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ダイヤモンド・プレミアム（有料会員）ならダイヤモンド社のベストセラーが電子ブックでお読みになれます！月ごとに厳選して提供されるダイヤモンド社の話題の書籍から、ここでは一部を抜粋して無料記事としてお届けします。全体をお読みになりたい方はぜひダイヤモンド・プレミアム（有料会員）にご登録ください！今回は2021年7月提供開始の『部下育成の教科書』。管理職・チームリーダー必読！年間受講者15万人の実績をもつ企業人の成長モデルを使った、社員・チームメンバーの育て方・教え方とは。
はじめに
言われたことしかやらない新人、
中堅社員の伸び悩み、
個人プレーが目立つベテラン社員etc．
なぜ「部下育成」はうまくいかないのか
『部下育成の教科書』山田直人、木越智彰、本杉 健 著
定価1650円
あなたの職場では、「部下育成」はうまくいっていますか。……「うまくいっていない」という人がほとんどではないでしょうか。
実際、「部下育成」に関する次のような悩みが、現場マネジャーから寄せられます。
・今年配属された新人は、ちょっと厳しく言うと、すぐにやる気をなくしてしまう
・バランスがよい「いい子」は多いけれど、なかなかもう一皮むけない中堅が多い
・自分の担当する仕事のことしかしない。もっと後輩の面倒を見てほしい
・自分より経験の長いベテラン部下が、これまでの考え方ややり方を変えてくれない
・自分自身、異動してきたばかりで、一人ひとりの能力をよく分かっていない
思い当たる節があるのではないでしょうか。
うまくいっているマネジャーたちが、
共通して行っていた「ある法則」
では、なぜ部下は思うように育ってくれないのでしょうか。
