだろうか? そんなビジネスパーソンの悩みを本質的に解決してくれるのが大注目の新刊『時間最短化、成果最大化の法則 』だ。著者は、東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019」第1位、フォーブス アジア「アジアの優良中小企業ベスト200」4度受賞の北の達人コ―ポレーション(東証プライム上場)社長・木下勝寿氏だ。本書 の発売を記念し、ビジネスパーソン「あるある」全20の悩みをぶつける特別企画がスタート。経営の最前線で20年以上、成果を上げられる人と上げられない人の差を徹底研究してきた木下社長にロングインタビュー。第6回目は、「30代で成果を出すために、20代のうちにやるべきこと」について、教えてもらった。

【意外なマトリックス】「やることリスト」が一気に片づく! 優先順位のつけ方
大反響!【日経新聞掲載】有隣堂横浜駅西口店「週間総合」2週連続ベスト10入り(12/4-17)! 終電ギリギリまで残業しているのに仕事が終わらない人と、必ず定時で帰るのに成績No.1の人。この差はいったい何だろう? 努力が成果に反映されない根本的な原因はどこにあるのだろうか? そんなビジネスパーソンの悩みを本質的に解決してくれるのが、いま大注目の新刊『時間最短化、成果最大化の法則 1日1話インストールする“できる人”の思考アルゴリズム』だ。著者は、東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019」第1位、フォーブス アジア「アジアの優良中小企業ベスト200」4度受賞の北の達人コ―ポレーション(東証プライム上場)社長木下勝寿氏だ。先日、本書 の出版を記念し、ビジネスパーソン「あるある」全20の悩みをぶつける特別企画がスタートした。経営の最前線で20年以上、成果を上げられる人と上げられない人の差を徹底研究してきた木下社長にロングインタビューを実施。第5回目は、「トップ1%社員の共通点」について、教えてもらった。

管理職が絶対言ってはいけない言葉【ワースト1】
シリーズ12万部突破!【日経新聞掲載】有隣堂横浜駅西口店「週間総合」ベスト3入り(1/2〜7)! 終電ギリギリまで残業しているのに仕事が終わらない人と、必ず定時で帰るのに成績No.1の人。この差はいったい何だろう? 努力が成果に反映されない根本的な原因はどこにあるのだろうか? そんなビジネスパーソンの悩みを本質的に解決してくれるのが、いま大注目の新刊『時間最短化、成果最大化の法則 1日1話インストールする“できる人”の思考アルゴリズム』だ。著者は、東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019」第1位、フォーブス アジア「アジアの優良中小企業ベスト200」4度受賞の北の達人コ―ポレーション(東証プライム上場)の木下勝寿社長だ。先日、本書 の出版を記念し、ビジネスパーソン「あるある」全20の悩みをぶつける特別企画がスタートした。経営の最前線で20年以上、成果を上げられる人と上げられない人の差を徹底研究してきた木下社長にロングインタビューを実施。第4回目は、「新入社員の可能性をつぶす上司の特徴」について、教えてもらった。

リーダー経験が一度もない人に決定的に欠けていること
大反響!【日経新聞掲載】有隣堂横浜駅西口店「週間総合」2週連続ベスト10入り(12/4-17)! 残業しているのにさっぱり仕事が終わらない人と、定時で帰るのに成績No.1の人。この差はいったい何だろう? 努力が成果に反映されない根本的な原因はどこにあるのだろうか? そんなビジネスパーソンの悩みを本質的に解決してくれるのが、いま大注目の新刊『時間最短化、成果最大化の法則 1日1話インストールする“できる人”の思考アルゴリズム』だ。著者は、東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019」第1位、フォーブス アジア「アジアの優良中小企業ベスト200」4度受賞の北の達人コ―ポレーション(東証プライム上場)社長木下勝寿氏だ。本書の発売を記念し、ビジネスパーソン「あるある」全20の悩みをぶつける特別企画がスタートした。経営の最前線で20年以上、成果を上げられる人と上げられない人の差を徹底研究してきた木下社長にロングインタビューを実施。第3回目は、「リーダー経験がない人に欠けていること」について、教えてもらった。

「頑張っているのに仕事が遅い人」に共通する3つのクセ
シリーズ12万部突破!【日経新聞掲載】有隣堂横浜駅西口店「週間総合」ベスト3入り(1/2〜7)! 終電ギリギリまで残業しているのに仕事が終わらない人と、必ず定時で帰るのに成績No.1の人。この差はいったい何だろう? 努力が成果に反映されない根本的な原因はどこにあるのだろうか? そんなビジネスパーソンの悩みを本質的に解決してくれるのが、いま大注目の新刊『時間最短化、成果最大化の法則 1日1話インストールする“できる人”の思考アルゴリズム』だ。著者は、東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019」第1位、フォーブス アジア「アジアの優良中小企業ベスト200」4度受賞の北の達人コ―ポレーション(東証プライム上場)社長木下勝寿氏だ。前回から、本書の発売を記念し、ビジネスパーソン「あるある」全20の悩みをぶつける特別企画がスタートした。経営の最前線で20年以上、成果を上げられる人と上げられない人の差を徹底研究してきた木下社長にロングインタビューを実施。第2回目は、「仕事が異常に遅い人」の特徴とその対処法について、教えてもらった。

これさえやれば「一人勝ち」できるたった1つの超簡単仕事術
【日経新聞掲載】有隣堂横浜駅西口店「週間総合」2週連続ベスト10入り(12/4-17)!終電ギリギリまで残業しているのに仕事が終わらない人と、必ず定時で帰るのに成績No.1の人。この差はいったい何だろう? 努力が成果に反映されない根本的な原因はどこにあるのだろうか? そんなビジネスパーソンの悩みを本質的に解決してくれるのが、いま大注目の新刊『時間最短化、成果最大化の法則』だ。著者は、東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019」第1位、フォーブス アジア「アジアの優良中小企業ベスト200」4度受賞の北の達人コ―ポレーション(東証プライム上場)社長木下勝寿氏だ。今回から、本書の発売を記念し、ビジネスパーソン「あるある」全20の悩みをぶつける特別企画がスタートする。経営の最前線で20年以上、成果を上げられる人と上げられない人の差を徹底研究してきた木下社長にロングインタビューを実施。注目の第1回目は、「めんどうな仕事を押しつけられる雑用係」になってしまった場合の対処法について、教えてもらった。

何年働いてもお客様目線を持ち続けられる、たった1つの習慣
【日経新聞掲載】有隣堂横浜駅西口店 週間総合ベスト10入り(12/11-17)!東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019」1位、フォーブス アジア「アジアの優良中小企業ベスト200」4度受賞の著者が初めて明かす「最短時間で最大の成果を上げる方法」。本書には著者の会社の研修で特に評判がよく、再現性の観点から有益な45の法則を一冊に凝縮。ゴリゴリの精神論を排し、ゆるさと強かさの微妙なバランスをチューニングしてある。1日1法則インストールすれば、あなたの脳は1か月半(45日)で完全に書き換えられるだろう。

異常に仕事ができるプロ経営者だけがやっている【お客様目線】の法則
【日経新聞掲載】有隣堂横浜駅西口店 週間総合ベスト10入り(12/11-17)!東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019」1位、フォーブス アジア「アジアの優良中小企業ベスト200」4度受賞の著者が初めて明かす「最短時間で最大の成果を上げる方法」。本書には著者の会社の研修で特に評判がよく、再現性の観点から有益な45の法則を一冊に凝縮。ゴリゴリの精神論を排し、ゆるさと強かさの微妙なバランスをチューニングしてある。1日1法則インストールすれば、あなたの脳は1か月半(45日)で完全に書き換えられるだろう。

他人を簡単に出し抜けるたった1つの方法→【めんどうくさければGO!】の法則
【日経新聞掲載】有隣堂横浜駅西口店 週間総合ベスト10入り(12/11-17)!東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019」1位、フォーブス アジア「アジアの優良中小企業ベスト200」4度受賞の著者が初めて明かす「最短時間で最大の成果を上げる方法」。本書には著者の会社の研修で特に評判がよく、再現性の観点から有益な45の法則を一冊に凝縮。ゴリゴリの精神論を排し、ゆるさと強かさの微妙なバランスをチューニングしてある。1日1法則インストールすれば、あなたの脳は1か月半(45日)で完全に書き換えられるだろう。

「いつもチャンスをつかめる人」だけが知っている【“たまたま”でなく“いつも”】の法則
【日経新聞掲載】有隣堂横浜駅西口店 週間総合ベスト10入り(12/11-17)!東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019」1位、フォーブス アジア「アジアの優良中小企業ベスト200」4度受賞の著者が初めて明かす「最短時間で最大の成果を上げる方法」。本書には著者の会社の研修で特に評判がよく、再現性の観点から有益な45の法則を一冊に凝縮。ゴリゴリの精神論を排し、ゆるさと強かさの微妙なバランスをチューニングしてある。1日1法則インストールすれば、あなたの脳は1か月半(45日)で完全に書き換えられるだろう。

末吉が出た時、ラッキーと思える人と思えない人のほんのわずかな圧倒的な差
東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019」1位、フォーブス アジア「アジアの優良中小企業ベスト200」4度受賞の著者が初めて明かす「最短時間で最大の成果を上げる方法」。本書には著者の会社の研修で特に評判がよく、再現性の観点から有益な45の法則を一冊に凝縮。ゴリゴリの精神論を排し、ゆるさと強かさの微妙なバランスをチューニングしてある。1日1法則インストールすれば、あなたの脳は1か月半(45日)で完全に書き換えられるだろう。

世の中はチャンスしかない!【一発一中は狙わない】法則
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絶対に心が折れない人に共通する3つの考え方
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【島田紳助とユニクロ社長の教え】成功する人は必ず知っている「10回に1回」の法則
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一目でデキる人と思われる【期限に絶対遅れない人】の法則
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覚えることをあきらめると、脳が活性化する意外な理由
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【NG】いつも期限に遅れる人が絶対やってはいけない3つのこと
東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019」1位、フォーブス アジア「アジアの優良中小企業ベスト200」4度受賞の著者が初めて明かす「最短時間で最大の成果を上げる方法」。本書には著者の会社の研修で特に評判がよく、再現性の観点から有益な45の法則を一冊に凝縮。ゴリゴリの精神論を排し、ゆるさと強かさの微妙なバランスをチューニングしてある。1日1法則インストールすれば、あなたの脳は1か月半(45日)で完全に書き換えられるだろう。

できる人が無意識にやっている「メモの書き方」を言語化してみた
東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019」1位、フォーブス アジア「アジアの優良中小企業ベスト200」4度受賞の著者が初めて明かす「最短時間で最大の成果を上げる方法」。本書には著者の会社の研修で特に評判がよく、再現性の観点から有益な45の法則を一冊に凝縮。ゴリゴリの精神論を排し、ゆるさと強かさの微妙なバランスをチューニングしてある。1日1法則インストールすれば、あなたの脳は1か月半(45日)で完全に書き換えられるだろう。

異常に仕事が速い人だけが知っている「完了時間と優先順位」のはなし
東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019」1位、フォーブス アジア「アジアの優良中小企業ベスト200」4度受賞の著者が初めて明かす「最短時間で最大の成果を上げる方法」。本書には著者の会社の研修で特に評判がよく、再現性の観点から有益な45の法則を一冊に凝縮。ゴリゴリの精神論を排し、ゆるさと強かさの微妙なバランスをチューニングしてある。1日1法則インストールすれば、あなたの脳は1ヵ月半(45日)で完全に書き換えられるだろう。
