「日本で大量解雇はない」は油断大敵、キャリアを見失う前にすべき自己分析法
太田昂志
2022年冬から、米IT大手でリストラの動きが加速しています。米国での大量解雇は、日本で働くビジネスパーソンにとって「対岸の火事」なのでし…
2023.3.9
経営・戦略デザインラボ
DXの実務を推進する組織と人材
古嶋十潤
DXの実務は、あらゆる経営スキルを総合的に実践しなければならない「総合格闘技」のような世界です。そのため、“DX人材“と呼ばれる担当者には…
2023.3.9
福島の再生はどのくらい進んでいるのか？最終処分のボトルネックは？環境省を直撃インタビュー
探究集団KUMAGUSU
福島の復興・再生はどのくらい進んでいるのか？除去土壌の県外最終処分における最大のボトルネックは何か？諸外国の反応は？環境省を訪問し、基本的…
2023.3.9
経験学習における“リフレクション”は、どうすれば効果的に行えるか？
永田正樹
人材育成の手法のひとつである「経験学習」において、「具体的経験」に続くステップが「内省的観察」だ。「リフレクション」と呼ばれる、その行動は…
2023.3.9
ソニー創業者「井深大と盛田昭夫」が“経営哲学”を語らなかった理由
郡山史郎
日本を代表する世界的企業であるソニーをつくった、井深大と盛田昭夫。どこにもないものを生み出し、新しい未来を切り拓いた2人の名経営者について…
2023.3.8
なぜ今、LCAなのか？～地政学リスクの高まり
PwC Japanグループ Life Cycle Assessment Consulting Initiative
ライフサイクルアセスメント（Life Cycle Assessment、以下LCA）とは、製品やサービスのライフサイクル全体（「ゆりかごか…
2023.3.8
山本明弘・広島市信用組合理事長が貫く“現場主義”、「他と同じ考え方をしとっちゃあ、つまらんのです」
ダイヤモンド社 ヴァーティカルメディア編集部
「シシンヨー」が愛称の広島市信用組合。ここで徹底した「現場主義」を貫く山本明弘理事長の経営手腕は、全国の金融機関から注目されている。就活生…
2023.3.8
「バイトル」社長が語る、DXの可能性と「仕事がなくなる」ことへの向き合い方
ダイヤモンド社 ヴァーティカルメディア編集部
DX（デジタルトランスフォーメーション）は、業務効率化や利益率アップといった企業改革において、無限の可能性を秘めています。一方で、DXでな…
2023.3.8
すき家、吉野家、松屋…牛丼3社がそろって「増収・大減益」に陥った特殊事情
ダイヤモンド・アナリティクスチーム,宝金奏恵
新型コロナウイルス禍に円安、資源・原材料の高騰、半導体不足など、日本企業にいくつもの試練が今もなお襲いかかっている。その中で企業によって業…
2023.3.7
「投資家との対話」新時代は近い！ESG経営に向けた3つの心得
本橋陽介
ESG経営では、企業価値の向上策をめぐる投資家との「対話」が重要となる。ESG初心者の企業に向け、経営の足腰を鍛えるエンゲージメントを実践…
2023.3.7
日本の半導体メーカーがシリコンバレーよりも優れていた技術力以外の理由
クリス・ミラー, 千葉敏生
「日本人は6％、あるいは7％くらいの金利で資本を調達している。しかし、私は好況時には18％も支払っているのだ」とジェリー・サンダースは不満…
2023.3.7
漫画『アオアシ』は最高の「ビジネス教科書」、最強チームの作り方の極意を学べ！【入山章栄・動画】
入山章栄
自律的にメンバーが行動する「最強チーム」作りの秘訣とは？特集『入山章栄の世界標準の経営理論』第78回は、大人気サッカー漫画『アオアシ』を読…
2023.3.6
男女の賃金格差が少ない企業ランキング！1位ベルパーク、もう1社は？
OpenWork「働きがい研究所」
日本は世界の中でも男女格差の大きい国として評価されている。そんな中、約4000社を対象に人的資本の情報開示が義務化されることで、男女格差の…
2023.3.6
男女の賃金格差が少ない企業ランキング【ベスト36・完全版】
OpenWork「働きがい研究所」
日本は世界の中でも男女格差の大きい国として評価されています。そんな中、約4000社を対象に人的資本の情報開示が義務化されることで、男女格差…
2023.3.6
【話す力アップ】会話の主導権を握っているのは実は「聞き手」だ
緒方憲太郎
話し手と聞き手では、実は聞き手の方が会話の主導権を握っている。その会話の善し悪しを決めるのは実は聞き手なのです。
2023.3.6
【半導体産業を第一人者が解説！】成長が期待される「新しい半導体市場」とは
菊地正典
半導体への関心が高まるなか、開発・製造の第一人者である菊地正典氏が技術者ならではの視点でまとめた『半導体産業のすべて』が発売された。同書は…
2023.3.6
若き日の稲盛和夫氏が「カリスマ性」を自分に持たせるために意識したこと
小倉健一
組織の大小にかかわらず、人を率いるリーダーの立場になれば、自らの「カリスマ性」が気になるところだろう。そして、それに自信がある人は少ないの…
2023.3.5
トヨタ「御曹司の世襲前提人事」の内幕、恣意的登用と冷遇で東大卒・エース人材が流出ラッシュ【再編集】【見逃し配信】
ダイヤモンド編集部
「ダイヤモンド・オンライン」で会員読者の反響が大きかった週間人気記事を中心に、その関連記事をお届け！今回は週間人気記事ランキング1位の『ト…
2023.3.5
【効果絶大】「短時間で10倍の成果を上げ続ける人」に共通する、たった1つの思考グセとは？
木下勝寿
【がっちりマンデー！！】「ニトリ」似鳥会長＆「食べチョク」秋元代表が「2022年に読んだオススメ本3選」に選抜！シリーズ12万部突破！【日…
2023.3.5
【半導体産業を第一人者が解説！】日本の半導体製造装置メーカーが健闘できている理由とは
菊地正典
半導体への関心が高まるなか、開発・製造の第一人者である菊地正典氏が技術者ならではの視点でまとめた『半導体産業のすべて』が発売された。同書は…
2023.3.5
