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社員の力をフルに引き出すワークスタイル変革
たくさんの企業がワークスタイルの変革に取り組んでいるが、成果が上がっていないケースも多いようだ。そこにはどんな障壁があり、どうすれば乗り越えることができるのか。長時間労働の解消やダイバーシティ実現のコンサルティング分野で実績を有する日本能率協会コンサルティングの田中良憲チーフ・コンサルタントに聞いた。
2016年6月6日 13:00
社員の力をフルに引き出すワークスタイル変革
セキュリティ対策は取締役会で議論すべきテーマビジネスプロセスの一環として取り組むことが重要
時代とともに複雑化する情報セキュリティの脅威。さまざまなモノがインターネットでつながり、新しいサービスが生まれるIoT時代には、IoTゲートウェイや情報家電などを通じた、新たなサイバー攻撃が登場するかもしれない。守りのセキュリティ対策から戦略的セキュリティ対策へ、企業経営者は発想の転換が問われている。IoT時代のセキュリティ対策の推進について、慶應義塾大学環境情報学部教授の徳田英幸氏に聞いた。
2016年5月16日 13:00
セキュリティ対策は取締役会で議論すべきテーマビジネスプロセスの一環として取り組むことが重要
賃貸住宅経営の極意は良質な物件で入居者の心をつかみ“空き室”をつくらないこと
賃貸住宅経営を中心とした不動産投資を行う人が増えているという。確かに、貸家着工数も2012年以降増加に転じている。人口減少が進む日本でも、賃貸住宅需要は底堅い──。そう語る不動産エコノミスト・吉崎誠二氏が、根拠を解説。不動産投資の展望と、賃貸住宅経営の極意についても聞いた。
2016年5月16日 13:00
賃貸住宅経営の極意は良質な物件で入居者の心をつかみ“空き室”をつくらないこと
不安定な市場環境に対応すべく運用目的に立ち返り戦略の見直しを
年金の運用環境は比較的良好な状態が続いてきた。しかしここへ来て、アメリカの利上げや原油価格の下落、中国不安などさまざまな要因が重なり、株式・債券ともに市場の不確実性が高まってきた。効率的な資産運用に向けて、年金基金の担当者は何を検討し、どのような対策を講じるべきか。タワーズワトソン・インベストメント・サービスの五藤智也氏に伺った。
2016年4月4日 13:00
不安定な市場環境に対応すべく運用目的に立ち返り戦略の見直しを
CRE戦略の実践に必要な「三種の神器」
コーポレートガバナンス・コードの導入などで投資家への説明責任がいっそう求められる中、CRE(企業不動産)の戦略的な活用・管理により、ROE(自己資本利益率)の向上や企業価値の最大化を目指す動きが高まりつつある。CREマネジメント研究の第一人者であるニッセイ基礎研究所の百嶋徹氏に、CRE戦略の策定と実践の要諦を聞いた。
2016年4月4日 13:00
CRE戦略の実践に必要な「三種の神器」
人間性の回復を図るリゾートライフ文化浸透の兆し
欧米に比べると、日本人はリゾートライフを楽しむ点で劣っているといわれる。その要因は、「観光」と「リゾート」を混同していることにある。リゾート開発に詳しい帝京大学経済学部の河野正光教授に、会員制リゾートの現状と今後の可能性を聞いた。
2016年3月28日 13:00
人間性の回復を図るリゾートライフ文化浸透の兆し
まずは鏡の中の自分をチェック!見られていますよ、あなたのビジネススタイル
ビジネスエリートたる装いは、商談相手はもちろん、同僚や部下からの好感度の高さが見逃せない目安だ。働く女性たちはどんなポイントをチェックしているのか、座談会で忌憚なく語り合っていただいた。
2016年3月28日 13:00
まずは鏡の中の自分をチェック!見られていますよ、あなたのビジネススタイル
ジャパンゴルフフェア2016今年はゼクシオ ナインを中心に、 熾烈な飛ばし合いが展開しそうな予感
今年で第50回の節目を迎える「ジャパンゴルフフェア2016」。ギアにも、ツアープロにも精通するゴルフキャスターの薬師寺広さんに独自の視点で各メーカーの注目商品をレポートしてもらった。
2016年3月28日 13:00
ジャパンゴルフフェア2016今年はゼクシオ ナインを中心に、 熾烈な飛ばし合いが展開しそうな予感
オーナー・ファミリー経営の中堅企業だからこそ、ニュービジネスを生み出せる
中堅・中小企業が躍進するための必要条件とは、経営者が「先見性・判断力・機動力」を持つことだと語るのは、日本ニュービジネス協議会連合会副会長・政策提言委員会の委員長を務める、早稲田大学名誉教授の松田修一氏だ。中堅・中小企業経営者が狙うべき市場はどこにあるのか、グローバル化が進む世界の中で事業をどう展開していくべきなのか、松田氏に聞いた。
2016年3月28日 13:00
オーナー・ファミリー経営の中堅企業だからこそ、ニュービジネスを生み出せる
政府の積極姿勢を背景に急成長が期待されるPPP/PFI市場
人口減少などで財政状況が厳しさを増す中、政府は公共分野に民間の力を導入する方針を打ち出している。その大きな柱として注目されているのがPPP/PFIだ。政府は10年間で12兆円規模のプロジェクトを推進する目標を掲げており、すでに空港などの大型施設のみならず、廃校施設などの公的不動産での活用事例も増え始めている。PPP(公民連携)/PFI(民間資金の活用)の現状と今後の展望について、同分野の第一人者である根本祐二・東洋大学教授に話を聞いた。
2016年3月28日 13:00
政府の積極姿勢を背景に急成長が期待されるPPP/PFI市場
活性化のヒントはどの地域にも必ずある
日本経済の発展には地域経済の活性化が欠かせない。2014年11月に可決・成立した「まち・ひと・しごと創生法」で、政府は人口減少・超高齢社会への取り組みとして「地方創生」を掲げた。衰退の危機にある地方を復活させるには、何が必要なのか。地方創生の現場を数多く取材している、地方自治ジャーナリストの相川俊英氏に聞いた。
2016年3月22日 13:00
活性化のヒントはどの地域にも必ずある
「最良の選択肢」は十人十色本腰を入れて電力小売事業に挑み、自分との接点の多い会社に照準を!
参入障壁という強固な壁に囲まれ、競争と無縁だった電力小売り。だが、次第に壁は撤去され、ついに今春には一般家庭向けも自由化。私たちの暮らしはどう変わる?
2016年3月14日 13:00
「最良の選択肢」は十人十色本腰を入れて電力小売事業に挑み、自分との接点の多い会社に照準を!
新価値を共創する企業誘致
設備投資に対して税制の優遇が適用される「産業競争力強化法」の施行で、企業の投資意欲の高まりが期待される。地域企業の高度な技術力、ビジネス創出環境の整備など地域の力に注目されている。
2016年3月14日 13:00
新価値を共創する企業誘致
実力のあるビジネスパーソンほど英語を習得すべき
ビジネス英語の実力は、企業においてどの程度評価されているのか。今、企業はどの程度の英語力を社員に求めるようになっているのか。英語力があるビジネスパーソンは転職に有利なのか。同じビジネススキルを持っている場合、英語力のあるなしで、年収にどれほどの差が出るのか。ビジネス英語の最新事情を、リクルートキャリアの吉岡朝子コンサルタントに聞いた。
2016年3月7日 13:00
実力のあるビジネスパーソンほど英語を習得すべき
従業員の健康の維持・増進は、企業にとっては“投資”である
高ストレス社会といわれる中、多くの企業が対象となるストレスチェック制度がスタートした。経営者に求められるのは、この制度を職場改善や生産性向上に結び付ける視点だ。一方の個人にとっては、生活を見直すきっかけにできるはずだ。そのためのアプローチについて、メンタルヘルス分野で長い経験を持つ山﨑友丈氏に聞いた。
2016年3月7日 13:00
従業員の健康の維持・増進は、企業にとっては“投資”である
ゴールドカードは、“ステータス”と“実利”で選べ!ゴールドカードを持つなら、今
新年度に向けて新しいクレジットカードを作るなら、ゴールドカードを検討してみてはどうだろうか。ステータスはもちろん、一般カードよりはるかにお得な特典もある。ゴールドカード選びの秘訣をクレジットカードに詳しい岩田昭男氏に聞いた。
2016年2月29日 13:00
ゴールドカードは、“ステータス”と“実利”で選べ!ゴールドカードを持つなら、今
ZEHがもたらす快適ライフ「ゼロエネ住宅」という新しい常識
省エネやエコな生活を実現するには、何かを我慢しなくてはならない──。そんなイメージは、今はもう昔の話。省エネと創エネ、高効率設備の組み合わせでエネルギー収支をゼロにする「ゼロエネ住宅」は年々進化を遂げている。導入例も急増し、快適で経済的で災害にも強いという、その実像を探ってみた。
2016年2月22日 13:00
ZEHがもたらす快適ライフ「ゼロエネ住宅」という新しい常識
世界で活躍!グローバルドクターの時代
海外の医学教育では英語での医学課程を提供するところが多くあり、卒業後、世界をフィールドに活躍の場を広げることが可能だ。先進医療や研究を、海外で磨いた英語力で発信できるのは、グローバル時代の医療分野で大きな魅力となる。海外事情に詳しい木曽功・内閣官房参与に話を聞いた。
2016年2月22日 13:00
世界で活躍!グローバルドクターの時代
病気の早期発見・予防に役立つ人間ドック 受診のコツ
年1回何げなく受けている人も多い人間ドック。その目的は、がんなどの早期発見や生活習慣病の予防だ。ここ数年の検査結果の傾向と、人間ドック受診のコツを探る。
2016年2月1日 13:00
病気の早期発見・予防に役立つ人間ドック 受診のコツ
業務革新のボトルネックと組織のマンネリズムからの脱却
動きの早い競争に勝つためには業務の「可視化・分析・改善」が必然だ。業務革新を阻害する3大要因である、(1)業務が「見えない」、業務が「測れない」、業務が「改善できない」の「3ない」解消のきっかけが分かる特別セミナーを実施します。
2016年1月18日 10:00
業務革新のボトルネックと組織のマンネリズムからの脱却
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