キャリア・働き方 【心の専門家が警告】気づかぬうちに心が消耗してしまう人の正体、原因は意外な“思考のクセ”にあった ブラッド・スタルバーグ,福井久美子 【だから部下が辞めていく】人の「心を病ませる」リーダーが職場で「禁止していること」・ワースト1 沢渡あまね 頭のいい人と頭の悪い人、「日常会話」にあらわれる決定的な違いとは？ 安藤広大 面接官が「本当に賢い人」と「賢そうに見えて実は浅い人」を見分ける6つのポイント 我究館創業者 杉村太郎,キャリアデザインスクール「我究館」 【33,800円の「5％引き」】が瞬時に答えられない人は二流。数字に強い“一流”はどう考える？ 堀口智之 「いい人を採用したい」→まさかの炎上…「闇バイト募集」と間違われないために企業が気を付けるべきこととは 佐佐木由美子 人事のプロ「上司の言うことは絶対！」→ヤバすぎない？と思ったけどよく考えたら納得だった 安田雅彦 日立の年収「得をした世代」は？55歳は不遇、勝ち組は35歳か45歳か【5世代20年間の推移を独自試算】 ダイヤモンド編集部,清水理裕 【衝撃】いくら優秀な人でも「社会的生命が終わる」やばい行動・ワースト1 小川晶子 【2500円の「2％」】が一瞬で答えられない人は二流。数字に強い“一流”はどう考える？ 堀口智之 訪問先で「苦手な飲み物」を出されたとき、感じのいい人は何と言ってお断りする？ 川原礼子 【だから出世できない】会社で「評価されない人」が勘違いしがちなこと・ワースト1 高野秀敏 【孤独を感じたら】「たった一人で頑張っている」という孤独感が一瞬で消える考え方・ベスト1 金間大介 職場で上司に「今やってます！」と報告する人は絶対に出世しない。その納得の理由 たこす お客様と「メールでつながる」のは二流の人。では、お客様と長期的な関係を築く「一流」はどうしている？ 福島 靖 「同期入社なのに定年が違う」「私60歳、あなた65歳」これってアリですか？ 木村政美 職場の「面倒くさい人」どう接したらいい？→人事のプロが教える解決策が参考になる！ 安田雅彦 【無料公開】“第2東大構想”の東工大と東京医科歯科大が統合し「東京科学大」誕生、トップ大学序列で割を食う大学はどこか？【世界大学ランキング徹底分析】 ダイヤモンド編集部 トヨタの年収「得をした世代」は？3年後年収は大幅に増加も、結局はOB世代が勝ち組か？【5世代20年間の推移を独自試算】 ダイヤモンド編集部,清水理裕 精神科医が教える「ストレスを感じやすい人の考え方」を解きほぐす4つの名言【書籍オンライン編集部セレクション】 藤野智哉 34 35 36 37 38
